Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste Apprenti ouverture et dialogue avec la société
Catégorie d’emploi Apprentissage
Type de contrat
Motif Contrat d’apprentissage de 12 mois.
Ouverture de poste
Rémunération Selon barème applicable
Prise de fonction Septembre 2025
Renseignements Sur le poste : Anne-Catherine VISO, Directrice – Direction Scientifique et International – anne-catherine.viso@santepubliquefrance.fr
Sur le recrutement : Nathalie LEFEVRE, Chargée de missions RH – tél : 01 41 79 69 08
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE
Adresse Le siège de l’agence est situé à Saint-Maurice (94).
L’agence dispose d’implantations régionales auprès des agences régionales de la santé.
Localisation du poste : Site de Saint-Maurice (siège) – 12 rue du Val d’Osne à Saint-Maurice (94) ;
PRESENTATION DE L’AGENCE
Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé créée par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, elle intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique et d’expertise du champ sanitaire, elle a pour missions :
1° L’observation épidémiologique et la surveillance de l’état de santé des populations ;
2° La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ;
3° La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ;
4° Le développement de la prévention et de l’éducation pour la santé ;
5° La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ;
6° Le lancement de l’alerte sanitaire.
Santé publique France est dirigée par une directrice générale, assistée d’une directrice générale adjointe, d’une directrice scientifique et d’une directrice de cabinet. L’Agence est organisée autour de quatre conseils (Conseil d’Administration, Conseil scientifique, Comité d’Ethique et de Déontologie et Comité d’orientation et de dialogue), de directions scientifiques et transversales, et de directions assurant le support et le soutien à l’activité. L’Agence dispose d’implantations régionales (Cellules régionales) auprès des agences régionales de la santé. Son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de 6 grands enjeux : anticipation, préparation et réponse aux menaces de santé publique, dont les épidémies ; numérique en santé publique ; Santé environnementale, changement climatique, environnements de travail ; fardeau des maladies et de leurs déterminants, efficacité des interventions et retour sur investissement de la prévention ; Stratégie de prévention, marketing social et approche par populations ; Inégalités sociales, vulnérabilités territoriales.
AFFECTATION
Direction Direction Scientifique et International (DSIn)
La Direction Scientifique et International, en tant que direction transversale a pour missions principales:
• L’appui à la stratégie de l’Agence, à sa politique scientifique et au développement de l’expertise en santé publique
• La gestion des connaissances et de l’information scientifique et technique au service de la qualité scientifique et de l’expertise de l’agence
• Le renforcement des compétences collectives en santé publique
• La collaboration européenne et internationale, la participation aux instances européennes, le soutien à l’élaboration des positions françaises
• La gestion de l’archivage (Records management) et la valorisation du patrimoine scientifique et intellectuel de l’Agence
• La coordination du programme inégalités sociales et territoriales de santé
• L’appui à la stratégie de l’agence en matière d’ouverture et de dialogue.
La Direction est composée d’une vingtaine d’agents, elle accueille régulièrement des apprentis et stagiaires.
La Direction assure le secrétariat de trois instances de gouvernance : conseil scientifique, comité d’orientation et de dialogue et comité d’éthique et de déontologie.
DESCRIPTION DU POSTE
Pour ne pas alourdir le texte, nous nous conformons à la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre.
Sous la supervision de la directrice DSIN et de la coordinatrice « Ouverture et dialogue avec la société », l’apprenti contribuera activement à la réalisation des missions et activités décrites ci-dessous.
Missions / Activités Appui à la structuration, à la planification et au suivi du programme de travail de l’agence pour les actions suivantes relevant de la stratégie « Ouverture et Dialogue avec la Société: »
Préparation de la sélection des candidatures pour le renouvellement du Comité d’Orientation et de Dialoguqe (COD), organisation du jury de sélection, préparation des documents nécessaires à la nomination des membres par le Conseil d’Administration.
Appui aux activités du Comité d’orientation et de dialogue (COD) :
– Préparation des ordres du jour en lien avec le président et le secrétariat du COD, rédaction des comptes rendus et des synthèses
– Préparation du rapport d’activités annuel
– Soutien aux groupes de travail du COD et à la production des livrables de ces groupes de travail et du COD
– Appui au suivi de la mise en œuvre des recommandations du COD par l’Agence
Appui à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie « Ouverture et de Dialogue avec la Société » portée par Santé publique France. »:
– Appui à l’organisation et au suivi des réunions du comité de pilotage de la stratégie d’ouverture et de dialogue avec la société, structurée en 6 axes de travail.
– Appui aux coordinateurs des 6 axes: suivi des activités menées, rédaction de notes, synthèses, appui à l’équipe en charge de la coordination transversale de la stratégie
– Soutien à la mission d’accompagnement et de conseil confiée à un prestataire sur l’ouverture de Santé publique France à la participation citoyenne et aux parties prenantes ;
– Soutien aux actions portées par la DSIn dans le cadre de la stratégie « Ouverture et Dialogue avec la Société »
– Organisation d’événements impliquant le COD et les partenaires externes de l’agence.
– Développement d’un bulletin de veille collaborative les initiatives françaises et étrangères en matière de dialogue avec la société
PROFIL RECHERCHE
Niveau Bac+4/5 – Apprentissage M2
Diplôme Sciences Politiques, Politiques de santé, Santé publique.
Aptitudes et
Compétences Il est attendu pour ce poste :
Connaissances :
– Intérêt pour les sujets de démocratie participative, concertation ;
– Intérêt pour les politiques publiques et le secteur de la santé publique ;
Compétences fonctionnelles :
– Rédaction de documents d’informations et capacité à les présenter à différents publics, notes de synthèses ;
– Réaliser des cartographies de parties prenantes ;
– Capacités d’analyse et de synthèse,
– Organiser des réunions, webinaires ;
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences relationnelles :
– Excellent relationnel avec l’ensemble des parties prenantes ;
– Bonne communication orale et écrite, capacité à informer ;
– Autonomie, initiative et force de proposition ;
– Aptitudes au travail en équipe et qualités organisationnelles ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;