Villeparisis (77270) -Chargé.e de mission démocratie participative et évaluation des politiques publiques

Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand  » village  » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles. Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités !
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 7e ville de Seine-et-Marne.

Rattachement :

Au sein du cabinet de Monsieur le maire, sous l’autorité de la directrice de cabinet, vous impulserez et vous mettrez en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, de suivi et d’accompagnement des projets.

Le cabinet du maire accompagne l’équipe municipale, au premier rang duquel le maire, dans l’exercice du mandat. Ses missions sont très diverses : gestion de l’agenda du maire et des réunions, conseil et stratégie, préparation des décisions et suivi de leur mise en œuvre, relations avec les autres services municipaux, avec les habitants, avec les partenaires extérieurs, pilotage d’évènements et d’actions, organisation de la présence des élu.e.s… Ses missions demandent à chacun des agents du cabinet une grande réactivité, une certaine discrétion, de la méthode, de la disponibilité et de l’organisation.
3 pôles sont également rattachés au cabinet du maire : communication/relations publiques, démocratie participative/évaluation des politiques publiques, et prévention/sécurité (police municipale et médiation).

Principales activités
* Animer les démarches de démocratie participative locale et des stratégies de concertation, en lien avec l’élue déléguée à la participation citoyenne et à l’évaluation des politiques publiques, et en assurer l’évaluation.
* Mobiliser et accompagner l’ensemble des services municipaux sur la démarche.
* Participer à la préparation et à la mise en œuvre de l’ensemble des activités et projets participatifs de la commune.
* Coordonner l’activité des instances liées à la démocratie participative (Conseil de Participation Citoyenne, Groupes de travail thématiques…) et travailler en transversalité avec les services qui suivent également des instances similaires (conseil communal de l’enfance, conseil municipal des jeunes, conseil citoyen…).
* Etre un appui aux élus et acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté.
* Développer une dynamique de travail assurant transversalité en associant la population, les élus, l’ensemble des services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
* Assurer la gestion et le suivi du Budget de Participation Citoyenne (BPC).
* Contribuer à l’amélioration de l’action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité et du suivi du contrat municipal, les résultats et impacts des politiques menées.
* Proposer, construire et alimenter des instruments de suivi et d’analyse des interventions.
* Prendre des notes. Rédiger des comptes rendus de réunions.

Activités ponctuelles
* Venir en appui des missions du cabinet du maire.

Conditions de travail : 

Relations Internes Externes
* Élu.e.s municipaux.
* Services municipaux.

* Habitants.
* Partenaires institutionnels.
* Associations.
* Entreprises.

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
* Ordinateur.
* Téléphone portable et téléphone fixe.
* Véhicule accessible (pool de véhicules électriques en mairie, disponible sur réservation).

Compétences requises pour occuper le poste :
Savoir être Savoir faire
* Sens du relationnel.
* Discrétion.
* Polyvalence.
* Réactivité.
* Sens de l’organisation.
* Capacité d’adaptation.
* Qualités relationnelles.
* Travail en équipe. * Maîtrise de l’outil informatique et des NTIC en général.
* Maîtrise parfaite de l’orthographe et sens de la rédaction.
* Capacités de priorisation.
* Conception d’un support, d’un document.
* Recherche de données, d’informations avec efficience.
* Diffusion d’une information, d’une publication.

Formations et expériences requises :
* Bac +3 minimum.
* Si possible avec une expérience professionnelle similaire.
Contraintes particulières et conditions d’exercice :
* Travail en bureau et en extérieur (déplacements principalement dans la ville à prévoir).
* Grande disponibilité.
* Souplesse et capacité d’adaptation pour répondre aux éventuels aléas.