Avec près de 95 000 habitants et 35 000 emplois, le Pays Voironnais constitue l’un des grands
territoires de l’espace métropolitain de l’Y grenoblois. Situé sur un axe reliant Grenoble à Lyon, il
s’intègre dans le périmètre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) de la grande région
urbaine ( 800 000 habitants, 330 000 emplois, 65 000 étudiants… ), lequel lui reconnaît un statut
particulier de pôle d’équilibre. Le Pays Voironnais se distingue des autres territoires péri-urbains
par son autonomie fonctionnelle. S’il entretient des relations fortes avec la Métropole dans
laquelle travaillent 32% de ses actifs, il restitue également, grâce à sa ville centre, Voiron (20 000
habitants), l’ensemble des grandes fonctions de services (commerce, éducation, santé, culture,
sport, loisirs…) nécessaires à la vie quotidienne de ses habitants. Outre la ville centre, le territoire
compte 30 autres communes dont une ville de près de 10 000 habitants, 3 communes de plus de
6 000 habitants, mais aussi une dizaine de communes de moins de 1 000 habitants, témoins du
caractère rural d’une partie du territoire.
Le Pays Voironnais a adopté son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) pour la période 2019-
2025. Les élus ont adopté une feuille de route pour la période 2020/2026 avec une volonté d’avoir
une nouvelle relation aux communes et de leur apporter autant que possible expertise et conseil.
CONTEXTE :
Afin d’accompagner les transitions à l’œuvre sur les différentes politiques publiques qu’il porte, le
Pays Voironnais souhaite réfléchir à la mise en place d’une stratégie de participation citoyenne sur
le long terme.
A ce jour la CAPV est dotée d’un conseil de développement qui joue un rôle de think tank, menant
des réflexions prospectives très en amont des politiques publiques. Par ailleurs les services de la
collectivité mènent leurs propres démarches de concertation en fonction des projets qu’ils
développent.
Ainsi le Pays Voironnais souhaite harmoniser les pratiques en matière de participation, construire
une culture commune et monter en compétence en développant une expertise, des méthodes et
des outils adaptés.
Ce travail permettra d’identifier les besoins en participation citoyenne des services et de
construire avec les élus une vision commune dans ce domaine avec pour objectif de mieux
répondre aux grands défis du territoire en collaborant avec toutes les parties prenantes.
Ainsi, le Pays Voironnais recherche aujourd’hui, un(e) chargé(e) de mission en charge de la
participation citoyenne.
MISSIONS :
Le/la chargé.e de mission aura pour mission de :
• Faire le point sur les réglementations en vigueur appliquées aux communautés
d’agglomérations
• Compiler les documents cadre historiques de la collectivité en matière de participation
citoyenne
• Recenser les pratiques actuelles des différents services en matière de participation
citoyenne
• Définir les besoins des services
• Connaître les intentions des élus
• Réaliser un benchmark auprès d’autres collectivités de taille similaire d’une part mais
également auprès d’EPCI plus structurés et avancés sur le sujet
• Synthétiser et présenter les différents travaux à la collectivité, préfigurant une stratégie en
matière de participation citoyenne.
La méthodologie de projet sera mise en place au lancement de la mission, en coopération avec les
co-pilotes de la mission.
En phase de diagnostic, il est attendu du/de la chargé.e de mission a minima :
– Une recherche des obligations réglementaires des collectivités
– Des entretiens ET/OU une enquête auprès des services
– Un benchmarking des pratiques d’autres collectivités
En phase de synthèse , il est attendu du/de la chargé.e de mission a minima :
– Un rapport écrit synthétisant l’ensemble des travaux
– Une présentation de cette synthèse et des pistes de travail proposées auprès des services et des
élus
En phase finale, il est attendu du/de la chargé.e de mission :
– La préfiguration d’une stratégie pour la création d’une mission « participation citoyenne » dans la
structure
Chaque étape de la mission sera travaillée en lien étroit avec les pilotes du projet.
PROFIL REQUIS :
Compétences requises :
– Niveau master 1 ou 2
– Connaissance du monde des collectivités
– Connaissance des enjeux de la participation citoyenne
– Connaissance de méthodes et outils en matière de concertation, notions de facilitation
– Méthodologie de projet
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Capacité à travailler en transversalité avec les différentes services de la collectivité
– Maîtrise de l’outil informatique (Logiciels utilisés : Libre office, Lotus Notes, Internet…)
Savoir-être :
– Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie
– Diplomatie et capacité à convaincre
– Rigueur et autonomie
– Adaptabilité : vous serez amené(e) à composer avec divers publics
– Esprit d’initiative et force de proposition
CARACTÉRISTIQUES :
-Poste non permanent CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
-Rémunération catégorie B de la FPT + prime mensuelle
-Avantages : carte déjeuner, association du personnel, participation employeur à la mutuelle,
prévoyance, prise en charge abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %
– Lieu de travail : Voiron
– Date limite de dépôt des candidatures : 16/10/2024
Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com