Chef de projet Démocratie participative

• Coordonner le fonctionnement des instances de Démocratie participative ;
• Coordonner le déploiement des outils en matière de Démocratie participative

Pilote les instances de Démocratie participative :

Conseils de quartier
• Rédige tous les documents nécessaires à la bonne tenue des réunions ;
• Coordonne l’organisation logistique des réunions (format hybride : distanciel et présentiel) ;
• Suit l’avancée des groupes de travail ;
• Assure l’organisation des marches exploratrices (lien avec les services, construction de l’itinéraire, communication) ;
• Assure la conception, l’animation et l’évaluation des formations aux membres des Conseils de quartier.
• Anime les réunions / est force de propositions sur les actions innovantes.

Conseil économique, social et environnemental (CESES)
• Constitue l’interface entre le CESES, les services de la Mairie et les élus ;
• Rédige tous les documents nécessaires à la bonne tenue des réunions ;
• Coordonne l’organisation des ateliers du CESES, notamment sur les thématiques suivantes : l’intelligence artificielle, la ville à hauteur d’enfants, la nature en ville et la transition écologique.

Organisation des concertations liées au Conseil de quartier :
• Détermine les modalités de concertation des Conseils de quartier les plus appropriées, notamment par des outils innovants en matière d’intelligence collective ;
• Pilote et coordonne ensuite la concertation auprès des habitants en lien avec le Conseil de quartier concerné.

Promotion des instances de Démocratie participative :
• Organise des événements en lien avec la Démocratie participative (réunion de rentrée, soirée de la démocratie participative, accueil des nouveaux habitants) ;
• Est force de proposition sur la communication en matière de démocratie participative en lien avec l’élue et le service Communication ;
• A la capacité de communiquer de l’information sur les instances de démocratie participative, le fonctionnement de la collectivité et les projets de la Ville.

Veille des actions innovantes en matière de participation des habitants

Manifestations :
• Participe aux manifestations organisées dans le cadre de la Démocratie participative

Polyvalence :
• Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins

Théoriques : Connaissances des politiques publiques et plus particulièrement des dispositifs de Démocratie participative

Techniques / Pratiques : Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Respect des procédures et de la réglementation. Capacité à conceptualiser et à synthétiser. Maîtrise la méthode d’ingénierie de projet. Maitrise l’expression écrite et orale. Capacités stratégiques (compréhension et détection des enjeux…)

Aptitudes / Qualités : Rigueur, sens de l’organisation. Aisance relationnelle, sens du travail en équipe. Grand sens de la discrétion et de la confidentialité. Dynamisme et réactivité.

Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Maire