Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d’Annecy !
Nous recherchons pour la Direction Développt durable / transition énerg., un Directeur de Mission Transitions et accompagnement au changement H/F H/F.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez les compétences et l’énergie pour :
- Constituer une équipe pluridisciplinaire de conseil et d’appui aux services et aux élus sur les enjeux des Transitions écologique, démocratique, numérique et d’accompagnement du changement ;
- Amener cette collectivité forte de 3.200 collaborateurs à pleinement s’outiller pour faire face à ces enjeux ;
- Répondre à des « commandes internes » des services et/ou des élus dont la diversité des exemples suivants illustre la diversité ;
- Améliorer l’expérience-usager et accompagner l’ajustement organisationnel rendu nécessaire ;
- Mieux associer les agents au recalibrage des actions conduites, par les méthodes de la facilitation ou de la concertation ;
- Impliquer les habitants à l’élaboration d’un projet d’aménagement durable ;
- Associer les habitants et les services à la maîtrise énergétique ;
- Accompagner les services dans leur processus de transformation lié à leurs projets de direction ;
- Innover en organisant des webinaires, des hackathons ;
- Structurer la démarche ‘ville intelligente’ ;
- Conduire des projets et d’animer des moments forts.
Votre équipe
Elle est organisée sous forme de pôles :
- Un pôle « Vie Citoyenne » composé de 4 à 5 personnes, en charge notamment de la coordination des conseils de quartiers ; de la structuration et de la coordination de nouvelles instances de démocratie participative du budget participatif ; de concertations citoyennes ;
- Un pôle « Transition écologique » constitué de 2 à 3 personnes en charge d’évènements, de projets internes (liés à la mobilité des agents, à l’empreinte carbone), et partenariaux avec l’EPCI ;
- Un pôle « conseil en organisation » constitué de 2 agents spécialisés ;
- Un pôle « innovation » constitué d’un chef de projets transversaux, d’un spécialiste de l’innovation numérique et susceptible de s’appuyer sur des compétences en design de service.
Cette équipe devra forer son expertise tout en restant fortement impliquée dans la mise en œuvre de projets dans les services ou sur le territoire.
Vous constituerez, par projet, des équipes pluridisciplinaires d’appui aux élus et aux services dans le cadre de projets liés à leurs raisons d’être, à leur organisation et devant s’ajuster aux enjeux des transitions écologiques, démocratiques et numériques.
Vous aurez le souci de rendre visible l’action de la Mission des Transitions.
Spécificités du poste :
Localisation du poste : Hôtel de ville de Seynod
Temps de travail hebdomadaire : 35 H Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.
Contraintes particulières : Travail en soirée
Profil recherché :
Bac +5 Management / ingénierie de projet.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Des capacités managériales indéniables, ouvertes à l’innovation managériale, aux méthodes agiles, attentives aux succès rapides (« quick win »), à l’écoute
- Une personnalité qui associe originalité et dynamisme avec une vraie exigence personnelle qui permette l’éclosion, la prise d’initiatives au sein de votre équipe
- Une expérience sur laquelle ses collaborateurs pourront s’appuyer avec confiance
- Une connaissance fine des enjeux des collectivités locales et de ses modes de fonctionnement, pour mieux les amener à évoluer
Date limite de candidature : 13/03/2022
Date prévisionnelle du jury : 30/03/2022
Informations complémentaires :
- Département : Direction Générale des Services
- Service :
- Catégorie : A
- Cadre d’emploi : A – Attaché, A – Ingénieur
- Lieu de travail : Annecy
- Temps de travail : Temps complet
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