Traitclair (Paris 75) – Consultant·e en concertation

Agence de concertation et de communication de projet, TRAITCLAIR est spécialisée dans l’accompagnement des territoires. L’agence fondée en 2005 conseille les collectivités publiques comme les donneurs d’ordre privés dans le cadre de projets d’aménagement et de politiques publiques. Dans un esprit d’ouverture et de dialogue, nous définissons avec les maîtrises d’ouvrage les stratégies à mettre en œuvre pour des projets partagés. Nous produisons les supports de communication utiles à l’information des citoyen·ne·s et organisons les temps de concertation qui permettent d’enrichir les projets.

Missions

  • Enrichir les stratégies d’intervention en relation étroite avec les porteurs de projet.
  • Assurer la veille sur les formats de concertation innovants.
  • Echanger avec l’équipe de concertation afin de concevoir des formats de concertation dynamiques, adaptées et attrayants.
  • Préparer, animer et rendre-compte des temps de concertation : réunions publiques, ateliers, marches exploratoires et formats innovants de co-conception.
  • Rédiger les supports d’information et de participation en collaboration avec l’équipe graphique de l’agence.
  • Participer au développement de l’agence (veille, réponse à des appels d’offre, élaboration de propositions commerciales…).

En relation avec tous les acteurs du projet (services techniques, services communication, élus, parties prenantes, fournisseurs, bureaux d’études…), vous participer activement à toutes les étapes de la mission en binôme avec le.la directeur.rice de mission.

Conditions :
Poste en CDI – Rémunération à définir selon le profil
Ticket restaurant + 50% titre de transport + 50% mutuelle

Poste basé à Paris, déplacements à prévoir le soir et le weekend.

Profil :

De formation supérieure en Sciences Politiques, Communication, Urbanisme ou Master spécialisé, vous avez un vif intérêt pour les enjeux territoriaux. Vous possédez une aisance à l’oral et une capacité d’écoute vous permettant d’animer les différents dispositifs de concertation. Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’un excellent niveau rédactionnel. Enthousiaste, votre motivation, votre sens du travail en équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts indispensables. Une première expérience dans le domaine de la concertation, la communication ou l’urbanisme est un atout pour ce poste.

Contact :

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par email à : contact@traitclair.fr
tél : 01 42 84 87 54 / web : www.traitclair.fr

Ville de Cachan (94230) – Chargé·e de mission participation citoyenne

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, en lien étroit avec les élus et le cabinet et dans le cadre d’un binôme, le/la chargé(e) de mission participation citoyenne coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitant·es et de développement de la citoyenneté.
Il/elle veille à la bonne articulation des divers dispositifs, à la réflexion sur les pratiques effectives et à la prise en compte des résultats de la participation citoyenne dans une logique d’amélioration continue collective, d’expérimentation et d’innovation. Il/elle assure un rôle de conseil et d’accompagnement méthodologique des services de la ville en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques.
Les missions et le périmètre d’activités du/de la chargé(e) de mission participation citoyenne pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l’autorité territoriale.

Développement et animation de la participation citoyenne


Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville
Animation du conseil des étrangers : propositions d’actions, accompagnement à la mise en œuvre, intégration du conseil dans les actions municipales
Élaboration, coordination et animation des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques, marches exploratoires,²…) en lien avec les services concernés
Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre
d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté
Pilotage et gestion d’une démarche de budget participatif
Mise en œuvre d’actions de mobilisation auprès de la population notamment des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)

Contribution à la diffusion d’une culture de la participation citoyenne et au partage d’une méthodologie commune

Formation / Capitalisation / Expérimentation / Innovation

Participation à la mise en œuvre et à l’animation de programme de formation à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH), dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une démarche partenariale et/ou de coconstruction.
– Capitalisation et bilan des démarches conduites dans une logique de perfectionnement et d’innovation permanentes des outils de dialogue citoyen.


Missions transversales
 
Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux
Mise en place d’outils d’évaluation des actions menées
Veille et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques


COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation
Méthodologie de la conduite de projet et management transversal de projet
Maîtrise des outils numériques
Connaissance et intérêt pour les méthodes d’intelligence collective
Notions en aménagement urbain
 
Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
Expérience dans la conduite de démarches participatives
Conduite de réunion
 
Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
Capacité à travailler avec les élus
Dynamisme et réactivité
Gout pour le contact direct avec les habitants
Autonomie

Lyon (69000) – Communication, animation de convention citoyenne et du réseau CRD

Association « Les Citoyen-ne-s pour le Renouvellement de la Démocratie » (Les CRD), nous avons :

  •   Constaté que : 1/3 des français-e-s ne croient plus dans la démocratie ; les décisions ne sont pas à la hauteur des enjeux de notre temps (écologique et sociaux) ; les mouvements sociaux sont de plus en plus importants, engendrant un risque de dérives vers un état policier, situation qui va s’aggraver avec les tensions économiques à venir ; etc.
  •   Analysé longuement les causes à l’origine de ces constats,
  • Imaginé une solution désirable, pragmatique et apartisane pour renouveler notre démocratie : les  conventions citoyennes CRD.
  • Pris pour mission de rendre cette solution robuste et de la diffuser. Dans le but de participer à la transition vers une démocratie plus directe, continue et socio-économiquement plus efficace.  (pour être informé en adhérant c’est gratuit et c’est ici).
  • Commencé notre activité avec notamment, une convention citoyenne sur les transitions écologique, sociale et démocratique dans une grande ville et une convention sur la démocratie dans une métropole.

 

Vos missions :

  • Mise en œuvre des conventions citoyennes CRD : logistique, rédaction, animation en intelligence collective (nous vous formons à nos méthodes).
  • Concevoir et mettre en œuvre la communication de l’association.
  • Animation du réseau de bénévoles et développement  du mouvement citoyen.
  • Tutorat de service civique

 

Vous mettrez en œuvre la stratégie et les missions de l’association, en bénéficiant d’un management horizontal, la démocratie interne c’est notre culture.

 

Profil recherché : 

Nous cherchons surtout une tête bien faite avec une grande envie de servir le projet et d’apprendre. Nos critères de choix :

  • de l’expérience dans l’animation de réunions.
  • de l’expérience dans l’animation d’un réseau bénévole.
  • de l’expérience en communication.

Environnement de travail :

Lieu :  Télétravail avec une (ou deux) journée(s) par semaine dans nos locaux à la campagne (Grézieu la Varenne, 30min en bus depuis Lyon).  Des évènements réguliers sur Lyon appellent le recrutement d’une personne habitant près de Lyon.

Des déplacements en France sont à prévoir pour réaliser les conventions citoyennes : au moins 1 W.End par mois, plus si on se développe.

Equipe :

  • 1 coprésident à temps plein ;
  • 1 coordinateur à temps plein ;
  • 2 services-civiques (28h/sem) ;
  • Le Conseil d’Administration et son réseau : le coprésident du CJD Lyon, une ancienne élue représentant le Pacte pour la Transition Lyon, une professionnelle de la participation représentant Démocratie Ouverte et 3 co-présidents ;
  • Une quinzaine de bénévoles et plus de 100 contacts ayant référencés leurs compétences, mobilisables ponctuellement ;
  • Plus de 300 personnes sur la lettre d’information mensuelle ;
  • Nous travaillons avec divers collectifs et partenaires (DO, Vision-collective, Le Pacte pour la transition, NEVA, etc.)

Date limite pour postuler :  Lundi 5 septembre 2022

Date d’embauche : Lundi 3 octobre 2022

Salaire : CDI temps plein, 1750€ net mensuel. Temps partiel envisageable.

Pour postuler : CV ou Linkedin + lettre de motivation (1 page aéré au maximum) à envoyer à Louis-Marie Blanchard  Co-président contact@lescrd.org

Argenteuil (95100) – ANIMATEUR.TRICE MAISON DU PROJET – NPNRU

ANIMATEUR.TRICE MAISON DU PROJET
PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN PORTE SAINT-GERMAIN / BERGES DE SEINE À ARGENTEUIL (95100)

Quelle mission ?

Dans le cadre de sa mission d’AMO pour la concertation du projet de renouvellement urbain des quartiers Porte Saint-Germain et Berges de Seine à Argenteuil, Dédale recherche un.e animateur.trice afin d’assurer une présence sur la base de permanences de médiation et d’information au sein de la maison du projet.

Où ?

“La Traversière” : maison du projet du NPNRU Porte Saint-Germain / Berges de Seine à Argenteuil, 101 bis rue Henri Barbusse.

Quand ?

Les permanences auront lieu à partir du mois de septembre, tous les mercredis de 14h00 à 17h30 et tous les samedis de 10h00 à 17h30 sauf durant le mois d’août et les vacances de Noël.

Quel profil ?

Nous sommes à la recherche d’un.e étudiant.e en urbanisme, en architecture ou issu d’un parcours spécialisé dans le domaine de la participation citoyenne.

Quelles compétences ?

  • Bonne capacité d’écoute et d’expression
  • Sociabilité, sens du contact et pédagogie
  • Prise de note et sens de la synthèse
  • Bonne expression orale et écrite

Plus d’infos sur La Traversière

La brochure de la maison du projet est disponible ici.

EDF Renouvelables (Montpellier – 34) – Chargé.e de mission de concertation – CDD 6 mois

Présentation de l’entreprise

EDF Renouvelables est un  électricien international  qui développe, construit et exploite des centrales de production d’énergies renouvelables, solaires et éoliennes.

Acteur majeur de la transition énergétique  dans le monde, EDF Renouvelables déploie des projets compétitifs, créateurs de valeur et responsables.

