Communauté de communes Erdre et Gesvres (44) – Coordinateur.rice du conseil de développement

Descriptif de l’emploi
Bienvenue en Erdre et Gesvres !

Idéalement situé entre terre, ville et mer, Erdre et Gesvres s’étend aux portes de Nantes avec ses grands espaces naturels et de bocage traversés par plusieurs rivières. Amoureux de la nature, amateurs de culture et de vie locale, Erdre et Gesvres saura vous séduire par sa situation géographique, sa qualité de vie et son dynamisme (un habitant sur trois à moins de 20 ans).

Avec ses 63 000 habitants regroupés sur 12 communes, Erdre et Gesvres est un territoire innovant, entreprenant, attractif et solidaire. Doté d’un projet de territoire qui a placé les transitions, les solidarités et la participation citoyenne au cœur de ses ambitions, la Communauté de communes Erdre et Gesvres est une collectivité qui fait la part belle à l’innovation, à la coopération et aux initiatives des acteurs du territoire pour préparer l’avenir et préserver les ressources du territoire.

Vous avez envie d’intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire et de faire vivre ce projet de territoire ? Rejoignez les équipes de la Communauté de communes constituée de 120 agents, et plus précisément le Service Coopération avec la société civile, relié à la direction Transitions, coopération et solidarités.

Vous serez chargé de coordonner le Conseil de développement Erdre et Gesvres, une instance de participation citoyenne créée en 2007 par les élus et organisée sous forme associative. Ce collectif de citoyens et d’acteurs du territoire réfléchissent ensemble, font des propositions, expérimentent et animent le territoire avec l’ambition de co-construire un futur désirable, solidaire et durable en Erdre et Gesvres. Sa créativité, son agilité, son regard décalé, sa capacité à fédérer, innover et mobiliser, font du Conseil de développement un partenaire incontournable pour la Communauté de Communes Erdre et Gesvres. Plus d’infos sur : www.voixcitoyenne.fr

Venez y apporter votre expérience, votre énergie et votre savoir-faire !

Missions

Vos missions :

  • Animer et coordonner l’action engagée par le conseil de développement
    Accompagnement du positionnement stratégique du Conseil de développement, préparation et suivi des instances de l’association, accueil et animation du collectif des adhérents, aide à la rédaction des documents, accompagnement du trésorier, organisation des évènements et logistique des réunions en lien avec l’assistante.
  • Accompagner les groupes de travail du Conseil de développement
    Force de proposition méthodologique du traitement des sujets, préparation et aide à la conduite des réunions, apports de méthodes d’intelligence collective et d’outils collaboratifs, aide à la formalisation des contributions collectives, identification des ressources, veille sur les activités et projets en cours des collectivités sur les sujets.
  • Assurer l’interface entre le CD et la CCEG et coordonner les travaux du CD avec ceux de la CCEG
    Suivi de la convention de partenariat, veille et suivi des politiques communautaires, coordination des travaux du CD avec les projets de la CCEG, transmission des propositions du CD, organisation des rencontres avec les services et les élus.
  • Promouvoir le conseil de développement au sein du territoire et le faire rayonner à l’extérieur du territoire
  • Aide à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du CD, à la réalisation des supports de communication et à l’animation du site et des réseaux sociaux, recherches de nouveaux partenariats, participation aux réseaux des CD départemental et national.
  • Contribuer à la dynamique de coopération entre les acteurs publics et la société civile portée par le service
  • Effectuer la gestion et le suivi des conventions signées avec les financeurs
Profils recherchés
Votre profil :
  • Capacités de leadership et de conviction pour coopérer avec une diversité de personnes et d’acteurs et accompagner le changement (travailler en transversalité, identifier les positions et intérêts des différents acteurs, animer, fédérer et faire adhérer)
  • Fortes capacités relationnelles privilégiant l’écoute active, la bienveillance, la créativité et l’esprit d’initiative entre les participants
  • Capacités en compréhension systémique des enjeux sociétaux, de la complexité des jeux d’acteurs et de la gouvernance territoriale, avec une appétence pour les questions liées aux transitions sociétales
  • Connaissance des méthodes outils d’intelligence collective et une aisance dans la conduite de réunions et dans l’animation de réseaux et de communautés
  • Bonne connaissance de l’organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
  • Être dynamique, rigoureux et autonome, force de proposition, avec de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point), appétence certaine pour les outils numériques collaboratifs et les réseaux sociaux
  • Permis B indispensable
  • Niveau de formation souhaité : Niveau 7 (bac + 5)
  • Diplôme souhaité : Master 2 ou équivalent en développement local (aménagement du territoire, sciences humaines, sciences politiques, ingénierie de la concertation et de l’intelligence collective) et/ou expérience équivalente
  • Expérience : Première expérience exigée, 3 ans souhaités

Contact

Téléphone collectivité
02 28 02 22 40
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans (possibilité de renouvellement)

Poste à pourvoir au plus tôt

Temps de travail : 39h40 du lundi au vendredi, 27 RTT et 25 CP.
Horaires atypiques avec réunions fréquentes en soirée (plutôt les lundis et mardis) et exceptionnellement le samedi matin.
Modalités de temps de travail à définir (récupération des heures possibles).

Poste éligible au télétravail (1 à 2 jours/semaine).

Rémunération : selon expérience + prestations sociales (titres restaurants, CNAS, contrat groupe prévoyance) + supplément familial si éligible

Renseignements : Marie BRAZEAU (Service Coopération avec la société civile)
Mail : marie.brazeau@cceg.fr

Adressez lettre de motivation et CV à :
Monsieur Le Président de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvres
Maison de l’emploi et de la formation
2 bis, place du Champ de Foire
44390 NORT SUR ERDRE
Courriel : emploi@cceg.fr