Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Lancement des appels à projets Contrat de ville,
Préparation, organisation et animation de réunions de comité de suivi, comité technique et comité de pilotage,
Suivi des actions programmées dans les quartiers prioritaires de la Politique de la ville,
Accompagnement des porteurs de projets et associations locales,
Animation et réunions de réseaux, notamment du Réseau Violences Conjugales du Laonnois au titre du CLSPD,
Accompagnement des porteurs pour l’évaluation annuelle des programmations,
Aide à la méthodologie de projet auprès des services et des partenaires,
Évaluation des actions et des dispositifs.
Démocratie participative : Animation, suivi et évaluation des dispositifs de démocratie participative (fonds de participation des habitants et budget participatif)
Assure la mise en œuvre des dispositifs,
Assure le suivi des actions et accompagne les porteurs dans la mise en œuvre et l’évaluation,
Assure la promotion des dispositifs auprès des différents partenaires,
Fait connaître les dispositifs et actions auprès des habitants,
Participe aux actions portées par les habitants et les partenaires associatifs et institutionnels,
Développe et maintient une relation privilégiée avec les acteurs du territoire,
Fait remonter les volontés, ressenti et évolution des besoins des habitants.
Gestion urbaine de proximité :
Mise à jour du document cadre,
Suivi de l’abattement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) avec les bailleurs sociaux,
Mise en place de diagnostics
Suivi des travaux proposés par le comité des diagnostics.
Contribuer au développement, à l’efficience et à la transversalité interservices :
Contribuer à la transversalité du pôle de cohésion sociale et aux liens avec le service éducation jeunesse,
Communiquer les actions, projets et dossiers en cours avec l’ensemble du pôle et du service éducation, jeunesse,
Participer à la création et la mise en œuvre des actions du pôle,
Partager les appels à projets,
Fédérer tous les acteurs, coordinateurs et responsables des dispositifs en lien avec les missions confiées,
Rechercher activement des financements extérieurs (appels à projets divers, fondations, etc…).
BAC+3 minimum dans le domaine de l’administration publique, des sciences sociales ou de l’éducation
Champs de connaissances :
• dispositifs de la politique de la ville, réseaux d’intervention sociale, dispositifs éducatif, d’aide à la fonction parentale et d’aide à la scolarité
• outils et méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• ingénierie de projets,
• cohésion sociale,
• démocratie participative,
• animation de réunions et d’entretiens
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’éducation nationale.
Comportements attendus :
Posture professionnelle, dynamisme, implication, discrétion, sens du partenariat, esprit d’équipe, autonomie.
Permis, habilitations : Permis de conduire B exigé