DIRECTION : Pôle développement social, culture et citoyenneté
Missions :
Mission du service :
Intégré à la DGA Développement social, culture et citoyenneté, en lien étroit avec les élus, le cabinet et l’ensemble des services, le service Démocratie locale est composé de trois agents, dont son responsable. Sa mission est d’impulser, coordonner et animer l’action municipale en faveur de la participation des habitants et du développement de la citoyenneté. Elle a une forte dimension opérationnelle et de terrain. La mission est par nature transversale, notamment quant aux acteurs mobilisés et aux politiques publiques mises en jeu. Elle est au croisement d’enjeux locaux et globaux multiples. Elle impacte le devenir des habitants et le territoire vaudais, à court, moyen et long termes.
Missions et activités du responsable de service :
- Organisation, coordination, animation et suivi opérationnel des huit Conseils de quartier, du Conseil des seniors, du Conseil consultatif de la vie associative,
- Pilotage, animation et suivi du budget participatif, doté de 350 000€/an,
- Pilotage de la plateforme participative numérique Mon Avis, programmation des appels à projets et des concertations en ligne,
- Participation à la mise en œuvre sur le territoire Vaulx-en-Velin des démarches participatives engagées par les partenaires : métropole de Lyon, SYTRAL, aménageurs des projets urbains…
- Accompagnement et appui des services municipaux en charge d’animer d’autres démarches et instances participatives : Conseil consultatif des parents d’élèves, Conseil consultatif des parents de jeunes enfants, Conseil consultatif de la jeunesse, conseil citoyen,
- Aide à la décision après des élus et acteurs locaux dans l’impulsion, la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté,
- Élaboration de supports de présentation des actions entreprises,
- Mise en place et usage d’outils de pilotage et d’évaluation des actions menées,
- Veille juridique et des bonnes pratiques dans le champ de la participation citoyenne.
Profil :
Connaissances et compétences requises :
- Connaissance experte des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d’animation et de concertation,
- Excellente connaissance de l’organisation, du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des outils numériques, bonne connaissance des outils de communication
- Connaissance ou expérience de travail en mode projet
- Compétence ou expérience de management de proximité
- Si possible, expériences significatives réussies de conduite de :
- projets pluridisciplinaires et multi partenariaux,
- démarches participatives et citoyenne.
Qualités requises :
- Aisance et adaptabilité relationnelle, notamment en contact direct avec les habitants,
- Travail en réseau, en transversalité, en intelligence collective, en fédération de partenaires
- Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public
- Ecoute, agilité, réactivité, autonomie, anticipation, organisation.
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail : 38h30 sur 5 jours / 20 jours RTT (par an)
Participation fréquente à des réunions en fin de journée, soirées et week-end.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap – aux demandeurs d’emploi reconnus bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Type d’emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
- RTT
- Titre-restaurant
Horaires :
- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
Cadre d’emploi : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique : Direction générale adjointe Développement social, culture et citoyenneté