Au sein de la direction de la démocratie locale, sous l’autorité du directeur et de son adjoint, vous aurez pour principales missions : susciter, encourager, accompagner l’implication des habitants sous toutes les formes. Soutenir la participation des habitants à la mise en oeuvre des politiques publiques. Créer des passerelles entre les différents espaces de participation citoyenne. Dans le détail, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
– Contribuer à la formalisation et à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de développement de la démocratie participative sur la ville.
– Assurer la coordination et la structuration des conseils de quartier, en coopération avec les équipements de quartier.
– Impulser et coordonner des dispositifs participatifs (conseil citoyen, ateliers citoyens, ateliers urbains, visites de quartier, etc.).
– Apporter un appui aux élus (adjoints de quartier) dans la gestion administrative et l’animation des dispositifs participatifs.
– Mobiliser et accompagner les services dans les démarches d’association des destinataires des projets, et dans la dynamique de démocratie participative.
Vos activités :
– Contribuer à la formalisation et à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de développement de la démocratie participative sur la ville.
– Assurer la coordination et la structuration des conseils de quartier, en coopération avec les équipements de quartier.
– Impulser et coordonner des dispositifs participatifs (conseil citoyen, ateliers citoyens, ateliers urbains, visites de quartier, etc.).
– Apporter un appui aux élus (adjoints de quartier) dans la gestion administrative et l’animation des dispositifs participatifs.
– Mobiliser et accompagner les services dans les démarches d’association des destinataires des projets, et dans la dynamique de démocratie participative.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, le sens de la discrétion et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
– Bonnes connaissances des dispositifs de la démocratie participative, de la politique de la Ville, de l’aménagement et du renouvellement urbain.
– Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en développement territorial.
– Maîtrise de la conduite de projets transversaux.
– Sens de la médiation, diplomatie.
– Capacité à gérer les tensions.
– Capacité à fédérer et faire preuve de proactivité.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Capacité à construire des relations et des coopérations avec les milieux associatifs et institutionnels.
Spécificités liées au poste :
– Interventions régulières en extérieur (contact et collaboration avec les associations, les habitants et les différents porteurs de projets).
– Intervention en horaires adaptés sur une matinée ou une après-midi, aux rythmes des habitants.
– Intervention en soirée et les samedis (réunion de quartier, rencontre avec les associations…).
