Commune de Cugnaux (Haute Garonne – 31270) – Directeur.rice général.e des services – pôle population

La commune de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, participe au dynamisme de l’agglomération et connaît une évolution démographique importante. La majorité municipale porte un projet politique ambitieux orienté sur le vivre ensemble, la transition écologique et la démocratie partagée.

Afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune et de son CCAS, la commune recherche son Directeur Général Adjoint des Services – Pôle Population. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en tant que membre du collectif de Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des services à la population, à savoir les Directions de l’Éducation et de la Jeunesse, de la Petite Enfance, de la Cohésion Sociale et des Solidarités, des Affaires Culturelles, des Sports et de la Vie Associative, de la Politique de la Ville. Vous contribuerez également activement à la mise en œuvre de la feuille de route définie par l’équipe municipale en matière de démocratie partagée.

Mission 1 : Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d’administration

Contribuer au sein du collectif de Direction Générale à la démarche en cours d’élaboration du projet d’administration – visant à consolider les fondamentaux et à développer une approche participative privilégiant la co-construction, l’intelligence collective, l’efficience des actions, la transversalité et l’innovation managériale.

Mission 2 : Définition et pilotage des politiques publiques sectorielles

* Définir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents domaines du Pôle Population
* Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans les champs concernés
* Informer, conseiller et solliciter les arbitrages des élus
* Assurer le pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) de la commune

Mission 3 : Pilotage et animation du Pôle Population

* Mobiliser et optimiser les ressources humaines, financières et l’ensemble des moyens
* Impulser, mettre en œuvre et entraîner les équipes pour la réalisation de leurs missions et de la commande politique
* Être garant des réalisations opérationnelles de ses services, de l’optimisation des moyens budgétaires affectés et de la qualité au travail des personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique directe ou indirecte
* Représenter l’institution dans les champs de compétences du Pôle Population et être garant de la qualité partenariale avec les acteurs du territoire

Mission 4 : Prospective

* Assurer une veille prospective et réglementaire
* Participer à l’évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d’adaptation des ressources

e formation supérieure, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire à fort contenu managérial, stratégique et opérationnel. Vous disposez d’une solide connaissance des enjeux des politiques publiques en matière éducative, sociale, culturelle, sportive et dans le champ de la démocratie participative.

Rompu(e) au management des hommes et des projets (management public et ingénierie de projet) dans des contextes de changement, vous êtes doté(e) d’une culture orientée résultat. Vous avez démontré, dans le cadre de votre parcours professionnel, des qualités d’adaptation aux situations et aux hommes.

Rigoureux(se), investi(e) et dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens et impulser le changement dans un climat de concertation.

Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.