Dans chaque pays, nos équipes s’engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d’innovation  au service de la lutte contre le dérèglement climatique.

Description de l’offre

Au sein de la Direction Développement France, vous serez rattaché à la Responsable France du pôle Concertation et Dialogue territorial constitué de 4 personnes. La création de ce CDD s’inscrit dans le cadre d’une hausse du volume d’activités liée au développement de nouveaux projets solaires. Vous interviendrez en soutien des ingénieurs projets dans leurs actions de concertation sur des projets principalement situés en régions Occitanie, Sud (ex -PACA), Outre-Mer. Votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes :
Début de CDD : Septembre 2022
Durée : 6 mois

  • Aider les chefs de projets à définir leur stratégie d’approche territoriale et de concertation projet, ainsi que les démarches d’actions locales appropriées.
  • Déployer et animer des dispositifs de concertation sur certains projets.
  • Soutenir les chefs de projets dans le cadrage, l’analyse et le pilotage de prestations de concertation confiées à des cabinets externes.
  • Animer des rendez-vous collectifs internes réguliers favorisant le retour d’expérience et la compréhension des enjeux externes en lien avec nos activités.
  • Organiser des formations permettant d’outiller les chefs de projet dans la compréhension des dynamiques territoriales.
  • Participer à la structuration du pôle Concertation.

Des déplacements à prévoir (environ 2 à 3 jours/semaine), tout particulièrement en régions Occitanie, Sud et en Outre-Mer.

Compétences et qualités recherchées

Expérience : Minimum 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine du conseil en concertation ou de projets d’aménagement ayant un gros volet concertation. Une connaissance du développement des énergies renouvelables et des enjeux du monde rural seraient un plus.

Formation : BAC+5, formation en concertation, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques, géographie ou en management.

Qualités recherchées : Très bon relationnel et capacité d’écoute, forte capacité d’organisation et de coopération, autonomie, implication et rigueur, forte capacité d’adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser ; envie d’entreprendre en collectif, au service des projets et des territoires.

Permis B requis.

Expérience : 3 à 5 ans

Pour postuler 

Démopolis Concertation (Paris) – Consultant en concertation et communication publique

Vous recherchez un métier qui a du sens, au sein d’une entreprise à taille humaine qui partage vos valeurs et développe l’employabilité de ses équipes ? Si la concertation et la communication publique au service de la transition écologique est un domaine qui vous intéresse et vous motive, alors cette offre est faite pour vous !

Quelles seront vos missions ?

Au sein d’une équipe engagée et avec l’appui de managers expérimentés, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de démarches de concertation et de communication publique sur des projets en lien avec la transition écologique, au service des territoires :

  • Réalisation de diagnostics territoriaux en prise directe avec les réalités des territoires ;
  • Participation à la conception de stratégies de concertation et plans de communication grâce à une base méthodologique forte et une expérience partagée par les responsables de l’agence ;
  • Participation à la mise en œuvre de dispositifs d’animation de publics variés, sur de nombreuses thématiques, prônant une expérience positive de la concertation ;
  • Réalisation d’outils de communication innovants et mettant en valeur la co-construction, utilisation d’outils digitaux et participation à la création de « jeux sérieux » pour développer la compréhension et surtout l’enthousiasme des parties prenantes.

Le fonctionnement de notre agence se voulant collectif, vous contribuerez activement à la vie de l’équipe et participerez à son développement : communication, marketing, RSE, veilles et études, innovation… De nombreux chantiers sont à co-construire et mettre en œuvre, l’intrapreneuriat et la prise d’initiative pour le collectif sont attendus !

A quoi ressemblera votre quotidien ?

D’après notre expérience, voici la semaine type que nous vous proposons :

  • Agora d’équipe en présentiel à Paris le lundi matin (parfois toute la journée) pour faire le point sur les missions, résoudre les problèmes, partager le savoir, le savoir-faire et le savoir-être, contribuer à la notoriété de l’agence, innover et partager une bonne dose d’humour et de convivialité ;
  • Du lundi en fin de journée au vendredi matin, au service de nos clients en « back office » ou en déplacement (France principalement) pour mettre en œuvre les démarches sur les territoires : porte-à-porte, entretiens, animations, outils de communication, etc. accompagner nos clients et les parties prenantes de leurs projets. Diversité des lieux, des projets, des missions, et toujours en équipe !
  • Et le vendredi après-midi ? Rien, nada, chacun vaque à ses occupations personnelles. Nous sommes en effet passés à la semaine de 4,5 jours sans changer la rémunération. Il en va de votre et notre équilibre, motivation, capacité à courir des « marathons » !

Êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut ?

Vous êtes certainement notre perle rare, si… :

  • Vous disposez d’une formation en concertation, communication, sciences politiques ou sociales, environnement ou développement durable… Les parcours particuliers sont aussi les bienvenus, tant que la motivation est visible et votre projet cohérent avec la concertation et la communication publique au service de la transition écologique.
  • Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie en lien avec notre métier et/ou le secteur dans lequel nous évoluons (énergies renouvelables et développement durable) – stage et CDD acceptés. Mais nous restons ouverts et bienveillants !
  • Vous avez de réelles qualités relationnelles et de communication, à l’oral comme à l’écrit, et appréciez travailler en équipe, aider les autres, faire avancer les sujets relatifs à la transition écologique. C’est un point important !
  • Vous recherchez un métier intellectuel sans pour autant avoir envie de rester derrière un bureau toute la semaine et vous avez envie de partir à la découverte du terrain, le vrai, un peu partout parce que les gens, les autres, activent votre curiosité. 2 jours de déplacement en moyenne par semaine.
  • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs (travail, courage, solidarité, engagement…) et avez envie de contribuer à une aventure humaine enthousiasmante et exigeante.
  • Vous avez le permis B depuis 2 ans ou plus pour prendre le volant et aider vos camarades en mission afin que ce ne soit pas toujours les mêmes qui conduisent la voiture de location.

Quelques mots sur nous : une agence à haute valeur sociétale, c’est quoi ?

Notre agence est le fruit d’une rencontre entre 3 associés fondateurs partageant une vision de la concertation basée sur la co-construction, la mobilisation et l’enthousiasme, des années d’expérience et de réussites communes, et l’envie de faire société autrement.

  • David HEINRY, président et cofondateur, 20 ans d’expérience dans la conduite du changement et la concertation. Ancien associé du groupe Alter&Go, à l’origine d’Alter&Go Concertation dès 2014. Ancien associé également de Mazars, où il développa la practice concertation et communication publique de 2018 à 2022. Son mantra : « ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que l’on n’ose pas, c’est parce que l’on n’ose pas qu’elles deviennent difficiles. »
  • Lorette HAFFNER, associée et cofondatrice, 10 ans d’expérience dans plusieurs agences dont Alter&Go et Mazars, travaille avec David depuis 5 ans, dispose de qualités empathiques au-dessus de la moyenne et sera votre guide sur le chemin de la sagesse et des animations réussies, même en terrain hostile.
  • Charline VIALLE, associée et cofondatrice, 8 ans d’expérience au sein d’Alter&Go puis Mazars, dispose d’un courage et, tel le roseau, plie mais ne rompt pas, vous apportera toutes ses qualités organisationnelles et son sens de l’innovation digitale.

Notre agence se veut un concept global et cohérent vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes. Ses valeurs, son exigence sociétale et environnementale comme son ADN en conduite du changement s’incarnent notamment :

  • Par une expérience territoriale extra-ordinaire pour les acteurs locaux, basée sur notre capacité à co-construire des projets bénéfiques à tous ;
  • Par une expérience client premium, basée sur notre force de conseil stratégique et opérationnel ;
  • Par une expérience collaborateur enthousiasmante, basée sur la transmission d’un socle méthodologique unique et une dynamique collective d’intrapreneuriat.

 

Notre ambition ? DEVENIR UN FACILITATEUR INCONTOURNABLE ET UN ACCÉLÉR-ACTEUR DES TRANSITIONS ÉNERGÉTIQUES, ÉCOLOGIQUES ET SOCIÉTALES QUI S’AMPLIFIENT EN FRANCE/EUROPE. Spécialiste de la concertation et de la communication publique. Prônant la co-construction créatrice de valeur pour ses clients et pour les territoires. Accompagnant des projets vertueux sur le plan environnemental et social. Disposant d’une équipe à taille humaine dont les marqueurs sont l’engagement et la qualité, l’expertise et le réseau, l’humour et la joie de vivre.

Et ensuite ?      

Le poste est un CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2022.

Pour candidater, envoyez-nous votre CV et ce qui forge votre motivation en quelques lignes. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe pour 2 entretiens. Les embauches seront effectuées en juillet et août.

Votre contact : charline.vialle@demopolis-concertation.fr – 06 73 88 98 01

Neorama (Floirac 33) – Consultant.e concertation publique

Dans le cadre du développement rapide de son activité, Neorama recrute de nouveaux consultants pour agrandir son équipe.

Vous souhaitez participer à l’accompagnement de grands projets au service des territoires et déployer des démarches de concertation, candidatez rapidement pour nous rejoindre cet automne par mail ou directement depuis notre site web.

wpd onshore France (Boulogne-Billancourt – 92) – Chargé.e de concertation locale, communication projets – énergies renouvelables

Chargé(e) concertation locale & de communication projets

 

 

Contrat de travail : CDD (Contrat à Durée Déterminée) – 1 an

Localisation géographique : Boulogne-Billancourt (92)

Poste à pourvoir : dès que possible

Secteur d’activité : Energie éolienne terrestre

 

Vous souhaitez mettre votre expertise en concertation au service de la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe !

