Un.e chargé.e de projets Participation des habitants et développement local

Employeur : Association Izards Attitude

Date souhaitée de début du contrat : 14/09/2026

Type de contrat : cdd

Durée du contrat : 18 mois

Document(s) : https://i-cpc.org/wp-content/uploads/2026/07/1782936239088.pdf

L’association Izards Attitude recrute un.e chargé.e de projets Participation des habitants et développement local.

Finalité du poste

Sous l’autorité de la direction, le/la chargé(e) de projets accompagne les équipes dans la conception, la mise en œuvre, le
suivi et l’évaluation des actions de l’association. Il/elle coordonne des projets visant à renforcer la participation des
habitants, le pouvoir d’agir, l’engagement citoyen, le lien social et les dynamiques collectives à l’échelle du quartier

Conception et coordination de projets

  • Accompagner et soutenir l’équipe dans l’identification, la mobilisation et l’accompagnement des habitants au sein des
    projets.
  • Garantir à l’intégration effective de la participation des habitants dans les actions, en veillant à l’organisation de temps de
    concertation, de co-construction et d’évaluation avec les personnes impliquées.
  • Développer des méthodes et outils avec l’équipe favorisant l’expression, l’implication et la prise d’initiative des publics.
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des projets en lien avec l’équipe (données quantitatives et qualitatives).
  • Contribuer à la rédaction des bilans d’activités et évaluations
  • Assurer une veille sur les dispositifs, ressources et appels à projets pour les projets développés
  • Assurer la bonne communication des projets

Organisation d’événements et animation de la vie de quartier

  • Impulser et coordonner les événements et actions collectives en veillant s’appuyant sur la mobilisation et à la participation
    active des habitants.
  • Soutenir l’engagement bénévole et favoriser l’implication des habitants dans la préparation, l’animation et l’évaluation des
    événements.
  • Assurer le suivi logistique, administratif et opérationnel des manifestations et temps forts de l’association.
  • S’inscrire dans la dynamique partenariale pour l’animation de l’espace public et participer au renforcement du lien social sur
    le territoire.
  • Développer, entretenir et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets.

Mise en œuvre d’un projet européen financé

  • Assurer la coordination opérationnelle d’un projet européen de l’association centré sur l’implication des habitants.
  • Organiser les mobilités, rencontres et échanges avec les partenaires européens.
  • Assurer la création des livrables du projet.
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets.
  • Accompagner les participants dans leur parcours.
  • Veiller au respect du calendrier, des objectifs et des engagements pris auprès des financeurs.
  • Participer à la rédaction des bilans et à l’évaluation des actions.
  • Assurer les échanges avec les partenaires européens (anglais en plus).

Fonctionnement général de l’association

  • Participer à l’animation de la vie associative et des instances de participation. Participer au bon fonctionnement quotidien
    de la structure.
  • Contribuer à l’accueil des habitants, bénévoles et partenaires.
  • Participer à l’organisation matérielle des activités.
  • Veiller, avec l’ensemble de l’équipe, à la qualité du cadre d’accueil et au maintien de locaux adaptés aux activités.
  • Participer à l’entretien courant du matériel et des espaces utilisés dans le cadre des actions.

Compétences requises

Savoirs sur :
Le fonctionnement associatif et de l’éducation populaire.
Les enjeux liés à la participation des habitants, au pouvoir d’agir et au développement social local.
Les dispositifs de la politique de la ville et des quartiers prioritaires.
Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, mise en œuvre, évaluation).
Les méthodes d’animation participative et de mobilisation des publics.
La gestion budgétaire et de suivi administratif des projets.
Animer des réunions, groupes de travail et démarches participatives.
Rédiger des dossiers de financement, bilans et comptes rendus.
Travailler en équipe et en transversalité avec différents publics.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs).

Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Capacité à fédérer et à mobiliser différents publics.
Esprit d’initiative et autonomie.
Sens de l’organisation et rigueur.
Adaptabilité et réactivité.
Adhésion aux valeurs de l’association et de l’éducation populaire.

Conditions particulières :
Travail occasionnel en soirée et certains week-ends selon les événements et réunions.
Déplacements ponctuels dans le cadre des projets de l’association et des projets européens.
Forte capacité d’adaptation à un environnement associatif dynamique et participatif.

Diplômes

Permis B obligatoire
Formation de niveau Bac +3 min dans l’un des domaines suivants : Intervention sociale ; Gestion et développement des associations ; Ingénierie de projet ; Développement ou animation sociale et socioculturelle.

Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur associatif, de l’animation sociale ou du développement local.
Auprès d’habitants et de publics de quartiers prioritaires appréciée.
En conduite de projets partenariaux et participatifs souhaitée.

Structure Association Izards Attitude : association citoyenne d’habitants du quartier

Localisation Quartiers Izards-Trois Cocus et Lalande Nord– Toulouse
CDD de 18 mois – prise de poste mi septembre 2026
35 heures hebdomadaires
Rémunération E 325 classification des emplois de la convention collective ECLAT
2 321,19 € brut par mois

CV + lettre de motivation avant le 22/07 à izards.attitude@gmail.com
entretien fin juillet / début août