DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE LA PARTICIPATION CITOYENNE :
– contribuer à la définition, la planification et la mise en œuvre des dispositifs de concertation et de participation citoyenne (consultations publiques, ateliers, conseils citoyens, budgets participatifs, etc.)
– identifier les publics cibles et proposer des modalités adaptées de mobilisation (présentiel, numérique, événementiel)
– concevoir, mettre en œuvre et suivre les outils de participation (questionnaires, plateformes numériques, supports visuels, cahiers d’acteurs…)
– participer à l’animation de rencontres citoyennes, d’ateliers participatifs ou de démarches de co-construction avec les habitants
– assurer le suivi et la valorisation des contributions citoyennes (synthèses, bilans, comptes rendus, restitutions publiques)
– contribuer à la diffusion d’une culture de la participation au sein des services de la collectivité (partage d’outils, retours d’expérience, veille méthodologique)
– participer à l’évaluation des démarches de participation et formuler des propositions d’amélioration continue.
SUIVI DE LA SATISFACTION USAGERS ET ANALYSE DE LA PERCEPTION CITOYENNE :
– participer à la conception et à la mise en œuvre de baromètres de satisfaction et d’enquêtes de perception
– élaborer des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents pour évaluer la qualité du service public
– organiser la collecte, le traitement et l’analyse des données recueillies
– produire des synthèses, préconisations et tableaux de bord à destination de la direction.
APPUI A LA COORDINATION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE
– organiser et planifier les réunions internes et externes en lien avec les projets de participation citoyenne
– assurer la coordination avec les autres directions et les partenaires institutionnels
– suivre les devis, bons de commande, conventions et autres pièces administratives liées aux actions participatives
– participer à la préparation budgétaire du volet “participation citoyenne”
– rédiger des notes, comptes rendus et supports de communication internes ou externes.
VEILLE, INNOVATION ET COMMUNICATION PARTICIPATIVE
– Réaliser une veille sur les pratiques innovantes de participation et sur la réglementation associée.
– Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils collaboratifs ou numériques (plateformes, cartographies participatives, enquêtes en ligne).
– Contribuer à la vulgarisation des projets de la collectivité auprès des citoyens en favorisant la transparence et l’accessibilité des informations.
– Participer à l’organisation d’événements et d’actions de valorisation du dialogue citoyen.
• Appui à la coordination administrative
– Organiser, planifier les réunions internes et externes en lien avec les missions de la direction
– Coordonner les échanges entre la direction, les autres services et les partenaires institutionnels concernant les dossiers de participation citoyenne
– Réaliser les demandes de devis et assurer le suivi administratif en lien avec les actions de participation citoyenne et/ou le Conseil de Développement
– Réaliser les rapports transversaux en lien avec le N+1
– Proposer une vulgarisation des rapports transversaux et documents rédigés par la direction pour une meilleure accessibilité citoyenne
– Renseigner des tableaux de suivi des activités et des indicateurs de pilotage
– Participer à la construction budgétaire annuelle sur le volet participation citoyenne
– Optimiser le suivi des demandes d’appui en ingénierie et/ou les demandes de financement relatif à la participation citoyenne
– Réaliser les comptes-rendus de réunions des différents suivis
– Réaliser une veille réglementaire au fonctionnement des missions
– Compréhension de l’environnement territorial et des grands principes du fonctionnement des collectivités (rôle des élus et de l’assemblée délibérante, respect de la voie hiérarchique, …)
– Connaissances des enjeux actuels d’aménagement / développement du territoire / énergétique / changements du climat/ mobilité de la Réunion
– Connaissance du territoire de la CASUD et des enjeux associés
– Notions de démocratie participative, concertation publique
– Maîtrise des procédures administratives
– Règles et techniques de rédaction administrative (comptes-rendus, note, synthèse, rapports)
– Connaissances des règles en marchés publics
– Connaissance des outils de planification et de suivi de projet
SAVOIR FAIRE :
– Conduite de projet ou démarche
– Planification, coordination et suivi des dossiers et projets
– Capacité d’analyse, de synthèse et rédaction claire et accessible
– Rédaction et mise en forme de documents stratégiques
– Méthode de recueil et de traitement de l’information
– Techniques rédactionnelles et de vulgarisation
– Travailler avec différents interlocuteurs
– Capacité à fédérer
SAVOIR-ÊTRE :
– Sens du service public et de l’intérêt général
– Devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité
– Respect du circuit hiérarchique
– Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, diplomatie
– Capacité d’organisation et de synthèse
– Capacité d’analyse et d’adaptation
– Esprit d’initiative et force de proposition
– Capacité de travail en équipe et en transversalité
– Disponibilité et ponctualité
Niveau diplôme : Bac minimum.
Contact et modalités de candidature
Lettre de motivation en mentionnant l’intitulé du poste et le numéro de la Déclaration de Vacance d’emploi +CV par courrier ou mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par notre service de recrutement.
>379 rue hubert delisle – bp 437
97430 Le tampon cedex
