Ville de Schiltigheim – chargé.e de mission démocratie participative et développement durable

  • Type d'offre :
  • Proposé par : Ville de Schiltigheim
  • Présentation :

    Une chargé(e) de mission démocratie participative et développement durable

    CADRE D’EMPLOIS :
    Rédact.eur.rice/ attaché.e.s territoriaux,
    DHS (Durée Hebdomadaire de Service) :
    Temps complet 35h/sem

    DÉLAI DE REMISE DES CANDIDATURES :
    * Date de publication : 22/03/2022
    * Date limite de candidature : 18/04/2022
    * Date prévue du recrutement : 02/05/2022
    * Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public

    INTRODUCTION :
    Ville de 32000 habitants en pleine expansion, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim
    développe depuis quatre ans ses actions autour du développement durable et de la participation
    citoyenne.
    Au sein de la Direction du Développement Urbain Durable, vous mettez en œuvre les orientations de la
    politique municipale en matière de développement durable et de participation citoyenne. Vous êtes
    garant du bon fonctionnement de la démarche et de l’atteinte des objectifs fixés en matière de
    démocratie participative.

    ACTIVITÉS PRINCIPALES :
    • Favorise l’émergence et l’accompagnement des projets locaux dans les thématiques du
    développement durable et de la démocratie participative
    • Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux dans les thématiques du développement durable
    et de la démocratie participative
    • Assurer une veille réglementaire et technique dans les thématiques du développement durable et
    de la démocratie participative
    • Elaborer la stratégie de communication et de concertation, les documents supports
    • Animer les réunions de travail, organiser la concertation et la sensibilisation avec tous les
    acteurs (socio-économiques, associations, habitants, élus, agents, …)
    • Construire des échanges réguliers avec les élu.e.s, les services et les habitant.e.s mais aussi entre
    habitant.e.s porteurs de projet

    Activités lié au développement durable (équipe de 3 personnes) :
    • Participer à la mise en œuvre et au pilotage des actions opérationnelles et événementielles de
    Développement Durable
    • Participer à l’animation des instances de pilotage
    • Favoriser la transversalité et la coopération entre tous les acteurs du territoire
    • Accompagner les services de la ville et les acteurs locaux dans la conduite d’une démarche de
    développement durable
    • Mettre en œuvre des actions de concertation et de sensibilisation au développement durable
    auprès de différents publics.

    Activités liées à la démocratie participative
    • Gestion, coordination et suivi opérationnel des projets auprès des élu.e.s en charge de la
    participation, des services et des habitant.e.s
    • Suivi de la plate-forme de la démocratie participative de la ville
    • Mise en œuvre des projets de démocratie participative portés par la ville en co construction avec
    les services et les habitant.e.s : budget participatif, accompagnement de l’AMU (assistance à maitrise
    d’usage) sur les grands projets de la ville, réunions de proximité, …)
    • Accompagnement des services municipaux sur la démarche de participation des habitants

    PROFIL RECHERCHÉ :

    FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPERIENCE
    Etre titulaire d’un diplôme universitaire supérieur en développement local, sociologie ou politiques
    publiques, environnement
    Formation (s) complémentaire (s) dans le champ de la concertation
    Expérience de travail en collectivité locale souhaitée

    COMPETENCES :
    Savoir – Faire :
    Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
    Expérience dans la conduite de démarches participatives
    Compétence technique en sciences de l’environnement et en aménagement du territoire
    Conduite de réunion
    Maîtrise des outils bureautiques ;
    Aptitudes / Qualités :
    Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
    Bonnes qualités relationnelles
    Capacité à travailler en réseau et en transversalité
    Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
    Capacité à travailler avec les élus
    Dynamisme et réactivité
    Gout pour le contact direct avec les habitants

    CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
    35h hebdomadaires
    Grande disponibilité pour des réunions en soirée et certains week-end

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    Contact pour informations sur le poste :
    M. Emmanuel MARCK
    Directeur du Service Développement Urbain Durable, des transitions et de la Participation Citoyenne
    03 88 83 84 92
    Emmanuel.marck@ville-schiltigheim.fr
    Les candidatures sont à adresser à :
    Mme La Maire
    Direction des Ressources Humaines
    110 route de Bischwiller
    67300 Schiltigheim
    Ou par mail à valerie.daudet@ville-schiltigheim.fr
    Informations sur l’offre :
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurant, prise en charge
    de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur mutuelle et prévoyance.

  • Prise de poste souhaitée : 18 avril 2022
  • Fin de recrutement : 18 avril 2022
  • Lieu : Ville de Schiltigheim