Centre Social et Culturel Robert Schuman (67)- Adulte relais citoyenneté et médiation scolaire

  • Type d'offre : EMPLOI - AUTRE
  • Proposé par : Centre Social et Culturel Robert Schuman
  • Présentation :

    Contexte

    Le Centre Social et Culturel Robert Schuman recrute, pour accompagner la mise en œuvre de son projet social dans le cadre du Contrat de ville un Adulte relais 

    Vous interviendrez au sein d’une association (crée en 1962), qui gère un Centre Social et Culturel situé au centre ville de Haguenau et un autre, situé au cœur d’un quartier d’habitat social à Haguenau. L’association « Robert Schuman » est reconnue comme un collectif innovant en matière d’actions solidaires et de démocratie participative et son projet bénéficie de deux agréments CAF.

    Dans le strict respect du cadre défini par le Conseil d’administration, vous accompagnerez les habitants dans la mise en œuvre du projet de développement social de son antenne au quartier Les Pins Musau et de son environnement.

    Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et du chef de service famille et lien social

    Missions

    La médiation scolaire (Méditation avec les familles visant l’intégration sociale et culturelle) :

    • Pour nouer le dialogue avec les familles sur les attentes de l’école (maternelle, élémentaire et collège), la nécessite d’assiduité, la motivation, l’explicitation des parcours scolaires possibles et des dispositifs d’aide ;
    • Pour orienter et/ou accompagner physiquement les familles vers l’école et/ou des dispositifs d’aide (CLAS, PRE…) ;
    • Pour expliquer aux familles des décisions de l’établissement concernant la scolarité de leur enfant et les progrès ou difficultés scolaires de leur enfant ;
    • Pour se positionner en personne ressources pour la prévention et l’aide à la résolution de petits conflits de la vie quotidienne familiale et scolaire par le dialogue et la médiation ;
    • Pour favoriser l’accès aux activités extrascolaires et aider les familles dans leurs démarches administratives réalisées dans ce cadre.
    • Participation au développement du lien établissement scolaire-partenaires du quartier, notamment les partenaires du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité et du Programme de Réussite Educative pour un meilleur suivi des familles en demande d’aide et des adolescents en situation de fragilité
    • Développement du partenariat et des actions dans le cadre du Comité d’Education à la Santé et à la Citoyenneté
    • Participation active à la mise en œuvre d’actions de lutte contre l’absentéisme et de prévention du décrochage scolaire

    La participation des habitants (Développement de la parole citoyenne) :

    • Participer aux actions d’information et de mobilisation des habitants autour du conseil citoyen
    • Aider à l’organisation de réunions de concertation (de pilotage des Fonds de Participation des Habitants…)
    • Apporter aux habitants une aide technique dans leur organisation, de leurs projets, leur formalisation et leur négociation avec les pouvoirs publics, sans se substituer à eux
    • Aider à l’organisation de formations
    • Veiller à ce que les initiatives et les propositions d’action soient réellement prises en compte dans le projet de quartier, faciliter leur mise en cohérence et leur coordination
    • Aller à la rencontre des habitants au quotidien, y compris ceux qui sont le plus éloignés de l’offre institutionnelle existante (jeunes, communautés, étrangers, etc.) pour repérer leurs attentes et leur perception de l’action publique, les inciter à s’impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation
    • Valoriser les initiatives et compétences des habitants ;
    • Favoriser l’investissement et l’engagement à moyen et long terme des habitants ;·
    • Renforcer les liens et la solidarité active entre les habitants ;

    Profil

    Compétences demandées

    • Bonne connaissance de l’institution scolaire
    • Bonne connaissance de l’environnement social et culturel du quartier Pins/Musau
    • Bonnes qualités relationnelles
    • Discrétion professionnelle
    • Connaissance des publics en difficulté
    • Prise de recul et maîtrise de soi dans les situations conflictuelles
    • Autonome et rigoureux
    • Connaissance du traitement de texte, d’Excel et du courrier électronique

    Critères d’éligibilité

    • Sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé
    • Âgé d’au moins 30 ans
    • Domicilié dans un quartier classé prioritaire politique de la ville

    Conditions d’exercice

    Contrat à durée déterminée de trois ans, prévoyant un accompagnement à l’emploi avec l’élaboration d’un projet professionnel de l’adulte relais préalablement à l’embauche. 33.75h/semaine, travail en soirée et week-end selon les besoins du projet
    Rémunération : Convention Collective ALISFA

    Pour postuler

    Poste à pourvoir à partir de septembre 2020

    Adresser CV + lettre de motivation à la présidente Béatrice HERNANDEZ PADILLA, par courrier : 6 place Robert Schuman 67500 HAGUENAU,
    ou par mail

  • Prise de poste souhaitée : 1 septembre 2020
  • Fin de recrutement : 30 août 2020
  • Lieu :Haguenau
  • Adresse :