Nantes Métropole (44) – Coordonnateur·rice du Conseil de développement

Dans le cadre et dans le respect du projet du conseil de développement et au service des membres organisateurs, vous animez le conseil de développement et accompagnez ses membres dans la mise en œuvre de leurs missions. Vous soutenez la conception, l’organisation des activités et la production du conseil. Vous accompagnez l’expérimentation.

Vous soutenez l’installation, la mise en œuvre de la gouvernance :

• en définissant les modalités, en organisant et en mettant en œuvre le recrutement, l’accueil et l’accompagnement des membres ;
• en garantissant l’organisation, le bon fonctionnement des instances et la coordination des différents groupes.

Vous soutenez la conception et l’organisation des activités du conseil en pilotant les dispositifs citoyens en réponse aux appels citoyens, auto saisines et saisines de la métropole, leur processus d’éligibilité et leurs différentes étapes, dont le droit de suite avec la métropole, en garantissant l’instruction des avis par les directions métropolitaines.

Vous mettez en œuvre l’appel citoyen en assurant la communication sur le dispositif et en garantissant le suivi des process.

Vous assurez la notoriété, la production/diffusion/communication des travaux du conseil en élaborant notamment une stratégie de communication interne et externe ainsi qu’en garantissant la traçabilité des travaux.

Vous identifiez, mobilisez les ressources et développez les partenariats nécessaires à la réalisation des missions.

Vous organisez les coopérations et relations avec les élus et les services de la métropole.

Vous participez activement à différents réseaux professionnels.

Pour la première année de mise en place, vous accompagnez le bon déroulement de l’expérimentation et son évaluation avec les parties prenantes.

De formation supérieure, vous maîtrisez la méthodologie d’ingénierie de projet et de participation, d’animation et vous possédez une connaissance des politiques publiques du fait urbain et métropolitain.

Vos capacités d’analyse et de synthèse sont accompagnées d’une grande capacité de structuration et de réelles souplesses dans l’organisation du travail.

Vous savez fédérer des équipes et des citoyens autour d’objectifs partagés. Vous avez des capacités relationnelles fortes ainsi qu’une grande capacité à travailler en transversalité avec pédagogie et accompagnement. Votre autonomie et votre curiosité vous permettront d’être force de propositions.