Mairie de Colombes (92701) – Chargé.e de mission du budget participatif

Le chargé de mission Budget Participatif contribue à la participation citoyenne de la ville en pilotant le
Budget Participatif, en lien avec l’équipe Démocratie Locale.Activités principales :* Pilote l’organisation du Budget Participatif en lien avec l’équipe Démocratie Locale : Promotion
du dispositif, lancement, mise en œuvre, suivi et évaluation, création et mise à jour des outils de
reporting et tableaux de bord.
* Aide à la définition des orientations stratégiques avec les élus et le partenaire support DECIDIM :
veille des dispositifs de BUDGET PARTICPATIF existants en vue de les soumettre aux élus, rédige
des notes de proposition de nouveaux modes de mise en œuvre.
* Fait vivre le partenariat avec les services municipaux, les associations, les écoles et collèges et
tout autre acteur impliqués à l’échelle du ou des quartiers concernés, à travers le comité
technique et le Comité de suivi.

Activités secondaires :
* Assure une veille pour repérer les Appels à Projets ou Appels à Manifestation d’Intérêt pouvant
intéresser la municipalité.
* Participe aux réunions de préparation de projets transversaux à l’échelle de la ville.
* Participe à l’organisation des évènements du service ou de la Ville : forum des instances, forum
des associations, Nouveaux habitants…
* Soutien les autres référents dans le suivi des conseils de quartier et dans leurs événements si des
besoins humains se font sentir.
* Participe à la rédaction des comptes rendus et à l’animation des réunions de service.
* Appui aux instances citoyennes du Contrat de Ville.

Connaissances techniques :

* Conduite de projet.
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/Power point) et outils de
Communication.
* Connaissance de l’environnement territorial : les champs d’intervention des différents services
municipaux, les intervenants, les partenaires institutionnels et associatifs.
* Maitrise des techniques de conduite d’animation de réunion.

Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être)* Grande disponibilité
* Capacité d’analyse des enjeux
* Diplomatie, sens de l’ouverture et du service public, devoir de réserve et discrétion.
* Sens affirmé du travail en équipe et des relations humaines.
* Sens de l’initiative et force de proposition
* Large autonomie fonctionnel requérant rigueur et réactivité
* Qualités rédactionnelles.