Commune de Bresse Vallons
Grade des attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet de 3 ans)
La commune nouvelle de Bresse-Vallons (2400 habitants) est née le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Cras-sur-Reyssouze et d’Etrez. La commune a pour objectif de placer au cœur des réflexions et des actions l’implication citoyenne et de faciliter la transition écologique. La commune souhaite réfléchir collectivement à la création d’un lotissement partagé intergénérationnel en milieu rural, véritable futur quartier partagé et frugal. Afin de construire ce projet, la commune a organisé un évènement d’une semaine en septembre 2024, sur le terrain du futur lotissement en ouvrant une « Zone à débattre » où étaient conviés tous les citoyens souhaitant participer à la définition du futur quartier. Dans le cadre de la finalisation de ce projet, la commune de Bresse Vallons recrute un(e) chargé(e) de mission « transition écologique et citoyenne » h/f dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Piloter le programme municipal :
• Proposer une démarche de continuité d’élaboration du projet « Habiter demain » tout en favorisant la participation citoyenne et la transition écologique,
• Organiser la rédaction du cahier des charges du futur quartier partagé,
• Assurer la coordination avec les acteurs-trices du territoire,
• Mobiliser et animer le réseau des partenaires du projet « Habiter demain » et plus largement des collectifs de l’Ecrin en lien avec le projet communal autour des transitions écologiques,
• Favoriser la montée en compétences des participants et des élus sur cette thématique.
Assurer la logistique et le suivi du budget :
• Elaborer le planning des actions à mener,
• Elaborer le budget, en lien avec le DGS (recherche de partenariat…),
• Effectuer des recherches de financements et de partenariats pour l’ensemble des projets de la commune en lien avec les transitions écologiques,
• Gérer et organiser la logistique des évènements,
• Gérer la communication du projet (communiqués de presse, invitations, programme) en lien avec des prestataires éventuels,
• Participer au fonctionnement et à l’accueil des publics de l’ECRIN et aux temps de concertation de l’équipe.
– Toute expérience dans l’organisation et l’animation d’événements (logistique, dynamisme de groupe, accompagnement dans le changement de comportements) sera appréciée,
– Formation de développement local souhaitée,
– Aptitudes relationnelles et appétence pour le contact avec le public,
– Rigueur et sens de l’organisation et de la planification, qualités de coordination,
– Connaissances socles sur les questions de transition énergétique en lien avec l’habitat et la transition écologique,
– Qualités rédactionnelles,
– Réactivité, adaptabilité,
– Maîtrise des outils informatiques,
– Permis B.
Contact et modalités de candidature
Lieu de travail : Tiers Lieu d’Ecrin à Bresse Vallons (01340)
Disponibilité requise en soirée (réunions) et occasionnelle en week-end (principalement le samedi en journée pour l’animation d’évènements)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire *
+ Titres restaurant *
+ Prévoyance *
+ Participation employeur mutuelle
santé * (sous réserve des conditions en vigueur au sein de GBA)
Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignements :
Philippe CAMP – Directeur général des services :
philippe.camp@bressevallons.fr
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 05/03/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC CHARGE MISSION TRANSITION ECO BV