Commune d’Alençon (61000) – Coordinateur.rice de démocratie participative

  • Type d'offre : - CDI
  • Proposé par : Commune d'Alençon
  • Présentation :
    Descriptif de l’emploi
    Coordonner la mission démocratie participative.

    Rattachement hiérarchique : Rattaché au responsable du service Politique de la Ville et Citoyenneté
    Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
    Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
    Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité – Confidentialité – Travail parfois en soirée

    Missions
    – Assurer l’encadrement et la coordination de l’ensemble de la mission de la démocratie participative dans le respect des orientations des Elus,
    – Assurer le bon fonctionnement des instances de la démocratie participative (Conseils Citoyens, Conseil des Sages, …),
    – Assurer l’animation, la promotion et l’accompagnement de la participation des habitants,
    – Favoriser le partenariat local autour des questions de démocratie locale et de citoyenneté,
    – Organiser annuellement la Journée de la Démocratie Participative,
    – Etre en charge de l’évaluation annuelle de la mission et l’élaboration du rapport d’activité annuel,
    – Etre l’interface entre les instances de la Démocratie Participative et les services internes de la collectivité,
    – Accompagner la mise en œuvre du Conseil des Jeunes et poursuivre le développement du Fonds d’Initiative Jeunes.
    Profils recherchés
    Formation :
    Expérience dans une fonction similaire notamment dans l’animation et la coordination d’instances de concertation,
    Expérience dans l’éducation populaire appréciée.

    Compétences techniques :
    Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
    Méthodologie de projet – capacités d’animation,
    Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de coordination,
    Maîtrise des outils informatiques,
    Qualités rédactionnelles,
    Capacités d’évaluation et de synthèse.

    Aptitudes personnelles :
    Sens du contact et aptitude à communiquer, expliquer et argumenter – Autonomie – Dynamisme – Capacité d’adaptation – Organisation – Rigueur – Disponibilité

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Informations complémentaires
    Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 décembre 2022
    Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 195/2022

    Soit par courrier à l’attention de :
    Monsieur le Maire d’Alençon
    Direction des Ressources Humaines
    CS 50362 – Place Foch
    61014 Alençon Cedex
    Soit par mail à l’attention de :
    courrier@ville-alencon.fr

    Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

  • Prise de poste souhaitée : 2 mars 2023
  • Fin de recrutement : 26 décembre 2022
  • Lieu : Alençon