Emplois et stages

  • Type d'offre

46 offres trouvées
  • STAGE - AUTRE, 6 mois

    Commission Nationale du Débat public (Paris) – Chargé.e de communication digitale

    Débute le 20 janvier 2020

    Contexte

    La CNDP est une autorité administrative indépendante dont le rôle est de faire respecter et d’assurer la correcte mise en place des procédures de démocratie participative prévues par la loi ou promues de manière volontaire par les pouvoirs publics. Ces procédures servent à faire exprimer les citoyens sur les projets et les politiques publiques à fort impact socio-

    économique et environnemental et à permettre aux décideurs d’être éclairés par les contributions et par l’expression du grand public. En cela, la CNDP veille au respect du droit d’information et de participation du public dans les processus d’élaboration des projets d’aménagements et d’équipement d’intérêt national, ainsi que des plans et programmes nationaux et territoriaux ayant une incidence sur l’environnement

    Depuis sa mise en place en 1995, la CNDP a été saisie plus de 350 fois, elle a organisé 95 débats publics et plus de 250 concertations partout en France et sur des projets de grande ampleur et stratégiques pour le développement du pays.

    Présentation du débat imPACtons !

    La CNDP a été saisie par le Ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation afin d’organiser un débat public national sur la politique agricole française et sur la manière dont la France utilisera les subventions issues de la Politique Agricole Commune (PAC), à travers le Plan

    Stratégique National (PSN PAC).

    C’est dans le cadre de ce débat d’ampleur nationale que nous recherchons un·e stagiaire pour intégrer notre équipe. Nous sommes à la recherche de créativité et de motivation optimale pour participer à l’animation digitale de ce débat !

    Missions

    Au sein de l’équipe du Secrétariat général du débat public sur le Plan Stratégique National de la PAC, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et en lien avec le prestataire en charge de la communication du débat, la·le stagiaire aura pour missions :

    • L’élaboration, avec l’équipe, de la stratégie de communication digitale du débat
    • L’animation des communautés des réseaux sociaux utilisés pour le débat : Facebook, Twitter, Instagram mais également du site internet du débat
    • La création et la diffusion d’outils de communication et de contenus dédiés pour les réseaux sociaux et le site internet en lien étroit avec l’équipe
    • Une veille des réseaux sociaux sur nos publications (impact des publications, suivi des statistiques d’abonnement, des visiteurs) et une veille de l’écosystème qui entoure le débat public et les politiques agricoles
    • La couverture des événements du débat sur les réseaux sociaux (retranscription live, publication story Facebook, Twitter, Instagram,etc.)

    Compétences

    • Formation en Community Management/Marketing Digital/Communication Digitale/Sciences Politiques
    • Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux et des outils afférents / référencement (SEO)
    • Qualités rédactionnelles, avec une bonne maîtrise de l’orthographe
    • Réactivité, bon sens de l’organisation, autonomie et rigueur
    • Créativité et dynamisme : vos idées et votre inventivité sont les bienvenues

    Les plus optionnels : Notions en PAO et/ou gif et/ou vidéo

    Modalités

    • Durée : 6 mois
    • Stage conventionné et rémunéré (minimum légal), participation de 50% aux frais de transports, à partir de janvier 2020 au plus tard.
    • Salaire : 500,00€ à 550,00€ /mois

    Pour postuler

    Vous pouvez adresser votre CV et une lettre de motivation à Elodie (elodie.petit@debat- cndp.fr) en mentionnant Stage Communication – Débat PAC en objet du mail

  • EMPLOI - CDI

    Ville de Bourgoin-Jallieu (38) – Responsable du pôle Actions territoriales

    Débute le 20 janvier 2020

    Contexte

    La ville de Bourgoin-Jallieu recrute un/une responsable du pôle Actions territoriales chargé(e) de piloter et mettre en œuvre la politique et les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial.
    Le pôle Actions territoriales regroupe les services Jeunesse, Politique de la ville, Maisons des habitants, Vie associative, Jardin d’insertion et démocratie participative.

    Missions

    Le ou la responsable du Pôle d’actions territoriales doit amener les services placés sous sa responsabilité à se structurer autour des stratégies de développement local. Il s’agit notamment, compte tenu des spécificités des quartiers de la Ville et des besoins diagnostiqués, de concevoir des lieux de ressources, d’animation (Espace Jeunes et BIJ, LAEP ,…) et de promotion de la citoyenneté pour les habitants (définition des processus de participation citoyenne, CME/CMJ,…). L’animation et la gestion du partenariat dans le cadre des agréments et labellisations constitue une priorité pour ses services tout comme l’objectif de dynamisation du tissu associatif. Il s’agit également d’assurer le suivi de la DSP socio-éducative et des dispositifs de médiation jeunesse.

    • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial
    • Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles
    • Mettre en œuvre les orientations définies par la collectivité
    • Organiser la mise en œuvre des projets et dispositifs portés par la collectivité
    • Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels
    • Gérer et administrer les budgets affectés à ses services
    • Manager ses services
    • Assurer une veille prospective sectorielle et territoriale
    • Assurer l’intérim du DGA

    Profil

    De formation supérieure dans les domaines de son périmètre au niveau BAC + 4/5, vous possédez les compétences suivantes :

    • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales,
    • Connaissance des enjeux politiques en matière de développement local, politique de la ville
    • Connaissance du territoire, de ses enjeux, des caractéristiques et besoins de la population
    • Connaissances en budgets et finances publiques
    • Expérience en matière de management de direction ou de service
    • Maitrise de la méthodologie et conduite de projets
    • Etre en mesure de s’inscrire dans des réseaux professionnels

    Vous savez notamment :

    • Analyser les besoins, établir un diagnostic et proposer des solutions adaptées
    • Développer des processus de coproduction de l’action publique (partenariat, contractualisation ,…)
    • Identifier, apprécier et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
    • Analyser les évolutions de l’environnement (politique, réglementaire, socio-économique, …) du secteur
    • Élaborer et suivre un budget
    • Mettre en œuvre les outils de communication et d’évaluation adaptés pour la promotion de l’action publique
    • Veiller à la qualité du service rendu
    • Utiliser l’outil informatique et les logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint

    Conditions d’exercice

    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Chèques-déjeuner

    Pour postuler

    Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 20 décembre 2019, à Monsieur le maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

    Travailleurs handicapés

    Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • EMPLOI - CDD

    Grand Annecy Agglomération – Chargé.e de mission projet de territoire et politiques contractuelles

    Débute le 20 janvier 2020

    Missions

    Dans le cadre de la mise en œuvre des 90 objectifs du projet de territoire,

    Concevoir, animer, concrétiser un des objectifs transversaux du projet de territoire :

    • Proposer des modalités de mise en œuvre tenant compte des besoins identifiés et des ressources mobilisables
    • Identifier et mobiliser les acteurs stratégiques pour co-construire le projet
    • Développer et animer des dispositifs d’information, de concertation et de participation avec les différents publics concernés par le projet
    • Rédiger et suivre des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage
    • Négocier des conventions, chartes de partenariat, co-financements
    • Aider à la décision via des argumentaires techniques

    Animer les outils d’information de suivi et d’évaluation du projet de territoire :

    • Gérer les bases de données des différents acteurs (élus, partenaires, habitants)
    • Animer la plate-forme collaborative numérique, les réseaux sociaux et la mise à jour et l’évolution de l’Atlas du territoire vers une forme numérique en lien avec les services internes et les partenaires
    • Participer au suivi et à l’évaluation en continu du projet de territoire
    • Rédiger et suivre les marchés de logistique utile à la réalisation des missions et veiller aux conditions de réalisation

    Suivre les politiques contractuelles :

    • Contrat Ambition Région : assurer l’interface entre cette politique régionale et les porteurs de projets éligibles, négocier et rédiger l’avenant en 2019, préparer la contractualisation suivante et conseiller les porteurs de projet

    Profil

    • Licence ou Master (idéalement en sciences politiques ou sociologie ou géographie ou aménagement du territoire …)
    • Maîtrise des logiciels Pack Office, réseaux sociaux
    • Conduite de projet, organisation d’évènements
    • Méthode d’analyse et de diagnostic participatif, principes et techniques de participation des habitants
    • Techniques de communication et de négociation
    • Capacité de rédaction, de synthèse et de présentations orales
    • Capacité d’organisation et de gestion de son temps
    • Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
    • Aptitude au travail en équipe et capacité d’adaptation à des sujets et tâches variées

    Conditions d’exercice

    • Direction générale adjointe Economie Mobilité Aménagement Habitat, placé sous l’autorité du Chef de service Prospective, Politiques contractuelles, Europe
    • Temps complet (38h et 18 jours RTT)
    • Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
    • Contrat – remplacement de congé maternité
    • Prise de fonctions souhaitée en janvier 2020

    Pour postuler

    Lettre de motivation + CV détaillé à adresser à M. le Président, direction des ressources humaines avec la référence « Chargé de mission projet de territoire et politiques contractuelles – remplacement », avant le 10 janvier 2020 à formation-emploi@agglo-annecy.fr

     

