SAINT-HILAIRE-DE-RIEZ (85270)- DIRECTEUR.RICE DE LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE ET DE LA COMMUNICATION (H/F)

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, dans une relation de proximité avec le cabinet et les élus,

Vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication, tant interne qu’externe, visant à améliorer la visibilité, la notoriété, l’image et l’influence de la ville de Saint-Hilaire-de-Riez.

Contribuant à la qualité des relations entre l’exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels, vous êtes force de proposition sur la politique de communication et les actions de communication.

Vous pilotez la réflexion stratégique sur les modalités et les outils de participation citoyenne et coordonnez ses déclinaisons opérationnelles.

Missions :
Vous êtes en charge de :

§ Définir les orientations stratégiques en matière de communication externe et interne, y compris en termes de promotion, de valorisation et positionnement de la collectivité et de la marque Saint-Hilaire-de-Riez.
§ Déterminer le plan de communication annuel mais aussi pluriannuel ainsi que les moyens associés.
§ Organiser le pilotage et l’évaluation du service communication, dans une démarche continue d’optimisation de son fonctionnement.
§ Animer l’encadrement de la direction, du suivi des équipes et du développement des compétences.
§ Piloter le suivi administratif, financier et budgétaire de la direction.
§ Piloter les prestataires externes (agence de communication, relations presse, imprimeur, prestataires de concertation…)
§ Définir et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic web, statistiques de réseaux sociaux…).
§ Organiser le déploiement du plan de communication, des actions de communication et de leurs déclinaisons sous différents aspects et supports : réseaux sociaux, marketing digital, relations presse régionale et nationale…
§ Développer la communication interne pour renforcer l’information et l’implication des agents aux projets portés par la municipalité.
§ Piloter les actions de communication directe avec la population (réunions publiques) et la communication événementielle (hors champ culturel).
§ Définir une stratégie globale d’association des parties prenantes aux projets et actions de la collectivité.
§ Coordonner en transversalité et appuyer méthodologiquement et de manière opérationnelle les temps forts de co-construction, concertation, consultation et d’information des habitants.
§ Proposer et coordonner des formes variées et innovantes de concertations-recueil d’avis, de visites de terrain, de quartiers, de réunions et de rencontre des habitants, d’accompagnement des initiatives citoyennes, d’appui aux comités consultatifs.

Compétences requises et Profil :

– Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux des politiques publiques, des politiques de communication
– Maitrise des techniques et du cadre d’association des parties prenantes aux dynamiques participatives
– Expérience de conduite de projet
– Forte capacité à mobiliser les équipes et au travail en transversalité
– Formation supérieure
– Expériences réussies sur des postes de directeur ou directeur adjoint de la communication
– Expériences de démocratie participative
– Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des stratégies innovantes et à décliner ces dernières de façon opérationnelle, et pour vos qualités relationnelles.
– Vous êtes rigoureux, loyal et à l’écoute, flexible, réactif et disponible.
– Vous savez adopter une posture réflexive et décoder les attentes des différents acteurs afin de proposer des solutions adéquates. Force de proposition, vous possédez d’indéniables qualités rédactionnelles et relationnelles.