 

Descriptif de wpd :

Producteur indépendant d’énergies 100 % renouvelables, wpd est engagé dans la transition énergétique en France depuis 20 ans. Nos +100 collaborateurs sont présents dans 7 agences sur tout le territoire : Boulogne-Billancourt (son siège), Lyon, Lille, Nantes, Dijon, Limoges et Cholet.

Notre Groupe, fondé à Brême en 1996 et alors pionnier des énergies renouvelables, est désormais présent dans 30 pays, dans l’éolien et le solaire photovoltaïque.

Mus par notre volonté collective de nous engager pour l’environnement, nos valeurs sont celles de la proximité et du dialogue, afin de développer des projets sur-mesure et de qualité.

 

Pionnier de la concertation locale dans les énergies renouvelables, wpd a fait ce choix depuis déjà plus de 10 ans. Tout au long du projet, nous portons une attention particulière à leur co-construction avec les riverains et acteurs locaux, et toujours en partenariat avec les conseils municipaux.

 

Missions :

Nous avons actuellement pour priorité de renforcer nos outils de concertation et d’information en local autour de nos projets éoliens.

De nombreuses actions sont déjà développées : porte-à-porte ; comités de pilotage regroupant riverains, élus et associations ; ateliers participatifs ; permanences d’information ; lettres d’informations ; événements pédagogiques sur la transition écologique …

 

Sous l’autorité de la Directrice communication et affaires publiques, vos missions s’articulent autour de la concertation locale et la communication projets :

  • Définir avec les équipes projets la stratégie de concertation et d’information en local, et identifier les formats adéquats ;
  • Proposer des formes innovantes de concertation et d’information au grand public ;
  • Accompagner la mise en place d’ateliers participatifs ;
  • Créer des outils d’information à destination du grand public (panneaux d’information, supports pédagogiques, brochures, fiches) ;
  • Coordonner les prestataires en graphisme/infographie ;

 

Vos missions incluent également :

  • La production de supports visuels – photos et vidéos – autour de ces événements

 

Le poste est à pourvoir dès que possible (selon disponibilité).

 

Pré-requis :

  • Formation supérieure en ingénierie de la concertation, sciences politiques/IEP, aménagement territorial, communication ou équivalent
  • 3 ans d’expérience professionnelle
  • Une première expérience indispensable dans la concertation locale
  • Vous êtes autonome et polyvalent(e)
  • Vous avez une bonne capacité d’animation
  • Vous aimez rédiger et êtes soucieux(se) de créer des outils de communication didactiques
  • Des compétences en montage vidéo est un plus
  • Attiré(e) par les sujets de transition écologique, vous êtes également curieux(se), vous avez un excellent relationnel, vous êtes force de proposition avec un bon sens de l’initiative et vous appréciez le travail en équipe.

 

Les + wpd :

  • PME à taille humaine en France
  • Equipe dynamique et passionnée par les projets de développement durable
  • Un fort esprit d’équipe
  • Engagement et valeurs communes : proximité, sur-mesure, dialogue
  • Management de proximité agile et à l’écoute

wpd onshore France (Boulogne Billancourt – 92) – Chargé.e de concertation locale et communication projets

Vous souhaitez mettre votre expertise en concertation au service de l’essor des énergies renouvelables ? Une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe sont des éléments essentiels pour vous ? Rejoignez notre équipe communication !

Poste à pourvoir : dès que possible

Secteur d’activité : Energie éolienne terrestre

Contrat de travail : CDD 1 an

 

Descriptif de wpd :

Producteur indépendant d’énergies 100 % renouvelables, wpd est engagé dans la transition énergétique en France depuis 20 ans. Nos 100 collaborateurs sont présents dans 7 agences sur tout le territoire : Boulogne-Billancourt, Lyon, Lille, Nantes, Dijon, Limoges et Cholet.

Notre filiale française s’appuie sur la solidité du Groupe fondé à Brême en 1996, devenu l’un des leaders mondiaux de l’éolien et du solaire photovoltaïque, avec 3600 collaborateurs dans 30 pays et plus de 2500 éoliennes installées.

Mus par notre volonté collective de nous engager pour l’environnement, nos valeurs sont celles de la proximité et du dialogue, afin de développer des projets sur-mesure et de qualité.

Pionnier dans la concertation locale, wpd a fait ce choix depuis déjà plus de 10 ans. Tout au long du projet, nous portons une attention particulière à leur co-construction avec les acteurs locaux et aux riverains. wpd onshore France y a déjà développé 32 parcs éoliens terrestres.

 

Missions :

Nous avons actuellement pour priorité de renforcer ses outils de concertation et d’information au grand public (riverains, tissu associatif et économique local) afin de consolider l’acceptation et la bonne compréhension de ses projets éoliens sur son territoire.

Sous l’autorité de la Directrice communication et affaires publiques, vos missions s’articulent autour de la concertation locale et la communication projets :

– Accompagner la stratégie de concertation locale et de pédagogie, en tant que « sparring partner » des équipes projets, pour définir les formats adéquats de concertation, d’ancrage territorial et d’information aux riverains ;

– Proposer des formes innovantes de concertation et d’information au grand public

– Créer des outils de communication projets à destination du grand public (panneaux d’information, supports pédagogiques, brochures, fiches) ;

– Coordonner les prestataires en graphisme/infographie ;

– Soutenir les équipes projets dans l’organisation événementielle autour de la concertation et l’ancrage territorial

– La production de supports visuels – photos et vidéos – autour des événements de concertation et d’animation locale, pour leur valorisation notamment sur les réseaux sociaux

– l’appui ponctuel aux autres missions du département communication & affaires publiques…

 

Pré-requis :

– De formation supérieure en ingénierie de la concertation, sciences politiques/IEP, aménagement du territoire, communication ou équivalent,

– vous avez 2 à 5 ans d’expérience professionnelle,

– dont une première expérience indispensable dans la concertation locale

– vous êtes autonome et polyvalent(e)

– vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et êtes soucieux(se) de créer des outils de communication didactiques.

– Les sujets de transition écologique vous intéressent.

– Vous êtes également curieux(se), vous avez un excellent relationnel, vous êtes force de proposition avec un bon sens de l’initiative et vous appréciez le travail en équipe.

– Des compétences en montage vidéo serait un plus.

Le poste est à pourvoir dès que possible (selon disponibilités).

 

Les + wpd :

– PME à taille humaine en France, au sein d’un Groupe solide en croissance

– Equipe dynamique et passionnée par les projets de développement durable

– Engagement et valeurs communes : proximité, sur-mesure, dialogue

– Management de proximité agile et à l’écoute

 

Contact et candidature :

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation et CV) en indiquant en objet la référence BB-COM-202206 par mail à l’adresse rh@wpd.fr.

Mairie du onzième (75011) – Mobilisateur.trice pour la campagne de vote Budget participatif 2022 

Le Budget Participatif donne chaque année l’occasion aux parisiennes et parisiens d’imaginer des projets pour Paris !

Du 8 au 27 septembre 2022, la Mairie du 11e mènera une nouvelle campagne dans tous les quartiers de l’arrondissement pour mobiliser et faire voter les habitants sur les projets déposés cette année.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un projet citoyen, rejoignez notre campagne et l’équipe des mobilisateurs du 11e !

Au sein d’une équipe que nous formerons aux bonnes pratiques pour aller à la rencontre des citoyen.ne.s, vous tiendrez des bureaux de vote déployés dans tout l’arrondissement pour présenter les projets du BP aux habitant.e.s et recueillir leur bulletin de vote.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter le lien du site Budget participatif : BudgetParticipatif.paris.fr

Votre challenge quotidien pendant toute la campagne :

  • Provoquer la rencontre avec les habitant.e.s et leur présenter le Budget participatif ;
  • Faire preuve de pédagogie et de persuasion pour intéresser les passant.e.s aux projets déposés et les convaincre de voter  ;
  • Tenir des urnes sur l’espace public en respectant l’organisation du bureau et les règles du scrutin ;
  • Participer à une dynamique d’équipe : vous communiquez régulièrement avec votre référent en Mairie et les autres mobilisateurs pour optimiser l’organisation générale du vote.

Orléans Métropole (45) – Apprenti.e participation citoyenne

Direction :

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la Vie des Quartiers et Démocratie Locale.

Le service Participation Citoyenne met en œuvre et assure la valorisation de la participation citoyenne à l’échelle de la Ville d’Orléans et de la Métropole.

Activités :

 

Développer et animer la Participation Citoyenne à l’échelle de la Métropole:

  • Créer et mettre en œuvre un comité usagers à l’échelle de la Métropole en lien avec les directions de l’espace public et la mobilité (parangonnage, proposition composition et fonctionnement,…).
  • Piloter et animer le comité usagers.
  • Aux côtés du chef de service, proposer et animer des plans de concertation pour co-construire les politiques publiques (plan vélo, hiérarchisation des voies, transition climatique…) et des projets (requalification des mails Jaurès, …).

Accompagner les instances et développer les outils de participation citoyenne à l’échelle de la Ville d’Orléans:

  • Accompagner la chargée de mission sur la mise en œuvre des Forums Quartiers.
  • Participer à la mise en place de la cinquième édition du budget participatif.

