Contexte
Afin de contribuer à la construction d’une société plus inclusive, participative et solidaire, Benenova lève les freins à l’engagement et permet à tout citoyen d’agir concrètement près de chez lui. L’association mobilise une communauté de 18 000 bénévoles sur plus de 400 actions de terrain chaque mois, en partenariat avec près de 150 associations. Benenova développe également des programmes de bénévolat inclusif, pour faciliter la citoyenneté active de personnes avec des fragilités.
Le réseau Benenova est composé d’associations Benenova à Paris, Nantes, Lille, Angers et bientôt Rennes. Via une dynamique de collaboration inter-antennes, le rôle du réseau est de permettre le développement de programmes communs et de financements associés, de porter la parole de Benenova au niveau national et d’agrandir la famille Benenova en accompagnant l’émergence d’autres associations membres du réseau sur le territoire français.
Missions
Placé∙e sous la responsabilité de la Présidente, le∙la Délégué∙e Général∙e réfère directement au Conseil d’Administration (et contribue aux échanges et travaux de celui-ci). Il∙Elle travaille en lien avec les équipes des antennes locales.
Avec une grande autonomie dans ses missions, le∙la Délégué∙e Général∙e a pour vocation de coordonner le fonctionnement général du réseau national et son développement :
- co-construire avec le Conseil d’Administration la stratégie de développement et de financement du réseau et s’assurer de sa bonne mise en œuvre,
- impulser la dynamique de collaboration entre les antennes locales,
- animer la vie du réseau,
- coordonner les sujets transverses (programmes, communication, partenariats, etc),
- représenter le réseau national,
- assurer la bonne gestion du réseau.
Détail des responsabilités :
Animer, coordonner et suivre l’activité du réseau :
- animer les échanges entre les équipes opérationnelles des antennes,
- participer à l’organisation et l’animation de séminaires nationaux,
- coordonner des groupes de projet thématiques,
- co-construire les indicateurs communs d’activité et s’assurer de leur suivi mensuel,
- valoriser et mutualiser les compétences, partenariats et outils,
- identifier les projets locaux mis en place au sein des antennes et favoriser leur duplication sur les autres territoires,
- piloter la formation et le partage de compétences entre antennes (outils, expertises diverses, développement personnel…),
- coordonner la rédaction du rapport d’activité du réseau en lien avec le CA et les antennes locales,
- assurer la gestion du site internet en lien avec un prestataire externe (mise à jour, évolution, bug, référencement),
- centraliser la veille « stratégique » sur le secteur.
Participer à la gestion administrative, RH et financière :
- contribuer à la gestion financière du réseau en lien avec le trésorier et un cabinet comptable,
- développer de nouveaux partenariats financiers / assurer la veille sur les appels à projets qui concernent plusieurs territoires ou qui financent des têtes de réseau,
- coordonner la construction des dossiers de financement inter-antennes,
- coordonner la gestion administrative de l’association avec le soutien de l’office manager à temps partiel,
- participer au recrutement de salarié∙e∙s, bénévoles, stagiaires, experts,
- encadrer et animer l’équipe réseau (salarié∙e∙s/ bénévoles/ stagiaires/volontaires)
Gérer et développer les partenariats nationaux :
- animer les partenariats nationaux stratégiques et développer de nouveaux partenariats structurants (financiers et opérationnels) en lien avec les administrateurs,
- co-développer les liens institutionnels nationaux et représenter
Communiquer à l’externe et en interne :
- co-construire la stratégie de communication du réseau et piloter sa mise en oeuvre,
- veiller à l’identité de Benenova ainsi qu’à la cohérence avec l’ensemble des antennes,
- fluidifier la communication interne (auprès notamment des salariés et du CA) en lien avec les administrateurs et salariés locaux selon les sujets,
- contribuer à porter le message de Benenova et à lui donner visibilité et crédibilité (interventions lors de colloques, sollicitations médias, etc).
Piloter le développement du réseau national :
- piloter le développement de Benenova sur le territoire français (co-élaboration du plan de développement, essaimage, évaluation d’opportunités, intégration de nouveaux membres),
- piloter le développement des programmes nationaux.
Conditions d’exercice
- bureaux à L’Ascenseur (Bastille) et télétravail
- Rémunération : 40 à 45k€ brut annuel
- Des déplacements réguliers sont à prévoir pour visiter les antennes locales (1 fois par mois en moyenne)
Pour postuler
Envoyez votre candidature en ligne.