DESCRIPTIF DU POSTE
Ville de 32000 habitants en pleine expansion, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim développe depuis quatre ans ses actions autour du développement durable et de la participation citoyenne.
Au sein de la Direction du Développement Urbain Durable, vous mettez en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de développement durable et de participation citoyenne. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la démarche et de l’atteinte des objectifs fixés en matière de démocratie participative.
MISSIONS
* Favorise l’émergence et l’accompagnement des projets locaux dans les thématiques du développement durable et de la démocratie participative
* Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux dans les thématiques du développement durable et de la démocratie participative
* Assurer une veille réglementaire et technique dans les thématiques du développement durable et de la démocratie participative
* Elaborer la stratégie de communication et de concertation, les documents supports
* Animer les réunions de travail, organiser la concertation et la sensibilisation avec tous les acteurs (socio-économiques, associations, habitants, élus, agents, …)
* Construire des échanges réguliers avec les élu.e.s, les services et les habitant.e.s mais aussi entre habitant.e.s porteurs de projet
Activités lié au développement durable (équipe de 3 personnes) :
* Participer à la mise en œuvre et au pilotage des actions opérationnelles et événementielles de Développement Durable
* Participer à l’animation des instances de pilotage
* Favoriser la transversalité et la coopération entre tous les acteurs du territoire
* Accompagner les services de la ville et les acteurs locaux dans la conduite d’une démarche de développement durable
* Mettre en œuvre des actions de concertation et de sensibilisation au développement durable auprès de différents publics.
Activités liées à la démocratie participative
* Gestion, coordination et suivi opérationnel des projets auprès des élu.e.s en charge de la participation, des services et des habitant.e.s
* Suivi de la plate-forme de la démocratie participative de la ville
* Mise en œuvre des projets de démocratie participative portés par la ville en co construction avec les services et les habitant.e.s : budget participatif, accompagnement de l’AMU (assistance à maitrise d’usage) sur les grands projets de la ville, réunions de proximité, …)
* Accompagnement des services municipaux sur la démarche de participation des habitants
PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur en développement local, sociologie ou politiques publiques, environnement
Formation (s) complémentaire (s) dans le champ de la concertation
Expérience de travail en collectivité locale souhaitée
Savoir – Faire :
Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
Expérience dans la conduite de démarches participatives
Compétence technique en sciences de l’environnement et en aménagement du territoire
Conduite de réunion
Maîtrise des outils bureautiques ;
Aptitudes / Qualités :
Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
Bonnes qualités relationnelles
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
Capacité à travailler avec les élus
Dynamisme et réactivité
Gout pour le contact direct avec les habitants
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 88 83 90 00
Contact pour informations sur le poste :
M. Emmanuel MARCK
Directeur du Service Développement Urbain Durable, des transitions et de la Participation Citoyenne
03 88 83 84 92
Emmanuel.marck@ville-schiltigheim.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Ou par mail à valerie.daudet@ville-schiltigheim.fr
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur mutuelle et prévoyance.
