(données relatives au poste)
• Gérer l’organisation des évènements de la Ville
• Concourir à l’élaboration des outils de communication
• Intervenir sur la ligne éditoriale tant sur le web que sur le print
• Assurer une présence lors des événements afin d’alimenter les réseaux sociaux et les diverses publications
• Participer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de communication de la Ville (communication digitale, interne et externe)
• Organiser 1 à 2 réunions publiques par an dans chaque quartier de la ville, notre commune compte 6 quartiers + 1 visite de terrain par an et par quartier du maire et des élus à la rencontre des habitants + participation 2 réunions par an du budget participatif des écoles
Responsable hiérarchique : Directeur du service Communication, Protocole et Démocratie Participative
Activités
Dimensions du poste
Equipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : le responsable de service – le chargé de communication – 2 infographistes
Commune d’environ 17 000 habitants
• Être la personne responsable de la démarche de démocratie participative de la ville en assurant ses activités et son rayonnement
*Mise en œuvre des plans de communication élaborés de manière collégiale
• Connaissance des méthodes de recueil de l’information (entretien reportage, réunion)
• Rédaction de contenus éditoriaux (magazine, site, réseaux sociaux, brief,)
• Animation et modération des réseaux sociaux
• Réalisations de reportages photos et vidéos
• Pilotage et suivi de projets de créations en lien avec les missions événementielles et protocole
• Supervision des bons usages de la charte graphique de la ville
• Réalisation des dossiers de presse & réalisation de la revue de presse
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.
Formation / Cursus : Formation supérieure en communication ou formation supérieure en sciences politiques – Niveau étude minimum BAC+2 à BAC+3
Expériences professionnelles : Débutant accepté avec idéalement une expérience au sein d’une collectivité territoriale
Compétences :
*Connaissance des démarches de démocratie participative
• Qualités rédactionnelles adaptées aux différents supports (web & print)
• Connaissance du pack office – notion de graphisme (PAO)
• Maitrise de l’outil informatique (WordPress)
• Prises de vue photographique & vidéo
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être :
• Aisance relationnelle et sens du travail d’équipe
• Sens de la diplomatie
• Disponibilité
• Autonomie
• Créativité
• Force de proposition
• Polyvalence & rigueur
• Sens du service public
• Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi qu’un book le cas échéant.
Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Prime annuelle (6 mois de présence requis)