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Objectifs
- Mobiliser et impliquer sur la durée, agriculteurs et autres acteurs locaux, dans des projets collectifs qui répondent à leurs attentes
- Favoriser la production d’idées et les échanges au sein d’un groupe, en tenant compte de la diversité des points de vue
- Accompagner dans un cadre collectif, la recherche et la mise en oeuvre de solutions en mettant les personnes au coeur du processus de décision
- Organiser le dialogue entre agriculteurs, consommateurs, élus, gestionnaires… dans le cas de projets nécessitant la concertation entre différents acteurs
- Analyser les dynamiques sociales et les réseaux d’acteurs sur un territoire donné pour adapter le dispositif de travail proposé et constituer des collectifs pertinents
Contenu : La formation comprend deux sessions complémentaires.
Méthodes pédagogiques:
- Alternance d’apports de connaissances et d’outils méthodologiques, de travaux en petits groupes, mises en situation individuelles et collectives, études de cas et échanges d’expériences à partir des situations concrètes des stagiaires
- Remise de supports pédagogiques papiers ou informatiques
- Proposition d’un travail en intersession ; grille d’analyse de la pratique
Session 2 : Accompagner la recherche et la mise en oeuvre de solutions
- Bases de l’analyse des dynamiques socioprofessionnelles et des systèmes d’acteurs
- Outils méthodologiques d’animation de groupes d’échange locaux :
- Etape 2 : conduire la recherche collective de solutions (passer d’une façon de dire les choses qui ne comporte pas de solution, à une autre qui en comporte), identifier des pistes d’action, articuler mobilisation de connaissances et ressources extérieures (formation, expertises, etc.), et production d’idées au sein du groupe, éviter de tourner en rond …
- Le cas des problématiques pluri-acteurs : construire le partenariat, organiser un dispositif
de travail qui fonctionne, conduire le dialogue entre acteurs de points de vue différents