Communauté intercommunale Nord Réunion (97) – Directeur.ice de la communication

  • Type d'offre :
  • Proposé par : Communauté intercommunale Nord Réunion
  • Présentation :
    Descriptif de l’emploi
    Le directeur devra mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisera la coordination et l’évaluation, veillera à la cohérence des messages, notamment entre l’interne et l’externe, et à l’égard des administrés du territoire.
    Missions
    – Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication
    – Développer et piloter la communication numérique
    – Soutien de l’autorité dans sa mission de représentation
    – Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication de politiques publiques
    – Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
    – Coordination des relations avec la presse et les médias
    – Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
    – Communication de crise
    – Rédaction en chef
    Profils recherchés
    • Evaluer les besoins de communication de l’établissement
    • Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
    • Gérer les relations publiques
    • Elaborer des supports de Communication
    • Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
    • Animer des actions d’information
    • Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
    • Recueillir des informations
    • Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
    • Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
    • Rédiger des communiqués à partir de données sources
    • Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses
    • Favoriser la participation et l’expression des agents
    • Gérer les demandes des journalistes et de l’établissement
      •  Méthodes de traitement de l’information
      • Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
      • Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
      • Projets et activités des services
      • Méthodes d’analyse et de contrôle des coûts
      • Environnement professionnel de la communication
      • Modes de fonctionnement des médias
      • Modes de relation aux annonceurs
      • Mode de définition des espaces de communication
      • Connaissances en matière de presse locale traditionnelle et numérique
      • Fonctionnement et services l’établissement
      • Environnement territorial
      • Techniques et outils de communication
      • Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
      • Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
      • Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
      • Ouverture d’esprit
      • Travail en équipe
      • Sens des relations humaines
      • Capacités d’écoute et de communication
      • Diplomatie
      • Rigueur
      • Respect de la confidentialité
      • Sens de l’initiative
      • Sens des responsabilités /Management d’équipe
      • Grande disponibilité
      • Devoir de réserve

    De préférence avec une formation en communication ou marketing, équivalent (master 2)

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Téléphone collectivité
    02 62 92 49 18
    Informations complémentaires
    prisca.jalia@cinor.re
    agnes.chanesingguan@cinor.re
  • Prise de poste souhaitée : 23 mai 2022
  • Fin de recrutement : 23 mai 2022
  • Lieu : Sainte clotilde