Contexte
La ville de Nantes et Nantes métropole expérimentent depuis quelques années de nouvelles façons de faire vivre la démocratie en continu, en instaurant des espaces de dialogue (conférences, conseils, communautés d’intérêt…) avec les acteurs, experts, citoyens autour de ses politiques publiques (Conférence Permanente Loire, Conseil métropolitain des acteurs de l’alimentation, Conseil Nantais de la nuit etc.). Cette pratique de la gouvernance ouverte et délibérative constitue une modalité d’animation et d’ajustement continu des politiques publiques et s’affirme comme un principe d’action de la collectivité.
Au sein de la mission prospective, innovation, acteurs et gouvernance ouverte (PIAGO) rattachée à la DG DTAP, votre rôle est de formaliser un cadre de référence des gouvernances ouvertes, de soutenir leur conception ou refondation, d’être en veille sur les nouveaux sujets ou acteurs, d’organiser un agenda transversal des instances de gouvernance ouverte existantes et d’en assurer le reporting auprès de la direction générale.
Missions
- Vous soutenez la mise en œuvre des instances de gouvernance ouverte de la ville et de la métropole
- Soutien auprès des directions pilotes dans la conception, refondation et mise en œuvre d’instances de gouvernance ouverte liées à des politiques publiques ou contrats d’engagements formalisés à la suite de démarches de mises en débat ouvertes (type grands débats, conventions citoyennes, assises…) : aide au cadrage, à la rédaction du mandat, à la définition de la composition, au choix des modalités de travail etc.
- Soutien particulier autour de la fonction de suivi évaluatif citoyen qui peut être attribuée à ces instances, en lien avec la direction démocratie et stratégie qui a en charge le dialogue citoyen et l’évaluation participative. Si besoin, mise en place de formations dédiées à l’attention des pilotes de gouvernances ouvertes
- Vous assurez la coordination et le secrétariat des gouvernances ouvertes, et soutenez les pilotes d’instances dans une logique de communauté de pratiques
- Animation d’un groupe de travail qui réunit les pilotes des gouvernances ouvertes dans une perspective d’interconnaissance, de codéveloppement et de montée en compétences
Proposition et animation d’un outil de suivi des gouvernances ouvertes : agenda, cartographie de acteurs/citoyens participants, cartographie des thèmes abordés
- Animation d’un groupe de travail qui réunit les pilotes des gouvernances ouvertes dans une perspective d’interconnaissance, de codéveloppement et de montée en compétences
- Vous assurez la production et la communication de documents de référence ou de capitalisation
- Organisation d’une lecture transversale et d’une analyse des productions des gouvernances ouvertes (bilan d’étapes, notes de synthèse) pour le compte de la direction générale (enjeux d’anticipation stratégique)
- Capitalisation et diffusion de ce principe d’action/compétence métropolitaine en interne (pratique managériale) et en externe (positionnement de la métropole).