Dans le cadre de l’action publique déclinée au niveau des quartiers strasbourgeois, du renforcement de la politique de la Ville et du développement de la démocratie locale à Strasbourg, les Directions de Territoire assurent le pilotage du projet de développement social et urbain (en lien avec l’application du Contrat de Ville), la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous contribuez :
– à l’animation, la mise en œuvre et la coordination du projet de développement social local sur les quartiers Halles/Laiterie/Tribunal Contades et une partie de la Grande-île,
– à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques sur les territoires, en lien avec les services thématiques de la collectivité,
– à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de démocratie locale et participative,
– à la dynamique d’équipe.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Mise en œuvre des actions de développement social local et veiller à la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques
Développer et partager une connaissance fine du territoire, notamment par une présence effective sur le terrain et contribue aux diagnostics de quartier.
Impulser un projet de développement territorial.
Impulser des dynamiques partenariales.
Animer, co-animer et/ou participer aux réseaux d’acteurs œuvrant sur le territoire, en lien étroit avec l’équipe en favorisant les regards croisés.
Contribuer à la définition et à la formalisation des enjeux pour le territoire et leur déclinaison opérationnelle.
Soutenir et/ou impulser des actions innovantes pour tenter d’apporter des réponses aux problématiques du territoire.
Contribuer à l’inscription des quartiers dans les dynamiques euro métropolitaines.
Favoriser le renforcement la dynamique et l’attractivité du territoire.
Contribuer à renforcer des démarches innovantes de mobilisation citoyenne en matière de vivre ensemble et de cohésion sociale, en apportant un soutien technique aux commerçants, aux associations, aux forces vives, et aux différents porteurs-ses de projets.
Accompagnement des manifestations et des événements sur le territoire
Apporter une analyse et une connaissance des quartiers et des usages en prenant notamment en compte, les contraintes techniques des sites choisis, de l’accessibilité, des modalités de gestion et d’entretien, de la communication et des aspects de prévention situationnelle en lien avec les services les services de l’état et de l’Eurométropole.
Développer des animations permettant une appropriation des espaces et équipements publics par les habitant·es et les commerçants, en apportant une analyse et une connaissance des quartiers et des usages en coordination avec les services de la ville et de l’Eurométropole.
Permettre le renforcement de la dynamique et de l’attractivité du territoire.
Gestion de la démarche Genre et Ville dans la direction de territoire Centre
Développer des partenariats avec des structures du quartier et des associations œuvrant dans ce domaine.
Mettre en place des actions liées au harcèlement de rue coordonnées avec des services sur les espaces publics.
Être le/la référent·e du groupe (ou réseau) Genre et Ville.
Contribution à la mise en œuvre de la démocratie locale et participative
Impulser et participer aux démarches de concertation et de participation des habitant·es à la vie de quartier, notamment dans le cadre des instances de démocratie participative.
Impulser des démarches innovantes de mobilisation citoyenne.
Animer, co-animer ou participer aux réseaux d’acteurs œuvrant sur le territoire.
Contribuer à renforcer les dynamiques de vivre ensemble et de cohésion sociale.
Contribution à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de Territoire
Contribuer à la mise en place et alimenter des outils de suivi d’activité, permettant d’avoir une vision stratégique et globale des priorités d’action en matière de développement social et urbain.
Assurer une fonction de veille active et d’alerte auprès de la hiérarchie.
Apporter sa connaissance fine du territoire à l’ensemble de l’équipe, à la Direction et aux services thématiques de l’Eurométropole.
Contribuer à l’évaluation de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire.
Soumettre pour avis certains dossiers aux élu·es de quartier : demande de subventions.
Expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme.
Maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.
Maîtrise des techniques de management de projet, de négociation, d’animation d’équipe et de réunion.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Capacité à synthétiser et à rédiger.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Capacité à représenter la collectivité.
Rigueur, diplomatie et disponibilité.
