Mairie de Béthune (Béthune-62400) – Chef.fe d’équipe citoyenneté active

  • Type d'offre : - CDI
  • Proposé par : Mairie de Béthune
  • Présentation :
    Descriptif de l’emploi
    Définir, mettre en œuvre et gérer les outils de la démocratie contributive et de la citoyenneté active.
    Missions
    Mission 1 : Définir, mettre en œuvre et gérer la politique de démocratie contributive et
    de citoyenneté active
    o Définir une politique globale de démocratie participative et contributive, en lien avec l’élu
    référent o En préciser la vision ; le plan d’action pluriannuel ; les modes de gestion, les
    moyens nécessaires, la méthode d’évaluation
    o Contribuer à la bonne articulation et à l’intégration dans l’action de la commune de l’ensemble
    des démarches, outils et instances de démocratie contributive et citoyenneté active
    o Favoriser la culture de la démocratie contributive au sein de la mairie, acculturer les agents et
    élus o Développer une expertise interne dans le champ de la démocratie contributive
    (recherches, production de notes d’analyse, participation à des colloques…)
    Mission 2 : Définir, mettre en place et gérer des dispositifs opérationnels de
    citoyenneté active
    La mairie de Béthune souhaite développer des liens plus étroits et constructifs avec les
    habitants, en favorisant la ” citoyenneté active ”
    o Comprendre les commandes politiques de mise en œuvre de démarches contributives
    o Proposer des formes participatives adaptées au contexte et aux objectifs
    o Mettre en place des démarches contributives dans un délai donné et avec les moyens
    disponibles
    o Selon les cas, les animerMission 3 : Contribuer à la mise en place et co-gérer un dispositif de démocratie
    contributive à destination des jeunes
    o Définir et mettre en œuvre le dispositif
    o Contribuer à sa bonne intégration dans le fonctionnement et les projets de la mairie
    o Suivre les projets de ce dispositif

    Mission 4 : Mettre en place et gérer le comité d’orientation de la vie associative
    (COVA) Le comité d’orientation à la vie associative a vocation à devenir l’interface de
    dialogue entre la mairie et le tissu associatif béthunois (250 associations environ)
    o Mettre en place la gestion interne du COVA, en lien avec les 2 élus référents
    o Travailler étroitement avec les différentes directions impliquées (notamment éducation, sports
    et culture)
    o Sécuriser le portage technique et politique
    o Mobiliser et communiquer en interne et en externe autour du COVA
    Mission 5 : Définir, mettre en place et gérer les conseils de quartier La ville de Béthune
    possédait des conseils de quartier qui ont été mis en sommeil. Il a été décidé de les
    relancer.
    o Comprendre et traiter la commande politique en termes de conseils de quartier
    o Définir la forme des conseils de quartiers, les publics-cibles, les modalités de liens avec la
    mairie (via, au besoin, de démarches de benchmarking, d’entretiens et de sondages…)
    o Définir et mettre en œuvre le plan d’élaboration des conseils de quartier (calendrier, moyens,
    budget, validation politique, concertation, lancement…)
    o Définir le mode de gestion et d’animation des conseils de quartier
    o Définir le pilotage politique o Mettre en place les conseils de quartier et les gérer
    o Mobiliser et communiquer
    o Eventuellement les animer
    Mission 6 : Suivre et accompagner les deux conseils citoyens Le territoire de Béthune
    comporte 2 QPV, et ainsi 2 conseils citoyens.
    o Avec l’Etat et l’EPCI, veiller d’une manière distante au bon fonctionnement des conseils
    citoyens
    o Participer aux réunions de ces instances
    o Impulser des dynamiques si faiblesse d’action des conseils citoyens
    o Evaluer l’impact des conseils citoyens
    Profils recherchés
    SAVOIR :
    o Connaître les politiques de démocratie participative et contributive et leur contexte
    institutionnel
    o Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale
    o Connaître les rôles et attributions des partenaires
    SAVOIR-FAIRE :
    o Comprendre une commande politique
    o Comprendre un contexte politique, social, institutionnel, territorial
    o Planifier et gérer un projet dans un délai donné, d’une manière autonome, avec des
    moyens donnés
    o Réaliser des reportings réguliers et précis auprès de sa hiérarchie et des élus
    o Posséder des qualités rédactionnelles
    o Posséder des qualités d’expression orale
    o S’intégrer dans une organisation et travailler en concertation et en transversalité
    o Communiquer et mobiliser autour d’un projet
    o Animer des réunions avec des publics diversifiés
    SAVOIR-ETRE :
    o Être méthodique et rigoureux
    o Posséder des capacités d’analyse
    o Posséder des qualités relationnelles
    o Être autonome
    o Être coopératif et mobilisateur
    Temps de travail
    Complet, 35h00 hebdomadaire

    Contact

    Téléphone collectivité
    03 21 63 00 00
    Informations complémentaires
    MAIRIE DE BETHUNE
    6 place du 4 septembre
    62407 Bethune cedex
  • Prise de poste souhaitée : 5 décembre 2022
  • Fin de recrutement : 4 décembre 2022
  • Lieu : Béthune