Bourg-en-Bresse (Ain) – Directeur.rice Citoyenneté Ville Durable

  • Type d'offre : - CDI
  • Proposé par : Ville de Bourg en Bresse
  • Présentation :

    Descriptif de l’emploi
    Rattaché(e) hiérarchiquement à la DGA3T (Direction Générale Adjointe Transition Territoires Transversalité), vous assurerez la responsabilité de la Direction Citoyenneté Ville Durable (DCVD), composée de 6 agents, dont les missions principales sont la démocratie locale, la proximité, la vie associative et le développement durable.
    Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur Général des Services, vous remplirez la fonction de chef de projet de la démarche transversale Transition Écologique, en étroite relation avec les élus délégués et les services municipaux.

    Missions
    Organisation et gestion opérationnelle des politiques dans le champ de la DCVD
    Démocratie locale : conseils citoyens, budget participatif, concertation sur projet,
    Proximité : suivi des demandes des habitants, visite de terrain, Quinzaine citoyenne
    Vie associative : gestion de locaux par l’AGLCA, accompagnement de projets, coordination interne
    Développement durable : actions écocitoyennes, plan nature en ville et biodiversité, projets d’énergie renouvelable, en coopération avec les services référentsImpulsion de la démarche transition écologique au sein de la collectivité
    Animation collective : Copil interne, ateliers de formation/action des services et agents
    Coordination du plan d’actions en cohérence avec les objectifs fixés
    Contribution aux outils de diagnostic et de pilotage : budget vers la transition écologique, bilan carbone, actions spécifiques
    Participation des acteurs locaux : comité local transition écologique, prise en compte des enjeux par les associations

    En appui et articulation avec d’autres projets menés par d’autres directions ou services
    Animation sociale de proximité, en lien avec les évolutions en cours de la gestion des centres sociaux
    Contrat de ville et rénovation urbaine, dans le cadre de dispositifs contractuels
    Aménagement des espaces publics (aires de jeux, végétalisation)
    Gestion des relations citoyens (services numériques, participation des usagers)

    Conditions
    Complet, 35h00 hebdomadaire

     

     

  • Profil recherché : Savoirs :
    Maîtrise de la conduite de projet, de l'animation partenariale et des méthodes participatives
    Compétences managériales et d'accompagnement au changement
    Expériences similaires dans l'action publique ou associative
    Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

    Savoirs Faire :  
    Forte aptitude relationnelle et au travail en équipe
    Esprit d'initiative et capacité à rendre compte 
    Motivation, disponibilité et sens du service public
    Capacité de synthèse et rédactionnelle
  • Prise de poste souhaitée : 2 avril 2022
  • Fin de recrutement : 5 avril 2022
  • Lieu : Bourg en Bresse
  • Adresse :
    Place de l'Hôtel de Ville
    01012 Bourg en Bresse
  • Site Internet : https://www.bourgenbresse.fr/
  • Téléphone : 04 74 45 71 17