Commune de Chirongi (97620 Mayotte) – Référent.e Démocratie Participative

  • Type d'offre : - CDI
  • Proposé par : Commune de Chirongui
  • Présentation :
    Descriptif de l’emploi
    Dans le cadre de la réorganisation du service politique de la ville au sein de la DASIT, la commune entend asseoir la participation de la jeunesse à la démocratie locale dans les 7 villages.
    C’est ainsi qu’il souhaite recourir aux compétences d’un référent démocratie participative qui a pour missions principale de coordonner, d’animer et de mobiliser le comité jeunes.
    L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet politique de la ville
    Missions
    Missions principales:
    o Assurer le bon fonctionnement des Conseil municipal de jeunes et Conseil des jeunes
    o Assurer le bon fonctionnement des Conseils Citoyens,
    o Promouvoir le développement de l’application numérique citoyenne,
    o Apporter une aide technique à l’utilisation optimale des TIC et outils informatiques,
    o Monter des projets Actions jeunesse avec les associations intervenant sur le territoire communal,
    o Contribuer aux réponses du service Politique de la ville à des AAP et AMI
    o Apporter un soutien technique à la réalisation de documents de communication de qualité,
    o Participer à la préparation et l’animation d’événements porté par le service Politique de la Ville
    o Contribuer à la continuité de service sur les accueils de la DASITMissions secondaires :
    *Intervenir auprès du secteur associatif dans la mise en œuvre d’actions/événements spécifiques,
    *Participer à des opérations ponctuelles portées par la ville.Conditions d’exercice:
    *Travail en bureau et déplacements fréquents,
    *Possibilité de travail le week-end ou en soirée (occasionnel),
    *Travail en équipe,
    *Grande disponibilité,

    Relations fonctionnelles
    *Externes : partenaires, membres des : conseil municipal de jeunes, conseil des jeunes et conseils citoyens
    *Internes : tout le personnel municipal et du CCAS en lien avec l’activité

    Profils recherchés
    Savoir:
    *Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    *Connaître la réglementation relative aux conseils municipaux de jeunes *Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
    *Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires.Savoir-faire
    *Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations,
    *Prendre des initiatives, être autonome ,
    *Être en capacité d’animer une réunion ,
    *Avoir le sens de l’accueilSavoir-être:
    *Avoir le sens du travail en équipe ,
    *Respecter la confidentialité et la neutralité,
    *Garantir l’égalité de traitement,
    *Rester maître de soi en toutes circonstances,
    * Avoir une tenue et un langage appropriés Faire preuve d’écoute et d’empathie

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Informations complémentaires
    Dépôt de candidature
    Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire soit :
    • Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l’hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
    • Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
    • Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
    – du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h30 à 16h30,
    – le vendredi de 7h30 à 11h
    Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement.
  • Prise de poste souhaitée : 1 novembre 2022
  • Fin de recrutement : 7 octobre 2022
  • Lieu : Chirongui