 

Compétences généralistes et transversales :

 

  • Être à l’écoute
  • Faire preuve d’empathie, de dynamisme et d’ouverture d’esprit
  • Avoir une bonne élocution, une bonne présentation
  • Avoir une aisance relationnelle
  • Être ponctuel
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation

 

Compétences techniques :

  • Connaissances et intérêt pour la démocratie participative
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité
  • Bonne maitrise de l’expression écrite (grammaire et orthographe)
  • Bonne maitrise de l’outil informatique (pack office : word, excel, powerpoint, outlook…)
  • Bonne maitrise du web, de la navigation Internet et des réseaux sociaux
  • Capacité d’analyse des situations
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupes
  • Notions des techniques rédactionnelles administratives

Formation souhaitée:

  • Master politiques publiques
  • Master concertation et territoires en transition
  • Master politique comparée

 

Conditions particulières :

  • Déplacements réguliers sur le terrain
  • Réunions et ateliers en soirée et certains samedis
  • Implication dans la vie de la cité
  • Multiplicité et diversité des contacts
  • Multiplicité et diversité des tâches et des sujets
  • Conception, formalisation de documents nécessaires au bon fonctionnement des instances
  • Créer du lien avec les communes et les services de la Métropole, les citoyens, le tissu associatif et les organisations diverses interagissant dans le domaine de la participation citoyenne
  • S’appuyer sur les connaissances et l’expérience du service Vie Citoyenne et de tous les autres services de la Ville ou de la Métropole interagissant dans le domaine de la participation citoyenne
  • Être un relai bienveillant entre les partenaires extérieurs, institutionnels et le service Vie citoyenne

Lieu du poste: Mairie Centrale – Place de l’Etape

Date de fin de publication :

15/07/2022

Nom du Manager :

Florence IEZZI

Téléphone :

02.38.79.25.41

Stratis (Toulon) – Directeur.rice de Projet Communication Publique & concertation

Directeur de Projet en communication publique et concertation grand projet

A PROPOS DE STRATIS

Une expertise en concertation et communication pour les grands projets publics d’aménagement du territoire

  • Stratis est un acteur reconnu dans l’accompagnement des grands projets de territoire pour le conseil stratégique en communication, les processus de concertation et d’enquête publique, la communication des chantiers sensibles
  • Nous nous adossons à une croissance régulière (+50% en 2022), un carnet de commandes à 2.7 ans, 140 collaborateurs et +360 clients en marchés publics
  • 8 domaines d’expertises clefs : la mobilité (Téléphérique urbain de Lyon Métropole, Métro de Marseille, BHNS de Toulon…), les transports (Région PACA, Métropole de Toulon, Grand Nouméa…), l’urbanisme (ANRU, CEREMA, Lyon Confluence, Nice Ecovallée…), les infrastructures (Projets routiers de l’Etat dans 7 Régions…), l’aménagement opérationnel et prospectif (Projet de territoire de Sophia Antipolis…), l’environnement (Aire Marines Protégées en Méditerranée – 17 pays…), l’attractivité (Régions Nouvelle Aquitaine…) et la Santé (CHU Rennes, Montpellier, Paris…)
  • Nous intervenons pour le compte des Maîtres d’Ouvrage publics et au contact quotidien des grands bureaux d’études (Ingérop, Systra, Egis, Setec, Artelia…) pour décoder la technique et l’inscrire dans le débat public en assurant la pédagogie des projets.
  • Nous conduisons des études de contexte, analysons les dynamiques territoriales, construisons les éléments de langage, élaborons la feuille de route stratégique, concevons et déployons opérationnellement les dispositifs de communication et de concertation, animons les réunions publiques et en restituons les points d’attention, accompagnons les processus de Débat Public et d’enquête publique.
  • Notre culture d’entreprise authentique est fondée sur la qualité de service, le haut niveau d’expertise et la fiabilité des méthodes.
  • Nous offrons des conditions de travail privilégiées, au bord de la Méditerranée et au cœur de la Provence.

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez d’une bonne culture dans la conduite des politiques publiques et le pilotage des grands projets d’aménagement du territoire, permise par votre formation initiale en concertation, communication publique, urbanisme, ingénierie et/ou sciences politiques
  • Votre expérience significative d’au moins 3 ans en Agence, Bureau d’études ou chez le client, vous a permis d’intervenir au contact des différentes politiques publiques sectorielles locales, régionales ou nationales.
  • Vous êtes sensibles à la communication et la concertation publique, et vous disposez d’une expérience significative dans ces domaines
  • Très à l’aise à l’oral, vous allez essentiel par vos capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
  • Vous maîtrisez parfaitement la rédaction (Dossier de concertation, plaidoyer…) en étant clair, concis et pertinent.
  • Curieux, vous cultivez au quotidien votre connaissance de l’action publique, des nouveaux usages de démocratie participative et des innovations métiers.
  • L’expérience du Débat Public serait un atout.
  • Votre rigueur est sans faille.
  • Niveau Master 2 et +

VOS MISSIONS

  • Sous la responsabilité d’un Directeur de Pôle et avec l’appuis de nos experts métiers, nous vous confions un portefeuille de clients exclusivement publics (collectivités, organismes publics, Etat, administrations, Institutions) que vous conseillez et accompagnez en concertation et communication grands projets.
  • Vous challengez nos clients pour co-élaborer avec eux la feuille de route stratégique de la concertation et de la communication de grands projets d’aménagement du territoire.
  • Vous pilotez la conception des matériaux nécessaires au déploiement des dispositifs, depuis les études de contexte et les éléments de langages jusqu’aux supports de communication et de médiation. Bien sûr, nos autres collaborateurs interviennent à vos côtés pour la mise au point de ces outils (édition, campagne, digital, audiovisuel, évènementiel, …) et leur déploiement.
  • Vous animez côté client les réunions de reporting, les comités de décision, les ateliers de coworking pour faire avancer les projets
  • Le cas échéant, vous animez des réunions publiques de concertation pour assurer la médiation des échanges;

MODALITES

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : poste basé à Toulon-Hyères, Var (83), Côte d’Azur, France
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt selon disponibilités des candidats

CANDIDATURE

  • Sur LinkedIn ou depuis notre site web
  • CV, références avec descriptif de votre rôle et périmètre d’intervention, rémunération actuelle et souhaitée,
  • Référence à mentionner [DDP Com 2022]

Commune d’Alençon (61) – Coordinateur.rice de démocratie participative

Descriptif de l’emploi

Coordonner la mission démocratie participative.

Rattachement hiérarchique : Rattaché au responsable du service Politique de la Ville et Citoyenneté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité – Confidentialité – Travail parfois en soirée

Missions
– Assurer l’encadrement et la coordination de l’ensemble de la mission de la démocratie participative dans le respect des orientations des Elus,
– Assurer le bon fonctionnement des instances de la démocratie participative (Conseils Citoyens, Conseil des Sages, …),
– Assurer l’animation, la promotion et l’accompagnement de la participation des habitants,
– Favoriser le partenariat local autour des questions de démocratie locale et de citoyenneté,
– Organiser annuellement la Journée de la Démocratie Participative,
– Etre en charge de l’évaluation annuelle de la mission et l’élaboration du rapport d’activité annuel,
– Etre l’interface entre les instances de la Démocratie Participative et les services internes de la collectivité,
– Accompagner la mise en œuvre du Conseil des Jeunes et poursuivre le développement du Fonds d’Initiative Jeunes.
Profils recherchés
Formation :
Expérience dans une fonction similaire notamment dans l’animation et la coordination d’instances de concertation,
Expérience dans l’éducation populaire appréciée.Compétences techniques :
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
Méthodologie de projet – capacités d’animation,
Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de coordination,
Maîtrise des outils informatiques,
Qualités rédactionnelles,
Capacités d’évaluation et de synthèse.

Aptitudes personnelles :
Sens du contact et aptitude à communiquer, expliquer et argumenter -Autonomie – Dynamisme – Capacité d’adaptation – Organisation – Rigueur – Disponibilité

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 04 juillet 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 91/2022Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

Ville Parisis (77) – Chargé.e de mission démocratie participative et évaluation des politiques publiques

Descriptif de l’emploi
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand ” village ” à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles. Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités !
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 7e ville de Seine-et-Marne.Filière : Administrative Catégorie : B
Cadre d’emploi Rédacteur Grades : Rédacteur
Temps de travail : Complet Lieu de travail : Hôtel de Ville
Date de prise de fonction souhaitée : Juillet 2022 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

RATTACHEMENT
Au sein du cabinet de Monsieur le maire, sous l’autorité de la directrice de cabinet, vous impulserez et vous mettrez en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, de suivi et d’accompagnement des projets.

Le cabinet du maire accompagne l’équipe municipale, au premier rang duquel le maire, dans l’exercice du mandat. Ses missions sont très diverses : gestion de l’agenda du maire et des réunions, conseil et stratégie, préparation des décisions et suivi de leur mise en œuvre, relations avec les autres services municipaux, avec les habitants, avec les partenaires extérieurs, pilotage d’évènements et d’actions, organisation de la présence des élu.e.s… Ses missions demandent à chacun des agents du cabinet une grande réactivité, une certaine discrétion, de la méthode, de la disponibilité et de l’organisation.
3 pôles sont également rattachés au cabinet du maire : communication/relations publiques, démocratie participative/évaluation des politiques publiques, et prévention/sécurité (police municipale et médiation).

