Ville de Colombes (92) – Responsable de la lecture publique

Descriptif de l’emploi
Septième commune d’Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 85 950 habitants s’inscrit au sein de l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (441 042 habitants – INSEE 2014). À l’interface avec le Département du Val d’Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d’affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d’une situation économique attractive et d’un important réseau de connexions.

Au sein de la direction de la Culture et de la Vie associative , le responsable de la Lecture publique est
Chargé de piloter la politique culturelle en matière de lecture publique, d’assurer la coordination du réseau de lecture publique comprenant trois établissements et agents.
Service de proximité́, le réseau de Lecture publique se traduit par une carte commune pour les usagers et la gratuité de l’ensemble des services.

Missions
I – Coordination globale de l’activité́ et de l’évolution du réseau
– Impulser, coordonner et animer le projet culturel de lecture publique dans le cadre des
Orientations de la politique culturelle de la Ville, de la politique documentaire, de la politique d’action culturelle, du Contrat Territoire Lecture, en finalisant le projet de service et ses moyens d’évaluation;
– Coordonner l’intégration du réseau dans l’offre culturelle. Organiser et valoriser la
Communication sur l’activité́ du réseau.

II. Organisation et évolution du service
– Garantir la mise en œuvre de la politique documentaire.
– Piloter la programmation des actions culturelles et des animations du Réseau en direction des publics dans un objectif de valorisation des fonds physiques et numériques;

III. Gestion de l’équipe
– Organiser les moyens, coordonner et animer les équipes, impliquer les responsables de
Sites. Anticiper les dysfonctionnements et proposer des solutions alternatives. Etre
Attentif aux conditions de travail pour l’ensemble des agents et mener avec la DRH le
Plan de formations (individuelles et collectives).
– Favoriser la cohésion des agents au sein d’une seule équipe, dans une logique de
Transversalité́, de fonctionnalité́ et de réseau. Impliquer les agents dans l’évolution et
L’évaluation du service.

IV. Gestion administrative, juridique et financière
– Anticiper, construire et garantir le budget global du réseau;
– Elaborer et mettre en œuvre l’exécution des marches publics lies à l’activité́ du service;
– Coordonner les dossiers de subventionnement lies aux projets du Réseau de la Lecture publique (Etat, Région, Département), notamment le CTL avec la DRAC-Idf ainsi que les projets de mécénat ou financements privés ;
– Veiller à la sécurité́ des biens et des personnes au sein des différents établissements.

Missions secondaires :

– Veiller aux positionnements territoriaux, notamment avec les villes limitrophes et spécificités de
Chacune des trois médiathèques et développer les interactions et partenariats tant internes
Qu’externes (acteurs municipaux, territoriaux, CD92, Région, DRAC et partenaires associatifs).

Profils recherchés
– De formation supérieure dans le domaine de la lecture publique, vous disposez d’une parfaite connaissance des enjeux d’avenir, des réseaux d’acteurs et des ressources professionnelles et à cette fin, vous participez aux échanges professionnels afin d’anticiper les évolutions stratégiques.
– Vous maitrisez la conduite et l’évaluation de projet, les savoirs de la bibliothéconomie.
– Fort(e) de réelles capacités de synthèse et de prospectives, vous êtes très à l’aise dans le management et l’animation d’équipe et de projet.
– Disponible, doté(e) d’une grande ouverture d’esprit et de curiosité́ intellectuelle, vous avez déjà̀ encadré une équipe, démontré vos capacités à favoriser les synergies et à mener des projets en transversalité́ avec les autres services de la direction et les autres directions de la collectivité́ Jeunesse, Sports, Politique de la Ville et démocratie locale, etc.)
– Maitrise des logiciels documentaires et bureautique.
– Permis B requis.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 47 60 80 00
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV, de préférence par mail à :
recrutement@mairie-colombes.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Colombes – Hôtel de Ville – Place de la République – 92701 Colombes