Chargé de la Démocratie locale, coopération internationale et jumelages

Employeur : Ville de Villetaneuse

Lieu : Villetaneuse

Type de contrat : cdi

Descriptif de l’emploi
 OBJECTIFS DU POSTE

Au sein de la Direction du Développement local et des Projets transversaux, vous coordonnez et animez les dispositifs de participation citoyenne à Villetaneuse. Vous assurez un rôle d’appui aux services de la Ville en matière de développement de diverses démarches de participation citoyenne. Vous êtes également chargé de mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de coopération internationale et de jumelage.

 POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE.

• Rattachement hiérarchique à la Directrice Générale des Services

 RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

• L’ensemble des services municipaux ;
• Le cabinet du Maire ;
• Les élus ;
• Les services de l’EPT Plaine Commune ;
• Les administrés ;
• L’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.

Missions / conditions d’exercice
 ACTIVITES PRINCIPALES

Développer et animer la participation citoyenne à Villetaneuse :

– Mettre en œuvre et animer les consultations citoyennes dans les quartiers, notamment les comités de quartiers et développer des moyens de consultation avec la population (réunions publiques, enquêtes de terrain, marches exploratoires…) ;
– Coordonner la mise en œuvre des actions de participation citoyenne avec les services municipaux ;
– Mettre en œuvre des actions de mobilisations auprès des habitants dans le cadre du Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine (NPNRU) ;
– Poursuivre la démarche de construction du Conseil des Jeunes, coordonner son activité et animer les différentes instances ;
– Gérer les invitations, organiser les réunions de préparation, produire les comptes-rendus et les bilans de ces différentes instances.

Participer étroitement à l’animation de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP), en lien avec la cheffe de projet Politique de la Ville :

– Assurer la cohérence du dialogue entre habitants, élus et services, sur l’ensemble des signalements liés à l’espace public ou au cadre de vie ;
– Préparer et participer aux réunions de suivi des projets avec les services de l’EPT Plaine Commune sur les sujets d’amélioration du cadre de vie : espaces verts, voirie, etc. ;
– En lien avec les habitants et l’élu référent, participer à l’ensemble des réunions, rédiger les comptes-rendus internes et assurer le suivi des points soulevés.

Développer les partenariats de jumelage et coopération décentralisée :

– Entretenir et renforcer les jumelages et les liens de coopération décentralisée existants avec les villes-partenaires malienne, portugaise et allemande ;
– Coordonner la mise en œuvre de projets dans le cadre de ces partenariats ;
– Mettre en œuvre les orientations municipales en termes de coopération internationales et identifier les opportunités de nouveaux partenariats internationaux et de jumelage avec des villes étrangères.

Participer au suivi de l’activité du pôle Développement local et Projets transversaux :

– Participer aux réunions d’équipe du pôle ;
– Développer des outils de suivi et d’évaluation de l’activité ;
– Suivre l’actualité législative et réglementaire dans le domaine de la participation citoyenne et de la coopération internationale ;
– Rédiger des notes thématiques, d’information ou d’aide à la décision.

 CONDITIONS D’EXERCICE

• Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Disponibilité requise en soirée et le samedi ;
• Des déplacements fréquents ;
• Prévention médicale requise :
 Travail sur écran informatique (60% du temps).

Profils recherchés
 EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER

• Une première expérience professionnelle similaire est un plus mais n’est pas un prérequis ;
• Formation de niveau II (en matière de développement local, sociologie ou politiques publiques) ;
• Maitrise de l’anglais appréciée.

 SAVOIR-FAIRE REQUIS

• Maitrise des techniques d’animation directe d’initiatives locales et / ou de proximité ;
• Capacité d’écoute et d’analyse des besoins des habitants et des acteurs locaux ;
• Maitrise des politiques publiques de coopérations internationales ;
• Intérêt pour le travail de terrain en contact avec les habitants et partenaires locaux ;
• Conduite de réunion ;
• Connaissance des collectivités locales ;
• Compétences en communication écrite et orale en français et anglais ;
• Sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des délais ;
• Sens de l’engagement et esprit d’initiative.