Missions
POSTE
Principales activités
* Animer les démarches de démocratie participative locale et des stratégies de concertation, en lien avec l’élue déléguée à la participation citoyenne et à l’évaluation des politiques publiques, et en assurer l’évaluation.
* Mobiliser et accompagner l’ensemble des services municipaux sur la démarche.
* Participer à la préparation et à la mise en œuvre de l’ensemble des activités et projets participatifs de la commune.
* Coordonner l’activité des instances liées à la démocratie participative (Conseil de Participation Citoyenne, Groupes de travail thématiques…) et travailler en transversalité avec les services qui suivent également des instances similaires (conseil communal de l’enfance, conseil municipal des jeunes, conseil citoyen…).
* Etre un appui aux élus et acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté.
* Développer une dynamique de travail assurant transversalité en associant la population, les élus, l’ensemble des services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
* Assurer la gestion et le suivi du Budget de Participation Citoyenne (BPC).
* Contribuer à l’amélioration de l’action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité et du suivi du contrat municipal, les résultats et impacts des politiques menées.
* Proposer, construire et alimenter des instruments de suivi et d’analyse des interventions.
* Prendre des notes. Rédiger des comptes rendus de réunions.
Activités ponctuelles
* Venir en appui des missions du cabinet du maire.Relations
Internes Externes
* Élu.e.s municipaux. * Habitants.
* Services municipaux. * Partenaires institutionnels.
* Associations.
* Entreprises.

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
* Ordinateur.
* Téléphone portable.
* Téléphone fixe.
* Véhicule accessible (pool de véhicules électriques en mairie, disponible sur réservation).

Profils recherchés
Compétences requises pour occuper le poste :
Savoir être Savoir faire
* Sens du relationnel.
* Discrétion.
* Polyvalence.
* Réactivité.
* Sens de l’organisation.
* Capacité d’adaptation.
* Qualités relationnelles.
* Travail en équipe. * Maîtrise de l’outil informatique et des NTIC en général.
* Maîtrise parfaite de l’orthographe et sens de la rédaction.
* Capacités de priorisation.
* Conception d’un support, d’un document.
* Recherche de données, d’informations avec efficience.
* Diffusion d’une information, d’une publication.Contraintes particulières et conditions d’exercice :
* Travail en bureau et en extérieur (déplacements principalement dans la ville à prévoir).
* Grande disponibilité.
* Souplesse et capacité d’adaptation pour répondre aux éventuels aléas.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr

Ville de Saint-Etienne (42) – Assistant.e Service Accueil et Participation Citoyenne

Contexte

La direction Relation Citoyenne recrute, pour son service Accueil et participation citoyenne et dans le cadre d’un CDD validé jusqu’au 31 décembre 2022, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative.

Missions

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Accueil et Participation Citoyenne, l’assistant(e) sera chargé(e) de :

  • réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques : courriers, tableaux, notes, compte-rendus,
  • organiser et planifier des réunions,
  • assurer la gestion et le classement des dossiers administratifs,
  • assurer la gestion et le suivi des courriers signalés,
  • participer à certains Conseils de Quartier et Réunions publiques en soirée
  • garantir la mise en œuvre et le partage des outils de gestion communs à la direction (tableau des congés, planning des effectifs …).

Profil

  • Niveau BAC + 2 exigé
  • BTS secrétariat de direction souhaité
  • maîtriser les outils bureautiques
  • Disposer de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Rigueur dans le travail

Horaires :

Base de 38h hebdomadaires

Spécificités du poste :

Présence ponctuelle en soirée (conseils de quartiers, réunions publiques)

Référent Ressources Humaines :
Sylvie COLOMBET
04 77 48 69 44

Aix Marseille Métropole (Marseille 13) – Chargé.e de mission participation citoyenne, relations partenariales avec les équipements sociaux et prévention

Contexte et définition du poste

La Métropole recrute un Chargé de mission participation citoyenne, relations partenariales avec les équipements sociaux et prévention  – F/H

Au sein du Service développement de la Direction de la politique de la ville, vous aurez pour missions de :

  • Participer à la définition et à la mise oeuvre du Contrat de ville dans le champ de la participation citoyenne, des relations partenariales avec les équipements sociaux et de la prévention.
  • Assurer le rôle de référent thématique pour la Direction Politique de la Ville et les partenaires du contrat de ville.
  • Faciliter et coordonner les démarches et les contacts avec les partenaires.
  • Contribuer à la mise en place de dispositif de participation citoyenne en organisant les conditions d’échanges avec l’ensemble des parties prenantes des territoires concernés.
  • Organiser, instruire, gérer et contrôler la programmation associative en lien avec le chef de service et la Direction, veiller à la bonne gestion des deniers publics et au respect de la règlementation.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en développement territorial/politiques sociales et urbaines/politique de la ville, vous justifiez d’expériences réussies sur des fonctions similaires et êtes familier(ère) du secteur d’activité. Vous maîtrisez les méthodes de concertation et les approches de la participation citoyenne, ainsi que le pilotage et la conduite de projet. Vous disposez de connaissances en organisation (collectivités, associations, collectifs…), des instances et méthodes de participation citoyenne aux différentes échelles, mais également en matière de gestion associative et analyse de documents comptables.

Doté(e) d’aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et avec un réseau de partenaires. Vous êtes disponible, autonome, force de proposition, et avez le sens des responsabilités.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert en priorité aux agents de la Métropole, et aux titulaires de la fonction publique sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.

Poste Handi-accessible, basé à Marseille, Bâtiment le CMCI – 2 rue Henri Barbusse, 13001 Marseille.

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Vanessa PORA à la DGA DUST au 04 95 09 59 82

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail, ne vaut pas candidature.

Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement à l’adresse suivante https://recrutement.ampmetropole.fr/offre-emploi-2161.html en cliquant sur le bouton « POSTULER ».

 

Informations complémentaires 

Des conditions de travail attractives :

* Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année)

* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

* Titres restaurant d’une valeur faciale de 9€

* Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 54€/mois

* Participation aux frais de transports / Pass métropolitain

* Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement

* ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)

* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

 

Rejoignez notre collectivité !

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d’habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d’Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l’espace, politique locale de l’habitat, politique de la ville, gestion des services d’intérêt collectif, protection et mise en valeur de l’environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité. Plus d’informations sur notre site internet :

https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte

Communauté de communes Erdre et Gesvres (44) – Coordinateur.rice du conseil de développement Exemplaire

Descriptif de l’emploi

Bienvenue en Erdre et Gesvres !

Idéalement situé entre terre, ville et mer, Erdre et Gesvres s’étend aux portes de Nantes avec ses grands espaces naturels et de bocage traversés par plusieurs rivières. Amoureux de la nature, amateurs de culture et de vie locale, Erdre et Gesvres saura vous séduire par sa situation géographique, sa qualité de vie et son dynamisme (un habitant sur trois à moins de 20 ans).

Avec ses 63 000 habitants regroupés sur 12 communes, Erdre et Gesvres est un territoire innovant, entreprenant, attractif et solidaire. Doté d’un projet de territoire qui a placé les transitions, les solidarités et la participation citoyenne au cœur de ses ambitions, la Communauté de communes Erdre et Gesvres est une collectivité qui fait la part belle à l’innovation, à la coopération et aux initiatives des acteurs du territoire pour préparer l’avenir et préserver les ressources du territoire.

Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire et de faire vivre ce projet de territoire ? Rejoignez les équipes de la Communauté de communes constituée de 120 agents, et plus précisément le Service Coopération avec la société civile, relié à la direction Transitions, coopération et solidarités.

Vous serez chargé de coordonner le Conseil de développement Erdre et Gesvres, une instance de participation citoyenne créée en 2007 par les élus et organisée sous forme associative. Ce collectif de citoyens et d’acteurs du territoire réfléchissent ensemble, font des propositions, expérimentent et animent le territoire avec l’ambition de co-construire un futur désirable, solidaire et durable en Erdre et Gesvres. Sa créativité, son agilité, son regard décalé, sa capacité à fédérer, innover et mobiliser, font du Conseil de développement un partenaire incontournable pour la Communauté de Communes Erdre et Gesvres. Plus d’infos sur : www.voixcitoyenne.fr

Venez y apporter votre expérience, votre énergie et votre savoir-faire !

Missions

Vos missions :

  • Animer et coordonner l’action engagée par le conseil de développement
    Accompagnement du positionnement stratégique du Conseil de développement, préparation et suivi des instances de l’association, accueil et animation du collectif des adhérents, aide à la rédaction des documents, accompagnement du trésorier, organisation des évènements et logistique des réunions en lien avec l’assistante.
  • Accompagner les groupes de travail du Conseil de développement
    Force de proposition méthodologique du traitement des sujets, préparation et aide à la conduite des réunions, apports de méthodes d’intelligence collective et d’outils collaboratifs, aide à la formalisation des contributions collectives, identification des ressources, veille sur les activités et projets en cours des collectivités sur les sujets.
  • Assurer l’interface entre le CD et la CCEG et coordonner les travaux du CD avec ceux de la CCEG
    Suivi de la convention de partenariat, veille et suivi des politiques communautaires, coordination des travaux du CD avec les projets de la CCEG, transmission des propositions du CD, organisation des rencontres avec les services et les élus.
  • Promouvoir le conseil de développement au sein du territoire et le faire rayonner à l’extérieur du territoire
  • Aide à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du CD, à la réalisation des supports de communication et à l’animation du site et des réseaux sociaux, recherches de nouveaux partenariats, participation aux réseaux des CD départemental et national.
  • Contribuer à la dynamique de coopération entre les acteurs publics et la société civile portée par le service
  • Effectuer la gestion et le suivi des conventions signées avec les financeurs
Profils recherchés
Votre profil :
  • Capacités de leadership et de conviction pour coopérer avec une diversité de personnes et d’acteurs et accompagner le changement (travailler en transversalité, identifier les positions et intérêts des différents acteurs, animer, fédérer et faire adhérer)
  • Fortes capacités relationnelles privilégiant l’écoute active, la bienveillance, la créativité et l’esprit d’initiative entre les participants
  • Capacités en compréhension systémique des enjeux sociétaux, de la complexité des jeux d’acteurs et de la gouvernance territoriale, avec une appétence pour les questions liées aux transitions sociétales
  • Connaissance des méthodes outils d’intelligence collective et une aisance dans la conduite de réunions et dans l’animation de réseaux et de communautés
  • Bonne connaissance de l’organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
  • Être dynamique, rigoureux et autonome, force de proposition, avec de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point), appétence certaine pour les outils numériques collaboratifs et les réseaux sociaux
  • Permis B indispensable
  • Niveau de formation souhaité : Niveau 7 (bac + 5)
  • Diplôme souhaité : Master 2 ou équivalent en développement local (aménagement du territoire, sciences humaines, sciences politiques, ingénierie de la concertation et de l’intelligence collective) et/ou expérience équivalente
  • Expérience : Première expérience exigée, 3 ans souhaités

Contact

Téléphone collectivité
02 28 02 22 40
Informations complémentaires

Conditions d’emploi : Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans (possibilité de renouvellement)

Poste à pourvoir au plus tôt

Temps de travail : 39h40 du lundi au vendredi, 27 RTT et 25 CP.
Horaires atypiques avec réunions fréquentes en soirée (plutôt les lundis et mardis) et exceptionnellement le samedi matin.
Modalités de temps de travail à définir (récupération des heures possibles).