  • EMPLOI - CDI

    Egis (60) – Consultant.e Mission d’Assistance « Pilotage des relations entre le projet et le territoire »

    Débute le 20 janvier 2020

    Missions

    Les principales missions du consultant seront les suivantes :

    • Préparer tout élément de discours oral ou rédigé émanant de la maîtrise d’œuvre dans le cadre de la démarche participative mise en place pour le projet : groupes de travail, comités de territoire, acteurs locaux de l’emploi. Travailler également sur tous documents de compte-rendu et bilan de la concertation.
    • Être conseil et force de proposition quant au processus de concertation-communication (quoi concerter, choix des informations, identification des points intangibles, identification des points à concerter)
    • Agir en mode projet : tableaux de bord, pilotage, reporting
    • Accompagner le maître d’ouvrage dans le cadre du suivi des retombées des projets sur les territoires (analyse prévisionnelle des emplois nécessaires à la réalisation du chantier ; suivi des créations d’emploi ; intégration, suivi et évaluation des exigences de participation des TPE et PME ainsi que des personnes éloignées de l’emploi (insertion, handicap, etc.) ; travail sur la demande et l’offre de logements pour accueil des personnels des chantiers ; être l’interlocuteur des partenaires locaux sur l’ensemble de ces sujets).

      Le consultant AMO doit disposer de facultés transversales, comme trait d’union entre la maitrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre : comprendre et savoir porter les problématiques techniques afin de les reformuler au niveau adapté au public visé (savoir sélectionner les éléments pertinents, savoir présenter les éléments au bon niveau de pertinence, travailler sur la meilleure forme de cette présentation (plans, infographies et/ou cartographies, etc.)) ; pouvoir traiter de l’ensemble des problématiques techniques ; organiser et suivre les allers-retours entre la concertation et les études ; justifier la prise en compte ou non des attentes exprimées en concertation ; être le point d’entrée du MOA et de l’AMO au sein de la MOE, sur ces sujets.

    Profil

    • Vous êtes IEP, Ingénieur ou Urbaniste et recherchez une mission d’assistance à maîtrise d’œuvre et à maitrise d’ouvrage pour le pilotage des relations entre le projet et le territoire
    • Vous disposez de facultés transversales et aimez le travail d’équipe
    • Vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans

    Conditions d’exercice

    Project contract

    Pour postuler

    Envoyez votre candidature en ligne

  • EMPLOI - CDD

    Table de concertation jeunesse Bordeaux-Cartierville (Québec) Chargé.e de projet en mobilisation – Projet Citoyens-Connecteurs

    Débute le 20 janvier 2020 (jusqu'au 29 mars 2021)

    Le poste

    La Table de concertation jeunesse Bordeaux-Cartierville (TCJBC), en collaboration avec le CLIC Bordeaux-Cartierville, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en mobilisation dans le cadre du projet Citoyens-Connecteurs.

    Le projet Citoyens-Connecteur vise à favoriser l’établissement de liens entre les diverses communautés de Bordeaux-Cartierville et la société d’accueil en mobilisant des citoyens bien implantés dans leur réseau (réseaux connus ou non) pour en faire des agents multiplicateurs, vecteurs de liens interculturels, reliés à la communauté d’accueil et à la communauté d’intervention du territoire. Alliant la mobilisation citoyenne au travail de milieu et misant sur la contribution de nombreux partenaires, ce projet s’articulera autour de trois phases : l’accompagnement et la sensibilisation de citoyens via des cohortes de formation ; l’établissement de nouveaux liens avec des réseaux connus et inconnus de Bordeaux-Cartierville et la valorisation de l’expertise des citoyens-connecteurs par une communauté de pratique.

    Ce projet se déploie sur une durée déterminée jusqu’en mars 2021.

    Missions

    Sous la supervision de la direction, en étroite collaboration avec l’agente de mobilisation citoyenne du CLIC BC et des partenaires impliqués :

    • Faire la cartographie des réseaux existants dans Bordeaux-Cartierville, connus ou non;
    • Établir de nouveaux ponts durables entre ces réseaux et la communauté d’intervention;
    • Identifier, rencontrer et mobiliser de potentiels citoyens-connecteurs au sein de ces réseaux;
    • Concevoir et coordonner, avec les ressources pertinentes, la formation et l’accompagnement offert à 3 cohortes de citoyens-connecteurs sur la durée du projet;
    • Mettre en place pour ces citoyens des espaces de soutien et de rencontre avec la communauté d’intervention de milieu du territoire;
    • Mettre en place pour ces citoyens une communauté de pratique;
    • Impliquer les citoyens-connecteurs dans des moments stratégiques de la vie active et citoyenne du quartier;
    • Documenter la démarche;
    • Tout autre tâche connexe en lien avec la mission de la TCJBC.

