Contexte du poste
Après trois années d’existence et 1 an de restructuration, l’association Victoires Populaires entre dans une phase clé de son développement : consolider ses acquis et déployer ses activités lors des élections municipales de 2026 et se préparer pour les élections présidentielle et législatives de 2027.
Notre ambition : peser par la mobilisation citoyenne de masse sur les élections pour faire gagner l’écologie, la justice sociale et le renouveau démocratique. Comment ? En utilisant le pouvoir du terrain et de la conversation pour aller chercher chaque voix : chacune compte ; aucune ne doit pas manquer !
Dans le cadre du départ en congé maternité de notre actuelle coordinatrice de la mobilisation, nous cherchons son ou sa remplaçante pour 6 mois, de mi-novembre 2025 à mi-mai 2026, pendant la campagne pour les élections municipales.
Rôle dans l’organisation
La/le coordinateur.ice de la mobilisation est responsable d’organiser et coordonner les activités du pôle “mobilisation / organizing” de l’association.
Au sein de l’organisation, le pôle mobilisation a pour missions de structurer et dynamiser l’engagement citoyen et bénévole dans le cadre de nos campagnes électorales et de plaidoyer, pour nous permettre d’avoir un maximum d’impact sur le terrain. Travaillant en lien avec l’équipe nationale et les groupes locaux, et avec une équipe de plusieurs freelances et bénévoles, la personne recrutée animera et développera les réseaux et groupes locaux de bénévoles, assurera le lien entre échelons, coordonnera les formations et suivra les objectifs de mobilisation. Dans un modèle décentralisé, elle favorisera l’autonomie des militant·e·s et accompagnera les initiatives locales pour ancrer les campagnes dans les réalités du terrain.
La personne recrutée travaillera étroitement avec le Coordinateur de Campagnes, la Coordinatrice de Structure ainsi qu’avec les coordinateur/rices des autres pôles réunis au sein d’un COPIL : Communication, Digital, Administratif-financier.
Nous veillons à mettre en place un modèle d’organisation et de prise de décision décentralisée au sein de l’équipe, favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la responsabilité partagée.
Missions principales
Stratégie et coordination du mouvement
- Participer au pilotage stratégique et budgétaire du mouvement, avec le coordinateur de campagnes et la coordinatrice de structure, et en lien avec le Conseil d’Administration
- Etre garant.e de la mise à jour et du respect du budget du Pôle Mobilisation et participer à la construction des arbitrages financiers semestriels avec le CA et plus régulièrement au sein du Comité de Pilotage (avec les responsables d’équipes)
- Piloter, avec le COPIL, la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie en s’adaptant aux actualités et opportunités
Accompagnement RH et coordination de l’équipe “mobilisation”
- Décliner la stratégie opérationnelle de mobilisation au sein du mouvement Victoires Populaires et piloter sa mise en oeuvre au jour le jour avec l’équipe Mobilisation
- Assurer le recrutement et suivi des équipes mobilisation, en ayant en charge
- le suivi opérationnel individuel d’une dizaine de personnes coordinateur.rices de pôles, dont des prestataires en freelance et des super-bénévoles,
- la responsabilité de l’organisation des équipes et des missions pour une quarantaine de bénévoles membres de l’équipe nationale
- Tenir à jour et adapter le parcours d’engagement pour répondre aux attentes des militants et atteindre les objectifs opérationnels fixés collectivement
- Assurer le lien entre les groupes locaux et l’équipe nationale, dans les 2 sens, pour s’assurer que la stratégie et les actions sont co-construites, notamment dans les différents espaces de co-construction et de prises de décision
- Coordonner les actions de communication auprès des militant.es, en lien avec l’équipe, via les groupes whatsapp, les mails, les réseaux sociaux et les relais internes (notamment groupes locaux)
Supervision des actions de mobilisation en ligne et terrain
En lien avec les responsables de pôles,
- Assurer l’organisation d’un maximum d’actions de terrain, au travers de l’animation des groupes locaux pour développer la mobilisation et les actions partout sur le territoire français
- Assurer le développement et l’efficacité des actions des militants en ligne, notamment pour des actions de phoning et de formations
Supervision des actions de formation
En lien avec la responsable formation,
- Assurer la mise à jour du plan de formation en fonction des besoins terrain
- Assurer la construction et le déploiement de formations en ligne et en présentiel pour renforcer les capacités d’action des militant.es en ligne et sur le terrain, selon différentes modalités : séminaires, ateliers, parcours en ligne
Une grande partie des missions sont réalisées en équipe, au niveau national et local.
Nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de tous horizons, notamment celles sous-représentées dans nos domaines d’action. Les parcours pluriels, atypiques ou l’auto-formation sont notamment bienvenus.
- Expérience en gestion de projets collectifs, notamment dans un cadre associatif et /ou de bénévolat
- Expérience dans la gestion de projet et d’équipe, avec rôle de supervision / management d’équipe
- Capacité à accompagner des équipes dans la réalisation de leurs missions, à prioriser, à déléguer
- Expérience de campagne de terrain, dans le cadre politique ou associatif
- Aptitudes en animation et facilitation de groupes, notamment de groupes bénévoles, en présentiel et en ligne
- Capacité à accompagner la montée en compétences, à faire confiance, à motiver, à autonomiser des équipes, avec notamment beaucoup de bénévoles
- Bonne connaissance des outils numériques de mobilisation, et agilité dans leur utilisation
- Intérêt marqué pour les enjeux sociaux, écologiques, démocratiques et politiques.
Si vous ne possédez pas 100% de ces compétences mais une bonne partie, vous pouvez postuler et nous en parlerons.
Conditions de travail
- Type de contrat : la mission est actuellement proposée en freelance, mais évolution possible vers un CDD
- Durée du travail : Temps partiel à 4/5ème
- Conditions de travail : télétravail total et deux jours de séminaire par mois avec l’équipe
- Localisation : France métropolitaine
- Salaire ou fourchette salariale : Forfait de 3200€ sur facture / mois en fonction du nombre de jours
** Deadline candidature le dimanche 21 septembre **