Limite de
candidature
10-10-2024
Mise à jour 12-09-2024
Référence DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Service VILLE DE BESANCON
Localisation BESANCON
Contrat Contractuel CDD Remplacement
Expérience 1 à 3 ans
Disponibilité Immédiate
Formation Bac +2 BTS DUT
Statut Contractuel CDD
Fonction V02 Chargé.e de gestion
Type de poste Remplacement
Filière Filière administrative
Catégorie B
Cadre d’emploi REDACTEUR
Grade Rédacteur
Contexte et définition du poste
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute, au sein du service démocratie participative :
Un.e agent.e de développement local pour un CDD de 6 mois (novembre 2024 à avril 2025)
Missions :
1) Référent des conseils consultatifs d’habitants (CCH)
Coordonner et impulser l’activité des CCH en lien avec le chef de service
Être force de proposition sur l’animation et les évolutions des CCH, en lien avec les autres membres en
charge des instances
Piloter la communication et la valorisation de l’activité des CCH
Contribuer à l’évaluation des instances
Veiller au renouvellement des CCH
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CDD 6 mois – Un.e agent.e de développement local
https://emploi.grandbesancon.fr/front-jobs-detail.html?id_job=1502
2) Animation de trois Conseils Consultatifs d’Habitants (CCH)
Suivre les demandes et interpellations des instances grâce aux tableaux de bords du service
Rédaction de compte-rendu et relevés de décisions, aspects logistiques…
Veiller à la circulation et à la remontée d’informations aux services concernés et au cabinet de la Maire
Participer à l’organisation d’événements
Participer à des réunions concernant les instances
3) Contribution à l’animation du Budget Participatif
Animer des ateliers de création de projets dans la phase d’appel à idées
Participer aux temps de valorisation du Budget Participatif (phases d’appel à idées et de vote)
Participer à la logistique à mettre en place pour les phases d’appel à idées et de vote (présence dans
l’espace public et bureau de vote mobile)
4) Missions transversales
Participer aux différents temps forts du service (événements, renouvellement des instances…)
Assurer une veille informationnelle sur la participation citoyenne (mise à jour des connaissances par le biais
de la documentation spécialisée, des technologies de l’information, des retours d’expérience d’autres
collectivités territoriales)
Produire des documents synthétiques (analyse de besoins, tableaux de suivi, bilans, projets de
délibération, note de synthèse…)
Réaliser des enquêtes, des entretiens individuels et/ou groupés auprès d’une variété d’acteurs (agents
territoriaux, habitants, élus)
Profil recherché
Profil et compétences requis :
Niveau Bac requis (Bac+2 souhaité)
Intérêt pour la démocratie locale, les politiques publiques et le développement de la citoyenneté
Connaissance des techniques de participation, d’animation et de communication
Bonne maitrise de la gestion de projet
Qualités relationnelles avérées (médiation, diplomatie)
Capacité à travailler en transversalité
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques
permis B requis
Contraintes particulières : travail en soirée et exceptionnellement le week-end
Date limite de candidature : 10 octobre 2024
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts : M. Gilles LABROUSSE, Chef de service au 03 81 87 82 57