Conseil Economique, Social et Environnemental (Paris 16ème) – Chargé ou Chargée de mission auprès de la directrice de la participation citoyenne

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice de projet de la participation citoyenne, et de son adjointe, le chargé ou la chargée de mission devra contribuer aux différentes missions suivantes :

·        Rédaction des comptes-rendus des diverses réunions et préparation des ordres du jour et dossiers afférents, notamment du Comité de gouvernance de la Convention citoyenne et de son Comité de pilotage ;

·        Appui méthodologique, technique et opérationnel à l’organisation de la Convention citoyenne ;

·        Pendant les travaux, en étroite relation avec l’ensemble des directions concernées, gestion et animation des échanges avec les équipes mobilisées ;

·        Organisation et logistique de l’accueil citoyen en collaboration avec le reste de l’équipe dédiée ;

·        Suivi des relations avec l’ensemble des prestataires : organisation de réunion de lancement, de reporting et de coordination ;

·        Assurer la coordination des équipes mobilisées lors des sessions de travail des citoyens le week-end ;

·        Suivi des missions et dossiers prioritaires et tenue d’un tableau de bord du directeur

·        Etc.

Profil recherché

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (attachés d’administration de l’État ou corps équivalents dans les trois versants de la fonction publique) ainsi que par la voie contractuelle.

Formation initiale :

Diplôme de niveau a minima bac +5, notamment en sciences politiques, sciences humaines (université, IEP, école de commerce).

Expérience :

Une première expérience dans des fonctions de conception et d’animation de politiques publiques ou de gestion de projet.

Compétences attendues

Compétences professionnelles

·        Maîtrise de l’ingénierie de la participation et de la concertation
·        Maîtrise des techniques d’animation, d’écoute, de co-construction et
d’intelligence collective.
·        Maîtrise des techniques de gestion de projet.
·        Capacité à travailler en mode transversal
·        Qualités orales, rédactionnelles, esprit de synthèse.

Compétences spécifiques

·        Fortes capacités d’adaptation et de réactivité
·        Sens de la diplomatie
·        Forte disponibilité
·        Esprit d’équipe et diplomatie