La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
Elle comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d’athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d’exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
La ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverts, deux terrains de football et deux stades d’athlétisme).
La commune compte également deux bâtiments d’exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d’une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptées aux besoins de sa population.
La nouvelle équipe municipale élue en juin 2020 place la démocratie participative au cœur de son action. Elle s’est engagée à développer les espaces de participation citoyenne ouverts à tous les habitantes et habitants notamment via des concertations pour tous les grands projets tels la rénovation d’un groupe scolaire, la mise en place d’un budget participatif, une commission extra-municipale et un conseil municipal jeunes.
Au sein du Cabinet, vous serez positionné au sein de la Mission Citoyenneté en charge de :
– Développer la participation des habitants
– Coordonner la politique municipale de Démocratie Participative
– Assurer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs prioritaires (budget participatif, commission extra-municipale, concertation sur les grands projets, …)
– Renforcer la citoyenneté
Missions / conditions d’exercice
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage (Chargée de mission citoyenneté), votre mission principale consistera à :
1/ Contribuer à clore l’édition n°2 du budget participatif et à préparer l’édition n°3
– suivre la réalisation des projets lauréats : organisation et animation de réunions de suivi avec les porteurs, les services et les prestataires éventuels
– préparer les inaugurations des projets lauréats réalisés, communiquer sur cette 2nde édition, valoriser les porteurs et lauréats
– mettre en place un bilan-évaluation de l’édition n°2 avec le comité de pilotage
– proposer de nouvelles orientations pour l’édition n°3 après étude comparative
2/ Assister la chargée de mission participation citoyenne dans la mise en œuvre des démarches de concertation et dispositifs citoyens, collaborer aux temps de concertation
– en lien avec le service communication, mettre en place le volet numérique des concertations via la plateforme numérique participative https://meylan.metropoleparticipative.fr/
– organiser la 3ième édition de la cérémonie de remise des cartes électorales aux jeunes électeurs et personnes récemment naturalisées.
– contribuer à la mise en place et au suivi de la commission extra-municipale (préparation des séminaires, accompagnement méthodologique…)
3/ Contribuer à l’élaboration d’une approche innovante de la démocratie participative de la Ville,
– alimenter la réflexion sur le droit de pétition (interpellation citoyenne)
– être en veille sur les initiatives nouvelles et faire un retour documenté afin de diversifier la mobilisation des habitantes et habitants.
– faire des propositions pour évaluer la politique de démocratie participative
Vous serez régulièrement en contact avec la conseillère municipale à la démocratie participative, le conseiller municipal délégué à la concertation sur les grands projets, la directrice de cabinet et de la communication. Vous collaborerez avec de nombreux agents de la collectivité en interne et en externe avec des habitantes et habitants, acteurs associatifs et autres partenaires en lien avec la démocratie participative sur le territoire meylanais.
PROFIL RECHERCHE : niveau universitaire M1 ou M2 dans le domaine de l’ingénierie de la concertation/démocratie locale, management des collectivités territoriales, aménagement, sociologie
SAVOIR :
– Profil pluridisciplinaire avec intérêt pour les enjeux de politique locale et de démocratie participative
– Connaissance développement local et conduite de projets
– Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie participative
– Connaissance des outils méthodologiques de la concertation, de l’animation
– Bonne connaissance des processus de décision des collectivités locales
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
– Première expérience en matière de concertation appréciée
– Expérience de conduite de projet appréciée
– Qualité rédactionnelle
– Maîtrise de l’animation, des outils de bureautique et du reporting de réunions
– Maitrise des outils numériques et de l’animation des réseaux sociaux
SAVOIR-ETRE :
– Bon relationnel : diplomatie, gestion de conflits ou intérêts contradictoires, capacités d’écoute et de médiation, communication
– Rigueur, organisation, autonomie, discrétion
– Force de proposition et d’initiative
– Dynamisme
– Engagement et disponibilité (notamment en soirée ou exceptionnellement le week-end)
– Capacité d’adaptation : au vu de la diversité des interlocuteurs (élus, services, habitants)
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Selon l’année d’apprentissage et l’âge de l’apprenti (pourcentages légaux du SMIC avec majoration de 10 points de la Ville de Meylan)
Participation à la mutuelle labellisée, participation aux transports en commun, participation repas si adhésion au COS Meylan…
Renseignements complémentaires auprès de Janig MOURO – 04 76 41 69 24
Janig.mouro@meylan.fr
