Pour maintenir le lien avec les habitants et faire connaître les nombreux projets de la mairie et de la municipalité, la commune recrute un collaborateur de cabinet (h/f).
Sous l’autorité du Maire, vous aurez en charges les missions suivantes :
Communication du Maire
* Organiser et optimiser la communication autour de l’image du Maire dans le magazine municipal, sur ses réseaux sociaux, dans la presse, …
Communication de la Ville
Vous superviserez le travail du service communication, composé de 3 personnes dont la responsable de service, afin de veiller à la cohérence des contenus et formes des messages et à l’image de la collectivité.
* Suivre et valider les principaux supports de communication
* Assurer les relations presse et médias
* Evaluer la politique de communication de la collectivité : indicateurs statistiques de fréquentation, retombées presse, …
* s’assurer de la cohérence de la communication des services avec la ligne de la collectivité
* Assurer la communication de crise
* Alerter les élus et la direction sur les risques ou les opportunités en matière d’image et de communication
Accompagnement de l’exécutif et des élus
* Aider à l’élaboration de la stratégie politique de la collectivité et conseiller l’exécutif dans ce domaine
* Suivre la mise en œuvre du programme politique (en collaboration avec le DGS)
* Représenter le maire lors de certaines réunions de travail, interviews presse…
* Suivi et traitement de certains courriers administrés ou politiques, des dossiers signalés, des contacts mails et Web
* Rédiger les discours du Maire, les éditos, tribunes et préparer des dossiers pour les réunions de travail…
* Suivre l’actualité politique du territoire
* Identifier, développer les réseaux et relations partenaires
Evènementiel et Citoyenneté
* Piloter l’organisation de certains événements et actions de communication de la collectivité (vœux, inaugurations, accueil des nouveaux habitants, …)
* Etre l’interface et le relais de communication entre la Ville et la SPLA ViaSilva, veiller au bon déroulement de la concertation publique et à l’image du projet dans les médias
* Assurer les actions de concertations et de démocratie participative (en lien avec les services)
* Assurer la mise en place du premier budget participatif de la Ville
Maitrise des enjeux liés à la communication politique et maitrise des techniques et outils de communication
Sens politique et bonne connaissance de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales
Qualités professionnelles :
Qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographe et grammaire), savoir travailler en équipe, capacités d’anticipation, discrétion, rigueur, réactivité, capacité à s’adapter, créativité, capacité à être force de proposition, sens de l’innovation, disponibilité.
Contact
Niveau catégorie A, 28 jours de congés et 17 jours de RTT (forfait cadre).
Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l’autorité territoriale.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature ( lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire :
– par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
– par courrier: 1 Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
Renseignements complémentaires : Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)