Poste éligible au télétravail (1 à 2 jours/semaine).

Rémunération : selon expérience + prestations sociales (titres restaurants, CNAS, contrat groupe prévoyance) + supplément familial si éligible

Renseignements : Marie BRAZEAU (Service Coopération avec la société civile)
Mail : marie.brazeau@cceg.fr

Adressez lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Président de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvres
Maison de l’emploi et de la formation
2 bis, place du Champ de Foire
44390 NORT SUR ERDRE
Courriel : emploi@cceg.fr

ICPC – Chargé-e de mission développement de l’association et gestion administrative

L’Institut de la concertation et de la participation citoyenne (ICPC) réseau national de praticiens de la démocratie participative, recherche un ou une chargé.e de mission développement de l’association et gestion administrative. Sous la supervision du délégué général, au sein d’une petite équipe, il ou elle développera des financements nécessaires au fonctionnement de l’association, en assurera la gestion courante, participera à l’animation du réseau des membres et à la mise à disposition de ressources en ligne.

Missions

  • Recherche de sources de subventions, montage de dossiers
  • Rédaction de comptes-rendus d’activité et financiers
  • Développement de la politique des adhésions : gestion des cotisations (relances, prospection), recherche de nouveaux adhérents
  • Relations avec les adhérents (suivi, enquêtes de satisfaction…)
  • Alimentation du site internet et des réseaux sociaux : veille, mise en ligne de ressources, communication interne et externe
  • Gestion courante de l’association : factures, notes de frais, paie, comptes-rendus des CA et AG, relations avec l’administration, etc.

Profil recherché

  • Expérience en administration d’associations et en recherche de financements
  • Connaissance du monde associatif et si possible des collectivités territoriales
  • Maitrise des outils bureautiques : office, wordpress
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse
  • Rigueur, exigence, capacité d’organisation (respect des délais, fiabilité)
  • Autonomie (capacité à s’organiser et à travailler seul.e)
  • Adhésion au projet de l’association (voir notre manifeste sur le site i-cpc.org)
  • La maîtrise de l’anglais est un plus pour rechercher des financements européens

Conditions

  • Ouverture du poste : septembre 2022.
  • Poste de 50% à 80 % d’un temps plein pouvant évoluer en temps plein selon budget disponible.
  • CDI
  • Horaires souples, possibilité d’ajustement dans le cas d’un autre emploi à temps partiel
  • Poste en télétravail, une résidence à Paris est un plus.
  • Rémunération : 21 à 24 k€ brut annuels selon expérience (pour un temps de travail de 80%).

Pour postuler

  • Envoi CV + LM : contact@concerter.org

Date limite de candidature : 7 juillet 2022.

Paris (75017) – Devenez vacataires pour le budget participatif

La votation du budget participatif de la Ville de Paris approche, et la Mairie du 17ème arrondissement recrute des vacataires pour assurer la tenue des points de vote du 5 au 30 septembre 2022 !

La mission principale des vacataires consiste à tenir des urnes sur l’espace public et dans les équipements de la ville et inviter les habitants de l’arrondissement à découvrir le budget participatif et voter pour leurs projets préférés !

Pour cette mission, une quinzaine de vacataires seront recrutés : c’est donc en équipe, ou en binôme, que vous pourrez devenir acteur de ce moment fort de la participation citoyenne à Paris qu’est le budget participatif !

Quelques précisions :  

  • Vous pouvez candidater pour un temps plein ou un temps partiel !
  • Le salaire est d’environ 12.50€ brut / heure (nous vous confirmerons ultérieurement le taux horaire exact) dans la limite de 40h / semaine.
  • Les vacataires sont mobilisés régulièrement jusqu’en début de soirée et le week-end ! Si vous êtes disponibles les samedis et dimanches c’est donc un plus !

Vous êtes intéressés ?

Retournez nous, par mail à democratielocale17@paris.fr :

  •  La fiche de renseignement ci-jointe complétée (onglet 1 de la pièce jointe),
  • Le planning de vos disponibilités pour le mois de septembre rempli (onglet 2 de la pièce jointe),
  • Une photocopie de votre carte vitale,
  • Une photocopie d’une pièce d’identité,
  • Un RIB.

Si vous souhaitez avoir plus d’information avant de candidater n’hésitez pas à nous contacter par mail (democratielocale17@paris.fr) ou par téléphone (01.44.69.13.53).

 

 

Communauté d’Agglomération du Sud (La Réunion 97) – Chargé.e de la participation citoyenne et de la transformation numérique

Descriptif de l’emploi

La chargée de la participation citoyenne et de la transformation numérique conduira les projets de transformation et de modernisation des processus, des usages et des métiers et mettra en œuvre la participation citoyenne.

Missions
  •  Participation citoyenne
    – Participer à l’identification des cibles, les modalités d’association
    – Participer à la définition des rétroplannings de mise en œuvre de la participation
    – Accompagner au pilotage et à l’animation des réunions et ateliers
    – Réaliser de l’écoute usager et de la participation citoyenne
    – Etre force de propositions sur des contenus physiques ou digitaux (notamment questionnaires, visuel participatif)
    – Faire le suivi avec les prestataires de services et faire des rendus réguliers au sein de l’équipe projet
    – Participer à la construction de méthodologie et à la mise en œuvre de nouveaux outils collaboratifs et les partager au sein de l’équipe projet pour une diffusion plus large
    – Organiser ou participer à des actions ou manifestations évènementielles de la participation citoyenne en lien avec le projet de territoire ainsi que le Contrat de Relance et de Transition Énergétique (CRTE)
    – Proposer une prospective et des outils/méthodologie pour faciliter la participation citoyenne dans le cadre du projet de territoire et du CRTE
    – Réaliser les comptes-rendus de réunions des différents suivis
  • Transformation numérique
    – Coordonner des projets visant à appuyer la digitalisation de la CASUD
    – Accompagner à la conduite du changement et à la transformation des métiers et services
    – Mettre en place un réseau de transformation numérique via des partenariats avec des institutions publiques et privées
    – Expérimenter des projets de modernisation et de transformation sur le terrain
    – Faciliter la prise en main des outils et des méthodes de modernisation des services
    – Réaliser de l’écoute usager et de la participation citoyenne
    – Recueillir et relayer toutes les propositions innovantes, particulièrement dans le cadre de la simplification et de la modernisation du service public
    – Participer à des réunions, formations, forums locaux ou nationaux sur la transformation numérique et la modernisation du service publique
    – Assurer et superviser le déploiement de projets visant à favoriser l’inclusion digitale et l’amélioration de l’accès aux services pour les populations en état d’illectronisme
    – Réaliser les comptes-rendus de réunions des différents suivis
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
– Techniques de communication (rédaction de documents/support, outils de communication et de promotion à destination des différentes cibles tant internes qu’externes, relation presse/média)
– Produire une information structurée dans le respect des règles de confidentialité
– Organiser ou participer à des actions ou manifestations évènementielles
– Conduire un projet ou une démarche
– Mettre en place des initiatives visant à favoriser l’inclusion digitale
– Développer des programmes de formation répondant aux besoins des agents et des usagers dans la prise en main de nouveaux outils et servicesSAVOIR ETRE
– Discrétion
– Diplomatie
– Esprit d’équipe
– Adaptabilité
– Sens de l’organisation et rigueur
– Aisance relationnelle et capacité de communication
CONNAISSANCES
– Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
– Méthodes d’ingénierie de projet de communication
– Techniques et outils de communication
– Méthodes de recueil et traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
– Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
– Environnement institutionnel et partenaires locaux
– Expérience demandé sur poste similiare

Contact

Téléphone collectivité
02 62 57 97 77
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l’intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d’emploi +CV) par courrier ou mail à contact@casud.re En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) , le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. le recrutement peut se faire par voie statutaire ou contractuelle.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement
Temps complet
CDD 12 MOIS

2CONCERT (Bordeaux 33) – Consultant.e accompagnement de projet

Spécialisé en accompagnement de projets et stratégie territoriale pour des acteurs publics ou privés (ingénierie de la concertation, communication sensible, relations presse, relations publiques), le cabinet 2concert intervient plus particulièrement dans les domaines de la transition énergétique, de l’aménagement des territoires, de l’environnement, des mobilités, etc.

Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement de projets, vous avez une aisance reconnue en rédaction de documents d’information, les relations publiques et le travail collaboratif vous motivent ? Nous vous proposons un poste de consultant(e) au sein de notre cabinet.

