- Type d'offre : - CDI
- Proposé par : Ville de Bourg en Bresse
- Présentation : Dans le cadre de référence de la charte de la démocratie locale et de la proximité de la Ville, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service composé de 6 agents dont les missions principales sont la démocratie locale, la proximité, la vie associative et le développement durable, en lien étroit avec les services des autres directions et acteurs locaux.MissionsPilotage et suivi des relations avec l’AGLCA (agence de gestion, de liaison et de conseil des associations) suivi administratif et financier des conventions (locaux associatifs, salles de quartier, soutien vie associative) coopération sur leurs fonctions d’accompagnement de proximité , point d’appui vie associative, formations et relations inter-associatives (projets, mise en réseau)
suivi des investissements récurrents dans les locaux associatifs et salle de quartier interlocuteur pour les services municipaux de l’organisation de la rentrée des associations et tout autre évènementielRôle en externe d’accompagnement de projets porteurs de projets (conseils citoyens, associations ou habitants) plus particulièrement dans le cadre de la mise en place du budget participatif
gestion de la plateforme du budget participatifMaison de la Culture et de la Citoyenneté, émergence ou développement de projets et initiatives de tiers lieux relations avec les associations bénévoles de proximitéFonction interne de coordination suivi des demandes de locaux administratifs et réponse coordonnée dans le cadre du schéma direction immobilier contribution à la prise en compte par les associations burgiennes des enjeux de développement durable et d’écocitoyenneté référent de la direction au titre du contrat de ville veille active sur l’évolution des associations et impulsion selon les besoins communs d’un travail interservices participation au suivi des demandes de locaux administratifs et réponse coordonnée dans le cadre du schéma directeur immobilier
Profils recherchésSavoirs
expériences de conduite de projets et de démarches participatives
solides connaissances du milieu associatif et des collectivités territorialesSavoirs faire
motivation, disponibilité et sens du service public
forte aptitude au travail en équipe, à l’animation partenariale et à la conduite de projet
esprit d’initiative, force de proposition, capacité à rendre compte
capacités d’écoute, de dialogue et de négociation avec tout type de publicTemps de travailComplet, 35h00 hebdomadaireContact
Lien de candidatureInformations complémentairesContact : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419 – 01012 BOURG EN BRESSE Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr.
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Claire BOIVIN, Directrice Citoyenneté Ville Durable,
04 74 45 70 65 ou boivinc@bourgenbresse.fr - Prise de poste souhaitée : 1 janvier 2023
- Fin de recrutement : 8 décembre 2022
- Lieu : Bourg en Bresse