Principales :
– Organiser et mettre en œuvre la politique municipale dans le domaine de la citoyenneté,
– Encadrer et accompagner au quotidien l’équipe sur le terrain afin de pouvoir être à l’écoute des problématiques rencontrées,
– Etre force de proposition face aux problématiques rencontrées par l’équipe et/ou remontées par les administrés,
– Assurer la direction opérationnelle du secteur,
– Seconder la responsable du service Citoyenneté et suivre l’ensemble des actions du service en son absence.
– Etablir un diagnostic social et urbain des problématiques récurrentes et collectives exprimées par les campésiens en matière d’accès aux droits en lien avec les services municipaux et partenaires notamment bailleurs,
– Actualiser les procédures internes relatives à l’orientation des administrés dans leurs démarches d’accès aux droits,
– Concevoir et faire vivre des outils partagés avec les services techniques pour garantir le suivi des remontées faites par les administrés,
– Organiser, préparer et suivre les comités et ateliers de quartiers,
– Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux et culturels, dans chaque quartier et en interquartier,
– Sensibiliser le public à des préoccupations relatives aux enjeux démocratiques, à l’environnement, au vivre ensemble,
– Assurer la préparation, l’organisation et le suivi d’actions citoyennes de tout ordre,
– Impulser, organiser des actions de sensibilisation au respect du cadre de vie en lien avec le Sietrem, les bailleurs, les syndics,
– Assurer l’interface quotidienne avec les élu.e.s référent.e.s de quartier, les services municipaux et les partenaires du secteur,
– Tisser, animer et développer le réseau des acteurs locaux en matière d’accès aux droits et de développement social urbain,
– En lien avec la responsable du service, assurer la transversalité des informations et des actions avec le secteur Prévention jeunesse.
Assurées ponctuellement
– Participer aux commissions municipales du secteur et en préparer les dossiers à destination des élus,
– Participer à des projets transversaux portés par la collectivité,
– En lien avec le service jeunesse, organiser, structurer l’accueil quotidien de jeunes en insertion par le biais de services civiques.
– Expérience sur un poste similaire souhaitée,
– Connaissance de la gestion urbaine de proximité, de la démocratie participative et de la citoyenneté active,
– Capacité à encadrer et diriger du personnel, organiser et planifier le travail d’une équipe,
– Maîtrise des démarches et partenaires agissant dans l’accès aux droits,
– Connaissance des acteurs locaux institutionnels et associatifs du développement territorial,
– Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
– Connaissance des techniques de conduite des projets,
– Connaissance de la politique de la ville et du renouvellement urbain,
– Qualités rédactionnelles,
– Maîtrise des outils bureautiques,
– Sens de l’écoute, du contact et discrétion,
– Travail en équipe,
– Capacité à prendre des décisions,
– Sens des responsabilités, organisation, dynamisme,
– Permis B.
Contact et modalités de candidature
Horaires de travail : 37 heures 30 hebdomadaires
– 1ère période du 15 septembre à la mi-juin : lundi, mercredi et jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 – Mardi et vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
– 2ème période du 15 juin au 30 juin puis du 1er septembre au 15 septembre : mardi, vendredi et samedi de 13h30 à 21h00 – mercredi et jeudi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
– 3ème période : juillet et août de 13h30 à 21h00 quotidiennement (hors sorties « pour tous »).
Si le samedi est travaillé, le lundi l’agent est en repos.
Travail en soirée et samedi ponctuellement.
– Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
– 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
– 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
– Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat – BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr