- Type d'offre : EMPLOI - CDD, 1 an
- Proposé par : Commune de Sèvremoine
- Présentation :
Contexte
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de direction, le/la directeur/directrice est chargé(e) de participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’animation de la démocratie participative et citoyenne et des proximités.
Missions
Après 4 ans de construction et de consolidation des services de la commune de Sèvremoine, il convient désormais de déployer le projet sur le territoire au plus près des habitants et de s’assurer de leur contribution active et efficiente à la mise en œuvre de ce projet.
- Participer au sein du Comité de Direction à la définition du projet et des orientations stratégiques de la collectivité
- En lien avec l’adjoint en charge de l’animation démocratique, décliner les orientations propres à la direction en priorités et plan d’actions sur les 6 ans à venir
- Mettre en place les conseils consultatifs délégués et de projets qui sont chargés, aux côtés des 67 élus municipaux, de contribuer à l’animation de la vie locale et au pilotage des projets
- Concevoir et mettre en œuvre des outils d’animation quotidiens de conseils consultatifs et accompagner les élus, notamment les 10 maires délégués et les adjoints thématiques, pour la bonne utilisation de ceux-ci
- Impulser une démarche globale de concertation citoyenne en transversalité avec les autres directions de la collectivité et proposer des démarches novatrices en la matière.
- Au titre du bloc local (6 communes et EPCI), participer aux réflexions relatives aux démarches d’animation citoyenne mises en place par Mauges Communauté sur le territoire intercommunal
- En déclinaison du projet politique et en collaboration avec les responsables de service, définir les orientations et priorités d’activité des services Proximités de la collectivité (Etat civil, Elections, Recensement de la population, Gestion des Salles…), en intégrant la dimension de la transition numérique
Profil
- Manager expérimenté sur un poste d’encadrement supérieur en collectivité, vous êtes apte à conduire l’organisation et l’animation d’équipes.
- Vous justifiez de connaissances et d’une appétence particulière pour les démarches collaboratives et les thématiques de participation citoyenne pour lesquelles vous savez appréhender les problématiques dans leur globalité pour proposer des outils d’animation de groupe et de communication adaptés.
- Vos avez démontré vos capacités d’analyse prospective et à imaginer des solutions ou propositions novatrices pour contribuer à l’enrichissement et à l’adaptation des politiques de la collectivité.
- Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre disponibilité et votre réactivité seront des atouts majeurs pour identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, pour développer des logiques de co-production de l’action publique et pour favoriser les échanges à tous niveaux.
Conditions d’exercice
- Déplacements fréquents sur le territoire de Sèvremoine et forte disponibilité pour des réunions en soirée
- Titulaire ou contractuel en CDD renouvelable
- Salaire : 3 160,00€ à 3 200,00€ par mois
- Télétravail : Temporairement en raison du COVID-19
Pour postuler
- Prise de poste souhaitée : 1 octobre 2020
- Fin de recrutement : 12 septembre 2020
- Lieu : pôle administratif et technique de Val de Moine (Commune déléguée de St Germain sur Moine)