Vous intègrerez une équipe de 6 personnes pour contribuer aux missions en cours et participer à la poursuite de notre développement.

Votre profil :

Titulaire d’un Master en sciences politiques/relations publiques/droit de l’environnement/concertation (grandes écoles, IEP, universités, etc.), ou d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la concertation, des affaires publiques ou dans un bureau d’études, etc.

Vous avez un fort intérêt pour la géopolitique locale et les sujets ayant une dominante technique.

Qualités requises :

  • Très grande aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Maîtrise de l’animation de réunions avec du public ;
  • Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel et Power Point) ;
  • Rigueur ;
  • Travail en équipe ;
  • Esprit d’initiative et autonomie ;
  • Intérêt pour l’actualité sociale, politique, économique, culturelle, etc. ;
  • Anglais niveau B1 ;
  • Permis B.

Poste exigeant (délais, qualité de rendus), rythme de travail soutenu, déplacements dans toute la France (y compris en Outre-Mer) en fonction des projets.

Modalités de recrutement :

  • Plusieurs entretiens en présentiel à Bordeaux ou à Paris ;
  • Épreuve écrite afin de vérifier vos compétences rédactionnelles ;

Poste basé à Bordeaux, salaire à négocier en fonction du profil.

Pour candidater, merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation argumentant votre intérêt pour ce poste et votre plus-value pour la société à contact@2concert.fr le 30 juin 2022 au plus tard.

Saint Omer (62) – Consultant.e concertation

Voix Active

Voix active est une agence de concertation, née de la volonté d’apporter une réponse aux attentes sociétales en termes de participation et d’implication citoyenne.

Elle accompagne des clients publics et des structures privées dans la mise en œuvre de processus de concertation sur l’ensemble de la France.

Elle élabore et met en œuvre des temps de concertation (ateliers, forums, séminaires) dans un souci d’impliquer et de faire participer dans le cadre de l’élaboration d’un projet. Elle conçoit des outils en vue de mobiliser tous les publics dont ceux éloignés des processus classiques de concertation.

Missions

En collaboration avec l’équipe (1 directeur et 2 cheffes de projet), vous accompagnerez le développement de l’agence et sa visibilité et serez impliqué.e dans la stratégie mise en œuvre.

Vous prendrez part dans les processus de concertation sur les différents projets qu’assure Voix active : renouvellement urbain, aménagement, environnement, développement territorial, développement économique,…

Dans ce cadre vous serez amenés à concevoir des temps de concertation, à animer des ateliers et à assurer la synthèse écrite de rencontres.

Vous interviendrez en relais du directeur sur le pilotage de certaines missions.

Définition des tâches à réaliser

  • Assurer une veille sur les nouveaux modes et dispositifs d’animation.
  • Concevoir des outils participatifs.
  • Préparer, animer et synthétiser des temps de concertation.
  • Répondre aux appels d’offre.
  • Assurer le suivi client.
  • Participer au rayonnement de l’agence.
  • Rédiger des supports de communication et assurer un suivi de production.
  • Seconder le directeur sur certains projets et/ou en son absence.

Profil

Curieux.se, autonome, intéressé.e par les évolutions de la société, vous êtes convaincu.e.s que la concertation apporte une plus-value dans l’élaboration de projets.

Vous bénéficiez d’une réelle aisance à l’oral qui vous permet d’animer différents dispositifs de concertation auprès de publics différents.

Doté.e de réelles capacités de rédaction et de synthèse, vous êtes à l’aise dans la rédaction de supports de communication et/ou de vulgarisation/reformulation de supports écrits à des fins de communication auprès du grand public.

Organisé.e et enthousiaste vous êtes motivée.e pour vous impliquer dans le développement de l’agence.

D’une réelle sensibilité sur les enjeux environnementaux et territoriaux, vous maîtrisez les principaux outils bureautiques. La maitrise d’outils de conception graphique serait un plus.

Autonome, vous êtes capable de gérer vos projets de l’amont à l’aval : appel d’offre, lancement mission, mise en œuvre et animation, suivi projet, relation client.

Formations recherchées

Sciences po, Master spécialisé (concertation, Politiques publiques, Aménagement du territoire, Communication).

Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la concertation/communication est exigée.

Eléments complémentaires

Contrat CDI.

Statut cadre.

Poste basé à proximité de Saint-Omer

Déplacements essentiellement localisés dans le grand Nord de la France.

Les missions peuvent nécessiter une disponibilité occasionnelle le soir.

Pour candidater

Envoyez votre cv et une lettre de motivation pour le 29 juin 2022 par mail

IFREMER (Brest 29) – Chargé.e de mission Projet Européen en lien avec la Mission Régénérer notre océan et nos eaux

Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer, l’Ifremer contribue, par ses travaux et
expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral
et au développement durable des activités maritimes. L’Ifremer est source de connaissances,
d’innovations, de données de surveillance et d’expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de
politique publique et d’activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe. Fondé en
1984, l’Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, du ministère de la Mer et du ministère de la Transition écologique.

La Direction des Affaires Européennes et Internationales a pour missions :

  • D’assurer pour le compte de la Direction Générale de l’Ifremer, de la Direction Scientifique et de
    ses Départements scientifiques une veille stratégique sur les activités de recherche marine en
    Europe et à l’International ;
  • D’apporter aux équipes de l’Ifremer les informations nécessaires à leur participation aux
    coopérations européennes et internationales ;
  • De participer directement à des projets stratégiques et représenter l’Institut dans des réseaux,
    dispositifs et commissions de portée européenne ou internationale.

Missions principales
Rattaché(e) à la Directrice des affaires européennes et internationales (DAEI), vous serez le/la chargé(e)
de mission responsable du projet européen PREP4BLUE* :

  • Contribuer par votre expertise au processus d’engagement des parties prenantes dans la
    coordination de PREP4BLUE
  • Coordonner avec les partenaires européens les activités de PREP4BLUE relatives au
    développement des méthodologies de co-création et co-production de la connaissance avec les
    parties prenantes et les citoyens, ainsi que de démocratie participative (WP 3, 5 et 6).
  • Proposer et mettre en place des passerelles entre les activités de PREP4BLUE et les initiatives
    internationales, dont la Décennie des Nations Unies pour les sciences océaniques au service du
    développement durable, en collaboration avec la responsable du suivi de cette Décennie au sein
    de la DAEI (WP1).
  • Partager les résultats de PREP4BLUE (méthodologies et outils de co-création, co-production &
    démocratie participative) au niveau institutionnel.

*Le projet PREP4BLUE et la Mission « Régénérer notre océan et nos eaux »

Sous Horizon Europe, la CE a lancé la Mission Régénérer notre océan et nos eaux en septembre 2021. L’Ifremer a été impliqué dans sa mise en place et joue actuellement un rôle important à travers les financements européens, notamment avec la coordination du projet PREP4BLUE (2022-2025).

Les Missions visent à créer les conditions nécessaires pour mettre en place des nouveaux modes de collaboration entre les chercheurs et les acteurs/décideurs de terrain. Il s’agit de mieux insérer les parties prenantes dans les projets de recherche, à chaque étape du processus : co-création et co-production de la recherche. Il s’agit aussi d’allier connaissance du terrain et connaissance scientifique et de prendre en compte le besoin du futur utilisateur de la connaissance dès la conception d’un projet de recherche. Cette intégration est indispensable pour atteindre les Objectifs de développement durable, tels que définis par les Nations Unies dans son agenda 2030.

La Mission Régénérer notre océan et nos eaux est centrée sur l’étude, la restauration et la protection des eaux européennes d’ici 2030 et se décline en deux phases :

2020-2025, mise en place des « Lighthouses » : un objectif par bassin européen
Un «Lighthouse » correspond à une région maritime où tous les acteurs collaborent pour piloter des actions autour d’un unique objectif de la Mission, avec environ 110 M€ de financement européen par an. Dans cette premièrephase, l’Ifremer coordonne le projet « chapeau » PREP4BLUE, qui notamment facilitera la mise en place des nouvelles méthodologies de co-creation et co-production de la recherche. L’Ifremer est également partenaire d’autres projets contribuant aux Lighthouses de la Mission dans les bassins méditerranéen, atlantique/arctique et mer du Nord/Baltique.
2026-2030, répliquer les solutions de la première phase
Lors de la seconde phase, les financements européens permettront la consolidation de la démarche, avec la réplication des nouvelles solutions technologiques et sociétales innovantes dans d’autres basins et leur mise à grande échelle.

Activités principales

  • Soutien et coordination des partenaires de PREP4BLUE impliqués dans le développement des
    méthodologies et outils de co-création et co-production de la connaissance, ainsi que de
    démocratie participative (WP 3, 5 et 6).
  • Veille scientifique sur les méthodologies de démocratie participative et co-création et coproduction de la connaissance, notamment dans les domaines d’actions de la Mission européenne
    « Régénérer notre océan et nos eaux ».
  • Supervision des activités pilotes de PREP4BLUE (ateliers et assemblées de citoyens et parties
    prenantes), qui viseront à évaluer la pertinence des méthodologies et d’outils développés.
  • Proposition d’actions visant à créer des synergies entre la Mission « Régénérer notre océan et nos
    eaux » et la Décennie des Nations Unies pour les sciences océaniques au service du développement durable.
  • Contribution aux livrables qui nécessitent l’expertise en processus d’engagement des parties
    prenantes
  • Production des livrables sous la responsabilité de l’Ifremer, notamment le dernier livrable du projet (D6.6), qui compile des résultats du projet PREP4BLUE en ce qui concerne les assemblées de citoyens et parties prenantes, la communication, l’engagement citoyen, le help-desk, etc.
  • Communication et coordination en interne : établir et coordonner un réseau interne composé de
    chercheurs Ifremer intéressés par les démarches de recherche collaborative (notamment de
    l’unité Economie Maritime et l’UMR AMURE), de l’équipe de la coordination de l’expertise et de la
    surveillance en appui aux politiques publiques et de la Direction de la Communication de l’Ifremer.
  • Veille sur les programmes et projets européens pouvant contribuer à la Mission « Régénérer notre
    océan et nos eaux »

Champs relationnel
En interne : Coordination de l’appui aux politiques publiques, Direction Administrative, Juridique
et Financière (DAJF), notamment sa Cellule de montage de projets, Direction de la Communication
(DCOM), certaines unités de recherche de l’Ifremer, notamment l’unité Economie Maritime et
l’UMR AMURE.
En externe : avec les partenaires européens de PREP4BLUE.

