Il s’agit d’un recrutement contractuel sur une durée prévisionnelle de 12 mois.
1. Développer une approche transversale et systémique de la Transition écologique et énergétique
Piloter, suivre et mettre en œuvre le PCAET en lien avec les services concernés
Travailler en équipe avec le chargé de mission Energie sur les questions énergétiques
Accompagner les Pôles et co-piloter les actions prioritaires
2. Renforcer l’implication des élus et des services dans la conduite du changement.
Animer un groupe de travail élus-agents, mener des actions de sensibilisation et de formation
Diffuser des informations et un agenda, partager les expériences auprès des instances et des services
Mettre en place une démarche de suivi-évaluation et d’amélioration continue, de veille réglementaire
3. Favoriser la mobilisation citoyenne autour de la Transition
Construire un récit de territoire : recenser et mettre en valeur les initiatives du territoire, les acteurs et habitant(e)s en transition.
Communiquer en externe sur les actions communautaires et communales
Travailler avec le Conseil de Développement sur la participation de la société civile aux politiques publiques de la transition
* Expertise technique de la transition écologique et énergétique
* Techniques d’animation, de facilitation et de design des politiques publiques
* Maîtrise des enjeux des collectivités locales
* Grande rigueur, capacité d’organisation, respect des délais, procédures et formalisme
* Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
* Expérience dans la conduite de projet
* Autonomie, disponibilité, adaptation, réunions en soirée
* Bonne maîtrise de la bureautique et des outils de communication digitale
Contact
Lieu de travail : Montreuil Le Gast, télétravail possible
Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais
Lettre de motivation et CV à transmettre à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d’Ille-Aubigné par mail uniquement (format PDF de préférence) jusqu’au 26 février inclus : rh@valdille-aubigne.fr