Mairie de Mantes-la-Jolie (78200 Mantes-la-Jolie) – Référent.e initiatives locales

  • Type d'offre : - CDI
  • Proposé par : Mairie de Mantes-la-Jolie
  • Présentation :

    Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d’Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d’Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
    Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d’aménagement d’envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l’évolution urbaine .

    Descriptif de l’emploi
    Le Service Initiative Jeunes est un outils d’intervention sociale qui permet d’accueillir les jeunes mantaises et mantais âgés entre 13 et 25 ans quelle que soit leur origine, leur milieu, leur sexe dans un esprit d’équité.
    Missions et conditions d’exercice
    La Mission principal du poste :

    Le Référent Initiative Locale a pour mission d’impulser, d’accompagner et de développer les projets en lien avec les jeunes âgés de 16 à 25 ans.

    Ses Activités principales :

    Accueil, information, écoute et analyse de la demande des jeunes ;
    Aide à la mise en oeuvre des actions ou des projets à l’initiative des jeunes ;
    Pilotage et mise en place des dispositifs ;
    Orienter et informer le public en fonction des thématiques vers les partenaires et les institutions compétentes et adaptées ;
    Participation à la démarche citoyenne par des actes forts et innovants ;
    Développement local de l’information en direction des 16-25 ans ;
    Maitrise de l’ensemble des dispositifs envers les jeunes (sac à dos, permis d’agir…) ;
    Gestion des Finances sur ASTRE GFI (bons de commandes et factures).

    Conditions de travail :
    35 heures
    Disponibilité
    Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de la demande du public

    Profils recherchés
    Profil du candidat :

    Niveau IV / BPJEPS
    Permis B serait un plus

    Savoir :
    Conseiller et aider une personne
    Développement social local

    Savoir-faire :
    Conduire des entretiens,
    Animer et fédérer un groupe,
    Développer des réseaux et représenter la collectivité auprès de partenaires extérieurs,
    Environnement professionnel
    Transmettre l’information.

    Savoir-être :
    Adaptabilité,
    Affirmation de soi,
    Analyse,
    Disponibilité,
    Écoute active,
    Esprit de synthèse,
    Ouverture d’esprit, curiosité,
    Rigueur et méthode,
    Sociabilité, aisance relationnelle.
    Cadre d’emploi :

    Filière animation – Catégorie C

    Ouvert aux contractuels en CDD
    Conditions de rémunération :

    Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
    CNAS / COS / Restaurant d’entreprise

    Contact

    Informations complémentaires
    Mairie de MANTES-LA-JOLIE
    31 rue Gambetta
    78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible
  • Fin de recrutement : 1 avril 2023
  • Lieu : Mantes-la-Jolie