Ce Guide méthodologique a vocation à accompagner la mise en œuvre opérationnelle du dialogue par tous les acteurs impliqués dans ces démarches volontaires. Il a comme objectifs principaux de :
- Proposer une liste de recommandations méthodologiques qui permettront à chaque acteur d’éclairer ses choix et de construire sa stratégie de dialogue avec les parties prenantes, de façon adaptée au contexte et aux acteurs en présence, et selon ses propres enjeux de responsabilité sociétale.
- Servir d’aide à la mise en œuvre, à la conduite d’une démarche de dialogue et de base pour une auto-évaluation de la démarche.
- Proposer une liste de questions permettant aux différents acteurs d’estimer si les conditions sont réunies pour que le dialogue mis en place soit constructif, engagé et productif.
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