Conseil départemental du Lot-et-Garonne (47000) – Chargé.e de mission citoyenneté

  • Type d'offre : - CDI
  • Proposé par : Conseil départemental du Lot-et-Garonne
  • Présentation :
    Descriptif de l’emploi
    Le Département de Lot-et-Garonne
    Recrute un.e chargé.e de mission citoyennetéRédacteurs territoriaux
    Service participation citoyenne
    Direction de la citoyenneté, vie associative et sportive

    Missions
    Citoyenneté et Associations
    *Pilotage de la mesure ” aide au recrutement de jeunes volontaires en Mission de service civique (MSC) ”
    – animation du Copil / Gestion des partenaires d’intermédiation de service civique
    – visite dans les associations accueillant les MSC
    – mise en œuvre du dispositif (marchés publics et rapports notamment)*Gestion de l’appel à projets ” Juniors assos/Associations temporaires d’enfants citoyens ”
    – rendez-vous partenaires et associations de jeunes et rédaction des rapports

    * Manifestations citoyennes
    – Analyse des dossiers déposés dans le cadre du régime Manifestations citoyennes
    – participation à des événements particuliers (rallye citoyen, Journées européennes du patrimoine, visites du Département,…)

    Citoyenneté et Jeunesse
    * Accompagnement du chargé de mission ” Conseil départemental des jeunes ”
    – participation aux rassemblements et animation d’ateliers

    Démocratie participative
    – Soutien aux actions dans le cadre des 3 dispositifs (BPC, CCC et DIC)

    Vie de la direction
    * Participation aux actions réalisées par la direction et la DGA / soutien aux événements :
    – pour la direction/DGA : Conseil départemental des jeunes, trophées de l’engagement, villes et villages fleuris, Budget participatif citoyen, Chœur en scène…

    Profils recherchés

    QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L’EMPLOI

    Les Savoirs
    Qualifications obligatoires :
    – Connaissance du territoire départemental et de l’environnement institutionnel
    – Connaissance du monde associatif et de sa réglementation
    – Bonne expression écrite et orale

    Qualifications autres :
    – Organisation et planification
    – Esprit d’analyse et de synthèse
    – Maîtrise des environnements informatiques (Pack office dont Power Point)

    Les savoir-faire :
    – Gestion de projet
    – Pédagogie
    – Sens de l’écoute et du conseil
    – Capacité à s’adapter à différents publics (jeunes / adultes / partenaires / institutionnels…)

    Les savoir-être :
    – Bon sens relationnel
    – Capacité à travailler en équipe
    – Sens du service public
    – Discrétion / Devoir de réserve / Neutralité

    Particularités liées au poste :

    Disponibilité :
    – Déplacements fréquents sur le territoire départemental
    – Dépassement horaire occasionnel

    Profil recherché :
    – Titulaire du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
    – Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l’article L332-14 du code général de la fonction publique

    Le Département de Lot-et-Garonne promeut l’égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu’il prend en compte.

    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Informations complémentaires
    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), avant le 23 juillet 2022, à :
    Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
    Direction des ressources humaines et du dialogue social
    Hôtel du département
    47922 Agen cedex 9
    emploi@lotetgaronne.fr
  • Prise de poste souhaitée : 1 septembre 2022
  • Fin de recrutement : 23 juillet 2022
  • Lieu : Agen