Le service communication a en charge la mise en forme de l’information et de la communication municipale (interne et externe) à travers différents outils : publication municipale, site internet et page Facebook, journaux électronique d’information, flyers, affiches, plaquettes, relations presse, événementiel, etc.
De plus, pour répondre à la demande de ses habitants, l’équipe municipale souhaite agir pour plus de démocratie participative. Dans ce cadre, la personne recrutée aura pour mission plus spécifique d’impulser, animer et suivre la démarche de budget participatif. Elle interviendra en étroite relation avec les élus, services et partenaires municipaux.
Missions
En matière de communication :
- Rédactionnel
– Proposition et rédaction de textes pour publications papier et contenu web ;
– Actualisation du site internet de la ville et rédaction de post Facebook ;
– Mise en forme de communication interne et externe (texte de présentation, communiqué de presse, etc.).
- Communication digitale :
– Conception et déploiement d’une stratégie digitale ;
– Déclinaison d’actions de communication ;
– Veille quotidienneanalyse de tableau de bord ;
– Gestion, modération et administration des réseaux sociaux et réponse aux usagers.
- Images et sons :
– Prise de vue en numérique ;
– Réalisation de courtes vidéo et podcast ;
– Connaissance de l’animation sous After effects.
En matière de budget participatif :
– Élaboration, développement et valorisation d’outils de communication propres à la démarche ;
– Rédaction et publication de supports ;
– Animation de réunion et de présentation publique ;
– Étude et coordination de la faisabilité technique et financière ;
– Conception et coordination des opérations de vote, de dépouillement et de publication des résultats ;
– Motivation et implication de chacun.
Profil requis :
Expérience similaire et connaissance de l’environnement territorial souhaitables
- Compétences techniques / savoir-faire :
– Maîtriser les logiciels de la suite Adobe (photo, montage vidéo, création visuelle)
– Très bonnes capacités rédactionnelles ;
– Capacité organisationnelle ;
– Maîtrise des nouvelles technologies (web 2.0, réseaux sociaux, applications digitales, …) ;
– Méthodologie de gestion de projet et d’animation de réunions.
- Qualités personnelles / savoir-être :
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
– Organisé, adhésion à la politique et stratégie menée par les élus ;
– Autonomie ;
– Polyvalence : la polyvalence requiert notamment des compétences en print, digital, éditorial, social média, relations publiques, relations presse, communication interne) ;
– Proactivité, rigueur, créativité ;
– Entreprenant, sens du travail en transversalité (capacité à coordonner plusieurs projets avec différents services et élus) ;
– Permis de conduire préférable ;
– Disponibilité en soirée et certains week-ends.
- Formation :
– Formation en communication (bac +2) validée ;
– Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe ;
– Connaissance des logiciels de montage et de retouche photo (Première, After Effect, Photoshop…) ;
Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps complet, à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois
Avantages :
- RTT
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Communication: 1 an (Optionnel)