Chargé de mission Instances participatives

Employeur : Ville de Lyon

Date souhaitée de début du contrat : 28/08/2026

Type de contrat : cdi

Descriptif de l’emploi
La Mission Démocratie Ouverte accompagne les services municipaux dans la mise en œuvre de démarches participatives en impliquant les habitants et en favorisant la concertation.

Sous la responsabilité du responsable de la Mission Démocratie Ouverte, vous contribuez au développement de la politique de participation citoyenne de la Ville de Lyon, plus particulièrement sur son volet instances locales.

Missions / conditions d’exercice
Au sein d’une équipe de 7 agents, vous êtes chargé de :
– La conduite de projets portant sur l’accompagnement des instances de participations ;
– L’animation du réseau des agents en charge de la démocratie participative dans les directions et participer au réseau avec les autres collectivités ;
– La construction et l’organisation des actions de formations et évènements à destination des acteurs de la participation.
Profils recherchés
Vous avez au minimum un diplôme de niveau 6 (Licence) et idéalement un diplôme de niveau 7 (Master 2).

Vous avez des connaissances sur l’organisation et les missions des collectivités territoriales ainsi que sur la commande publique.
Vous maîtrisez la conduite de projet.
Vous avez des capacités à fédérer un réseau et à vous adapter.
Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
– Horaires : 38 H 45 par semaine
– Lieu de travail : Hôtel de Ville 1er arrondissement
– Rémunération mensuelle : à partir de 2 600 € brut/mois + prime de fin d’année 2 550 € brut et CRM 457 € brut sous conditions.

Vos avantages :
– Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
– Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
– Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
– Participation à une complémentaire santé et prévoyance
– 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
– Un accompagnement à la recherche de logement
– Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !