Missions et activités principales
Accompagner les associations du territoire :
- Faciliter leur implication dans l’animation de la vie locale.
- Diffuser et informer les acteurs associatifs sur les projets liés au Projet Social Municipal.
- Faciliter la mobilisation des associations en créant un climat de dialogue et de confiance tout en exerçant une présence active de veille.
- Repérer et sensibiliser les acteurs associatifs « ressources » susceptibles de s’impliquer dans des actions partenariales et de mobiliser eux-mêmes d’autres associations au sein du quartier et/ou du territoire.
- Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier, à des réseaux d’acteurs.
Accompagner les ateliers citoyens :
- Organiser l’accueil et les animations de l’atelier citoyen avec les membres de celui-ci.
- Participer aux actions menées en partenariat avec des associations ou organismes du quartier.
- Faciliter les liens entre l’atelier citoyen et les services municipaux.
- Sans se substituer aux habitants, leur apporter une aide technique dans le montage de leurs projets, les outils et informations utiles à la mise en œuvre des actions.
Favoriser l’émergence de nouveaux projets :
- Connaître les principes de la conduite de projet et savoir la mettre en œuvre.
- Encourager, faciliter la mise en œuvre de projets répondant aux besoins du territoire en mobilisant des associations, des habitants et des services institutionnels.
Lieu, jours et horaires de travail
Maison municipale du Bois au Coq avec déplacements réguliers sur les quartiers du territoire (Mare-Rouge, Mont-Gaillard, Bois de Bléville et Bléville)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi – possibilité d’intervention sur horaires décalés (soirée, week-end).
Profil recherché
Conditions cumulatives requises :
- Etre âgé d’au moins 26 ans
- Résider dans un quartier prioritaire (QPV)
- Etre demandeur d’emploi
Compétences requises :
- Qualités relationnelles – capacité à travailler avec les acteurs de terrain (personnels de proximité, représentants associations, agents de la Ville du Havre) et les habitants
- Qualité d’écoute et de médiation, de diplomatie et de pédagogie
- Savoir travailler en équipe et rendre compte
- Prise de notes, compétences rédactionnelles
- Savoir gérer et animer des groupes
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité d’adaptation (langage, attitude) en fonction des interlocuteurs