    Profil

    Exigences

    • Formation universitaire dans un domaine approprié à l’emploi;
    • Expérience terrain en mobilisation citoyenne, animation de groupes, développement et réalisation de projets collectifs;
    • Connaissance des enjeux de développement social montréalais ainsi que du milieu communautaire;
    • Connaissance des problématiques reliées à la participation citoyenne en milieu urbain;
    • Connaissance de Bordeaux-Cartierville : un atout.

    Compétences

    • Grande facilité à travailler en partenariat, dans le dialogue, selon une approche consensuelle;
    • Entregent et facilité à entrer en contact avec divers types de partenaires et citoyens;
    • Habileté à évoluer en contexte multiculturel;
    • Initiative, autonomie, organisation et flexibilité;
    • Très bonne capacité rédactionnelle, excellente maîtrise du français écrit et oral;
    • Maîtrise de l’anglais oral et autres langues un atout;
    • Maîtrise de la Suite Office et des réseaux sociaux.

    Conditions d’exercice

    • Poste temporaire affecté au projet Citoyens-Connecteur se déroulant jusqu’en mars 2021 ; 35h/semaine ;
    • Salaire horaire : 20$ ;
    • Flexibilité dans les horaires de travail, politique de frais de déplacement et cellulaire professionnel ;
    • Politique de congés annuels avantageuse;
    • Entrée en poste souhaitée : dès que possible

     

    Pour postuler

    Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre d’intention par courriel à l’intention de Sara Marie-Jo Bastien, au direction@tcjbc.com au plus tard le 5 janvier 2020.

    Les entrevues auront lieu le 14 janvier 2020.

  • STAGE - AUTRE, 6 mois

    Département de Seine-Saint-Denis (93) – Stagiaire budget participatif

    Débute le 15 janvier 2020

    Contexte et enjeux de la mission

    Territoire jeune, marqué d’une identité très forte et doté d’une grande énergie, la Seine-Saint-Denis a connu de profondes mutations et a vu son image évoluer. La Seine-Saint-Denis, qui attirera en 2024 tous les regards à l’occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques, incarne aujourd’hui le lieu de toutes les dynamiques, de l’envie d’agir, de l’envie de faire bouger les lignes, pour inventer collectivement et de manière engagée, innovante et durable les modèles de demain.

    Alors qu’avait déjà été créée en 2018 une consultation citoyenne pour choisir les projets d’aménagement des parcs départementaux, le Département de Seine-Saint-Denis a décidé d’aller plus loin en lançant son tout premier budget participatif. Une initiative qui répond à un enjeu fort pour les collectivités locales de renouveler les formes de démocratie, en associant de manière plus concrète et régulière les citoyen.ne.s.
    Le Budget Participatif de la Seine Saint Denis sera doté d’une enveloppe de 2,6 Millions d’euros, et s’adressera à tou.te.s les habitant.e.s de Seine Saint Denis à partir de 11 ans. La plateforme de dépôt des projets ouvrira en avril 2020.

    Missions

    • Le/La stagiaire sera intégré.e à l’équipe en charge du budget participatif, au sein de la Délégation vie associative.
    • Il/Elle participera à l’ensemble des activités et sera positionné.e sur des tâches en appui des autres chargé.e.s de projets.
    • Il/Elle contribuer au déploiement du premier budget participatif initié par le Département à partir de fin 2019.

    Productions attendues

    • Participation à la coordination et la mobilisation inter-directions au sein du département autour de ce projet ;
    • En lien avec le prestataire sélectionné par le Département, vous participation à l’organisation et à l’animation des réunions pour faire connaître le projet sur le territoire et inciter les habitants et les associations à déposer des projets, et à la rédaction des supports les accompagnant dans la démarche ;
    • Assister l’équipe, en lien avec les directions métiers de la collectivité, à l’instruction technique des dossiers et aux échanges avec les porteurs de projets et les tiers impactés par les projets pour affiner les projets instruits.
    • Participation à l’organisation et à l’animation des réunions de présentation des projets soumis au vote et à l’animation de la campagne de vote.
    • Participation, en lien avec la direction de la communication du département, à la réalisation des supports de communications déployés sur le dispositif.
    • Participation à la réflexion générale sur le dispositif.

    Conditions d’exercice

    Gratification à hauteur de 577, 50 € par mois, participation de l’employeur aux frais de restauration et de transport.

    Pour postuler

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser sous la référence DRH/DVA/M2 : Stages@seinesaintdenis.fr