RECRUTE
POUR SA DIRECTION DE LA COHÉSION SOCIALE
SERVICE DE LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
UN OU UNE CHARGÉ.E DE DÉMOCRATIE PERMANENTE ET DU BUDGET PARTICIPATIF
Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
Classification RIFSEEP – A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
– Élaborer, organiser et coordonner la stratégie participative de la collectivité sur l’ensemble de ses projets,
– Appuyer les services et les élus dans la mise en œuvre de leurs démarches de démocratie participative (méthodologie, appui à la mobilisation des habitants, capitalisation, formalisation, valorisation des expériences, aide à l’élaboration de supports pédagogiques, formation à l’animation des démarches participatives),
– Élaborer des outils méthodologiques, proposer des stratégies d’animation territoriale favorables à la mobilisation du plus grand nombre en présentiel et/ou numérique,
– Développer l’utilisation de la plateforme participative » Je participe » en interne et en externe,
– Analyser les résultats des démarches participatives, suivre et valoriser leur prise en compte par les services de la ville,
– Établir un bilan annuel
=> Suivi et animation de la démarche Budget Participatif :
– Aide à la décision des élus, organisation et animation des instances de gouvernance (commission, comité de suivi),
– Coordination et mise en œuvre opérationnelle du Budget Participatif : permanences d’information, analyse et traitement des projets, animation des comités de suivi,
– Suivi budgétaire et préparation annuelle.
– Etre en capacité de gérer des actions de communication interne et externe,
– Bonne capacité à la gestion et au développement de projets au sein de la collectivité
– Compétences rédactionnelles avérées
– Bonne maitrise des outils bureautiques et numériques
REGIME DE TRAVAIL
39h/semaine
Contact
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à s.collongues@tours-metropole.fr (Monsieur le Maire de TOURS – Direction des Ressources Humaines – 1 à 3 rue des Minimes – 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu’au 26 août 2022 inclus.