Descriptif de l’emploi
Coordonner la mission démocratie participative.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au responsable du service Politique de la Ville et Citoyenneté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité – Confidentialité – Travail parfois en soirée
Missions
– Assurer l’encadrement et la coordination de l’ensemble de la mission de la démocratie participative dans le respect des orientations des Elus,
– Assurer le bon fonctionnement des instances de la démocratie participative (Conseils Citoyens, Conseil des Sages, …),
– Assurer l’animation, la promotion et l’accompagnement de la participation des habitants,
– Favoriser le partenariat local autour des questions de démocratie locale et de citoyenneté,
– Organiser annuellement la Journée de la Démocratie Participative,
– Etre en charge de l’évaluation annuelle de la mission et l’élaboration du rapport d’activité annuel,
– Etre l’interface entre les instances de la Démocratie Participative et les services internes de la collectivité,
– Accompagner la mise en œuvre du Conseil des Jeunes et poursuivre le développement du Fonds d’Initiative Jeunes.
– Assurer le bon fonctionnement des instances de la démocratie participative (Conseils Citoyens, Conseil des Sages, …),
– Assurer l’animation, la promotion et l’accompagnement de la participation des habitants,
– Favoriser le partenariat local autour des questions de démocratie locale et de citoyenneté,
– Organiser annuellement la Journée de la Démocratie Participative,
– Etre en charge de l’évaluation annuelle de la mission et l’élaboration du rapport d’activité annuel,
– Etre l’interface entre les instances de la Démocratie Participative et les services internes de la collectivité,
– Accompagner la mise en œuvre du Conseil des Jeunes et poursuivre le développement du Fonds d’Initiative Jeunes.
Profils recherchés
Formation :
Expérience dans une fonction similaire notamment dans l’animation et la coordination d’instances de concertation,
Expérience dans l’éducation populaire appréciée.Compétences techniques :
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
Méthodologie de projet – capacités d’animation,
Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de coordination,
Maîtrise des outils informatiques,
Qualités rédactionnelles,
Capacités d’évaluation et de synthèse.
Expérience dans une fonction similaire notamment dans l’animation et la coordination d’instances de concertation,
Expérience dans l’éducation populaire appréciée.Compétences techniques :
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
Méthodologie de projet – capacités d’animation,
Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de coordination,
Maîtrise des outils informatiques,
Qualités rédactionnelles,
Capacités d’évaluation et de synthèse.
Aptitudes personnelles :
Sens du contact et aptitude à communiquer, expliquer et argumenter -Autonomie – Dynamisme – Capacité d’adaptation – Organisation – Rigueur – Disponibilité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 09 septembre 2022
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 142/2022Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 142/2022Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.