Profil
Expérience (à minima doctorat) dans l’étude et/ou la mise en œuvre de démarches transdisciplinaires de
co-création et co-production de connaissances, de facilitation, d’ingénierie de la concertation, de
modélisation d’accompagnement, de concertation territoriale et/ou des interactions science-politiquesociété et des démarches de recherche participatives et collaboratives.
Appétence pour les problématiques d’interactions entre recherche scientifique, décision publique et
société.
Connaissance du domaine des sciences de la durabilité, environnementales et/ou océaniques serait un
plus.

Compétences mises en œuvre

  • Compétences techniques / métiers :
    – Maîtrise des approches de facilitation, ingénierie de la concertation, la modélisation
    d’accompagnement, approches transdisciplinaires et les méthodologies de co-création et coproduction de la connaissance et d’engagement citoyen.
    – Connaissance des sciences de la durabilité, environnementales et/ou océaniques serait un
    plus.
    – Connaissance du programme cadre de recherche et innovation européen (Horizon Europe).
    – Compétence en gestion de projet serait un plus.
    – Parfaite maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Qualités personnelles :
    – Intérêt pour la recherche scientifique et l’innovation.
    – Capacité d’analyse et de synthèse.
    – Capacités rédactionnelles (anglais notamment) et de présentation orale.
    – Capacité d’écoute et d’intégration dans d’autres milieux.
    – Esprit d’équipe et d’initiative.
    – Bon relationnel.
    – Rigoureux(se) et précis(se) dans le suivi des projets.

Conditions de travail
Poste temps plein, basé à Plouzané – Déplacements de courtes durées en France et à l’étranger.

Pour postuler

L’offre sera bientôt disponible sur le site officiel de l’Ifremer. En attendant, les candidats
peuvent envoyer un CV et une lettre de motivation à : nmartinp@ifremer.fr

Date de clôture de réception de candidatures :
3 semaines est un minimum (en accord avec notre politique de mobilité interne).

Accédez à cette offre en un clic (partie DRH) :
Toutes nos candidatures sont traitées via notre site carrière. Pour les profils de recrutement de nature scientifique et technologique, nous vous recommandons de communiquer les coordonnées du (de la) responsable du service recruteur pour répondre à des prises d’information de façon informelle.

Commune de Pontoise (95) – Un.e Directeur.rice de la vie des quartiers et de la jeunesse

Description

La commune de Pontoise compte environ 33 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise. C’est une ville d’Art et d’Histoire dotée de 3 fleurs.

Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, ce professionnel a pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Politique De la Ville au sein des deux QPV en matière de rénovation urbaine (ANRU II) et développement social. Il assure également la coordination du service jeunesse (12/17 ans) ainsi qu’un centre social agrée CAF et un équipement de vie sociale (EVS) municipaux situés sur deux quartiers en veille.

Poste à pourvoir

Dès que possible

Mission principale et activités

Management des agents de la Direction (2 responsables de service, 1 assistante de direction, 1 animateur de développement social urbain et 8 agents) :

  • Accompagner les agents dans leur mission (outils de délégation et de rendre compte),
  • Animer les réunions de service, …,
  • Veiller à la planification et l’organisation du travail,
  • Participer à la gestion des ressources humaines (formation, recrutement, entretiens professionnels des agents, etc…).

Dans le cadre de la politique de la Ville :

  • Structurer les dispositifs de pilotage et de conduite de projet dans la mise en œuvre opérationnelle des opérations de renouvellement urbain, et ce dans le cadre de la convention ANRU sur les deux quartiers prioritaires.
  • Animer et participer aux instances techniques et outils de pilotage de la politique de la ville avec l’Etat, l’agglomération et les partenaires (Gestion Urbaine de Proximité, conseil citoyen, Suivi abattement TFPB),
  • Conduire et instruire les programmations annuelles d’actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel, mise en place de tableau de bord, bilans (subvention PDV, VVV…),
  • Développer et articuler sur les deux quartiers PDV, les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers,
  • Analyser, et rendre compte au maire, aux élus délégués et à la Direction Générale des évolutions sociales et urbaines des territoires concernés et faire remonter les besoins des habitants,
  • Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne, de concertation menés et d’animations familiales par l’intermédiaire de ces centres sociaux.

Dans le cadre du service jeunesse :

  • Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de jeunesse dont la création d’une maison des jeunes,
  • Gestion administrative et budgétaire du service, et coordination de la convention globale territoriale en collaboration avec la Direction de l’Enfance,

Dans le cadre de l’organisation de la collectivité territoriale :

  • Préparer les notes BM/Délibération pour les Conseils municipaux,
  • Elaboration de notes pour interventions dans les différents pôles réunissant élus et techniciens,
  • Construire le budget de la direction et le suivre,
  • Communiquer sur les projets et diffuser l’information.

Profil

Titulaire ou contractuel(le) – Filière administrative – catégorie A

De formation supérieure (Bac + 4) avec une expérience significative en management et en développement social et/ou politique de la ville,

  • Connaissance des aspects administratifs et financiers de la politique de la ville et de l’environnement institutionnel,
  • Connaissance des politiques publiques (emploi, social, socio-éducatif, jeunesse, prévention) et des financements croisés l’Etat/Collectivités Territoriales,
  • Expérience dans la conduite de projets et l’animation de réseau,

Aptitudes requises :

  • Manager, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Aptitude à l’animation
  • Capacité de synthèse,
  • Autonomie, rigueur et disponibilité,
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité,

Caractéristiques particulières du poste :

Possibilité de travail en soirée et week-end selon les réunions et manifestations,

Permis B obligatoire

Communauté de Communes Mellois en Poitou (60) – Chargé.e de mission Animation de démarches de concertation

Sous l’autorité de la cheffe du Service Planification-Habitat, le chargé de missions « Animation des démarches de concertation » H/F aura pour fonction principale la conception, l’animation, la mise en oeuvre et le suivi des actions de concertation dans le cadre de l’élaboration du PLUi-H.

 

Vos missions :
Conception, animation, et suivi des démarches de concertation
– Planifier et organiser les actions de concertation et les événements qui sont liés aux activités du service Planification-Habitat
– Coordonner l’élaboration d’outils de communication auprès de la population et auprès des élus ; et faire le suivi de ces outils
– Coordonner les différents processus de démarches participatives vis-à-vis de la population
– Animation de collectifs multi-acteurs et dans des formats variés : réunions publiques, tables rondes, comité de pilotage, visites de terrains, ateliers citoyens, conférences…
– Proposition régulière de scénarios de démarches de concertation

 Accompagnement dans la procédure d’élaboration du PLUi-H
– Compilation des traces : articles de presse, articles dans les bulletins communaux, photos des réunions publiques, etc.
– Rédaction du Bilan de la concertation qui figurera dans le dossier d’arrêt du PLUi-H
– Analyse et traitement des contributions récoltées pendant les temps de rencontres
– Rédaction de notes et conception de diaporamas pour des prises de décisions
– Faire un suivi par des indicateurs

 Contribution aux activités du service Planification-Habitat
– Participation aux actions qui sont nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité : organisation de séminaires, animation d’événements liés à la vie de la Direction Aménagement…

Votre profil :
Issu(e) d’une formation de niveau 5/6, vous disposez d’une première expérience en conduite de projet, animation de groupe de travail et de réunion et/ou démarches de concertation.
Vos compétences/points forts :
o Bonne connaissance des pratiques liées à la démocratie participative et aux démarches citoyennes
o Maîtrise des techniques d’animation de groupes, des méthodes de facilitation et de restitution d’ateliers
o Savoir animer des groupes de travail, et travailler en transversalité
o Savoir s’adapter à différents profils de population
o Avoir le sens de l’initiative et de la créativité
o Capacité à fédérer et goût du travail en équipe
o Excellente communication écrite et orale
o Sens du relationnel et de l’animation
o Diplomatie
o Sens de l’organisation, rigoureux(se) et dynamique
o Connaissance appréciée des logiciels de graphisme
o Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
o Connaissances appréciées dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement et de l’habitat
o Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
o Permis B indispensable

 

Pour candidater :
Envoyez votre CV + lettre de motivation avec la référence « Chargé missions animation démarches de concertation (H/F) » (obligatoire).

 

Par voie postale :
Communauté de Communes Mellois en Poitou – Monsieur Le Président,
2 place de Strasbourg – CS 60048 – 79500 Melle
Ou par mail recrutement@melloisenpoitou.fr

 

Date limite de candidature : 7 août 2022
Entretiens : jeudi 8 septembre 2022
Date prise de poste : novembre 2022

 

Contacts :
Mme Emilie BAILLY, Chargée de recrutement, 05 49 29 20 38
Mme Selin ERSOY, Chargée de mission aménagement et planification, 05 49 29 29 26